Emma Fox de Viatris parle de son rôle au sein de l’équipe Global Device Development de l’entreprise et des compétences les plus importantes dont elle a besoin.
Emma Fox est l’une des principales scientifiques chargées de l’assurance du développement d’appareils et travaille au sein du groupe Global Device Development de Viatris.
Elle a une formation en chimie mais a toujours eu un vif intérêt pour les appareils et a rejoint l’entreprise en 2013 en tant que scientifique dans un rôle de développement analytique avant de rejoindre le groupe de développement mondial des appareils en 2016.
“Au fil des ans, j’ai développé mes connaissances et mon expertise et je suis passionnée par le travail dans le domaine des produits combinés et des dispositifs médicaux, car l’industrie et l’espace réglementaire évoluent rapidement”, a-t-elle déclaré à SiliconRepublic.com.
“J’apprends constamment des ingénieurs et des scientifiques”
– EMMA RENARD
Si tel est le cas, pouvez-vous décrire une journée type au travail ?
Il n’y a pas de journée type dans un environnement de recherche et développement (R&D) ! Cela dit, nous appliquons des structures et effectuons des vérifications régulières afin de rester au courant des jalons du programme en attente.
Si je ne participe pas à une réunion de programme planifiée, il y aura des réunions ad hoc soit au bureau, soit via des appels vidéo. Ceux-ci sont essentiels pour assurer une bonne communication et ce que j’aime vraiment dans le travail en R&D, c’est que cela vous met en contact régulier avec de nombreuses parties prenantes différentes à travers l’organisation.
Depuis la pandémie, certains d’entre nous sont passés à un modèle de travail hybride, travaillant entre la maison et le bureau, même si vous ne pouvez pas faire mieux que d’être au bureau, ce qui, je pense, est vital pour établir des relations et se connecter avec des collègues.
C’est également important lorsque vous devez résoudre des problèmes techniques qui peuvent survenir et cela signifie que vous avez souvent des ressources à portée de main pour travailler avec des fonctions spécifiques lorsqu’il est nécessaire d’enquêter sur des problèmes ou de les résoudre.
Sur quels types de projets travaillez-vous ?
Je travaille beaucoup de manière interfonctionnelle avec plusieurs équipes et sur un certain nombre de projets différents, où je représente mon domaine fonctionnel, l’assurance du développement d’appareils.
J’aime beaucoup travailler avec de nombreuses parties prenantes différentes et sur des projets variés, où chacun nécessite des connaissances de base spécifiques sur la technologie des dispositifs, tels que les stylos préremplis, les auto-injecteurs, les seringues préremplies, etc., ainsi que leur utilisation prévue, leur destination utilisateur et environnement d’utilisation.
Un exemple est celui où nous développons un concept de technologie de dispositif et d’autres peuvent différer de ceux soumis et en cours d’examen avec la Food and Drug Administration des États-Unis, l’Agence européenne des médicaments, la Therapeutic Goods Administration, Santé Canada et de nombreuses autres autorités sanitaires mondiales / agences de réglementation.
Quelles compétences utilisez-vous au quotidien ?
Mon rôle nécessite des compétences telles que la résolution de problèmes et la volonté de s’adapter en fonction du paysage réglementaire toujours dynamique des produits combinés et des dispositifs médicaux.
Bien que j’aie de l’expérience dans ce que je fais, je suis également au début de ma carrière, donc un engagement à enseigner et un désir d’apprendre sont cruciaux, ainsi qu’une attitude positive.
Je pense que ceux-ci peuvent vraiment vous préparer pour une bonne journée, une semaine ou même un mois à venir. De plus, avoir la capacité de planifier et de prioriser à un niveau plus granulaire afin de faire le travail est une compétence qui ne doit pas être sous-estimée.
Quelles sont les parties les plus difficiles de votre journée de travail ?
Comme dans tous les environnements de R&D, les délais qui approchent à grands pas peuvent parfois augmenter la pression. Notre équipe travaille sur de nombreux projets et, par conséquent, certaines étapes peuvent coïncider les unes avec les autres, créant des appels de priorité de dernière minute.
C’est à ce moment que vous devez utiliser vos capacités d’adaptation afin d’atteindre les objectifs fixés. La planification et la hiérarchisation sont essentielles et vous permettent d’examiner les différents programmes et, en fin de compte, de les examiner pour évaluer les éventuels goulots d’étranglement.
Je travaille aux côtés d’ingénieurs et de scientifiques hautement qualifiés et expérimentés de divers horizons et avec divers degrés d’expérience et ils ont perfectionné leurs compétences pour répondre aux résultats attendus pour le contrôle de la conception des produits combinés et des dispositifs médicaux.
J’essaie d’enrichir mes connaissances en travaillant en étroite collaboration avec mes collègues et je me perfectionne constamment pour m’assurer que nous sommes au même niveau, pour nous comprendre et nous soutenir les uns les autres.
Avez-vous des conseils de productivité qui vous aident tout au long de la journée ?
Il n’y a rien de pire qu’une réunion sans ordre du jour, donc si vous êtes un animateur de réunion, avoir un ordre du jour clair et prendre des minutes ou des points d’action garantit que le temps de chacun est dépensé de manière productive et efficace.
Nous nous efforçons constamment d’améliorer notre étiquette de réunion, ce qui peut vraiment améliorer la productivité tout au long de la journée afin que vous puissiez vous concentrer sur les tâches importantes.
J’aime toujours prévoir suffisamment de temps pour examiner et terminer les tâches afin qu’en équipe, nous respections les jalons et les délais prévus.
Tout au long de la journée, je surveille de près tous les ajouts à Microsoft Planner et je surveille en permanence les tâches ouvertes en cours dans Planner.
Quelles compétences et outils utilisez-vous pour communiquer au quotidien avec vos collègues ?
Au quotidien, nous utilisons Microsoft Teams pour les réunions et la messagerie instantanée ainsi que Microsoft Planner pour attribuer des tâches et suivre les actions. Nos appels/réunions se font via Teams, et nous aimons avoir nos caméras allumées car c’est idéal pour l’interaction et la collaboration et pour nous aider à nous sentir mieux connectés en tant qu’équipe.
En raison de la nature de ce que fait l’équipe Viatris Global Device Development, j’utilise de nombreuses compétences.
Tout d’abord, vous devez être un communicateur clair et avoir de bonnes compétences interpersonnelles, car nous travaillons avec de nombreuses parties prenantes différentes.
De plus, avoir la capacité de s’adapter est important, en particulier lorsque les échéances du projet coïncident, ce qui conduit à être capable d’utiliser la pensée critique et les compétences en résolution de problèmes pour surmonter les obstacles ou les problèmes qui surviennent.
Comment ce rôle a-t-il changé à mesure que ce secteur a grandi et évolué?
Le secteur continue de se concentrer sur la conformité et la sécurité des produits, et nous apprenons constamment à adapter nos stratégies de programme pour nous assurer de continuer à respecter les normes réglementaires à jour, en veillant à ce qu’il y ait une traçabilité claire du développement jusqu’aux activités commerciales.
Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans le travail?
C’est facile, les gens! Je travaille avec une équipe hautement qualifiée et leur connaissance des produits combinés et des dispositifs médicaux est, à mon avis, inégalée dans l’industrie pharmaceutique.
Je suis fier de travailler chez Viatris et j’apprends constamment des ingénieurs et des scientifiques, ce qui me garde intéressé et motivé et enrichit le rôle que je joue au sein de Global Device Development. Vous obtenez tellement d’exposition à différents rôles ainsi que des opportunités de développer une compréhension dans les domaines qui vous intéressent.
Nous travaillons dans un environnement dynamique et au rythme très rapide et je peux honnêtement dire que vous apprenez quelque chose de nouveau chaque jour, vous ne vous ennuierez jamais et votre rôle ne vous semblera jamais monotone.
Nous sommes encouragés à améliorer nos compétences et à nous former pour enrichir notre rôle au sein du groupe et il existe de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et tirer parti de votre formation.
Nous avons également une excellente philosophie pour créer du temps pour créer des liens et créer une équipe. Cela peut parfois signifier que nous allons hors site où nous pouvons mieux nous connaître, comprendre comment nous pouvons travailler plus fort ensemble et, surtout, nous amuser !
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