La Suisse se dirige vers une pénurie de médecins généralistes, selon les données de la Fédération des médecins suisses (FMH). Cette situation menace la viabilité de la prestation des soins de base, alors que la population vieillit et que les besoins médicaux augmentent.
Un système sous pression et un accès restreint
L’impact de ce manque de ressources est déjà tangible dans la pratique quotidienne. Selon les statistiques de la 20min, un quart du corps médical est désormais âgé de plus de 60 ans. Cette réalité démographique se traduit par une saturation des cabinets : un tiers des cabinets de médecine générale n’acceptent plus de nouveaux patients.
Le Dr Linda Habib, médecin généraliste âgée de 33 ans, témoigne de cette pression. Bien qu’elle traite environ 20 personnes par jour, elle est contrainte de refuser régulièrement des patients faute de place dans son cabinet. Elle souligne également une réduction du temps consacré aux consultations, affirmant que la plupart des médecins ne disposent désormais plus que de 15 minutes par patient, alors qu’elle s’efforce d’accorder 30 minutes pour éviter que la situation ne s’aggrave.
Déficits de formation et dépendance aux diplômes étrangers
La FMH estime que la Suisse ne forme pas suffisamment de médecins. Actuellement, environ 1 300 étudiants terminent leurs études de médecine chaque année dans le pays. Parallèlement, entre 3 200 et 4 000 nouveaux diplômes médicaux sont reconnus annuellement, dont 72 % proviennent de l’étranger.
L’orientation des étudiants vers la médecine de premier recours reste insuffisante pour combler les besoins, bien que 40 % des étudiants choisissent toujours une discipline de soins de base. Le manque est particulièrement critique pour les médecins de famille et les pédiatres.
L’évolution du modèle de pratique et les enjeux structurels
Au-delà du nombre de praticiens, la structure même du travail médical évolue. Le Dr Habib note que le modèle traditionnel, où un médecin gérait seul son cabinet en travaillant largement au-delà de 100 % avec un soutien familial à domicile, n’est plus adapté aujourd’hui. Elle observe également que la médecine générale devient plus féminine.
Pour attirer et maintenir les jeunes médecins sur le long terme, la question de l’organisation des cabinets est devenue centrale, les groupes de pratiques semblant représenter l’avenir du secteur. Le Dr Habib insiste sur le fait que l’amélioration des conditions de travail est indispensable, au même titre que le recrutement de nouveaux médecins, pour garantir le fonctionnement futur des soins de base.
Complexité des soins et défis humains
La pénurie affecte également la prise en charge des cas les plus lourds. Les patients souffrant de plusieurs maladies chroniques ou de diagnostics psychiatriques nécessitent un temps considérable. Le Dr Habib admet que, lors de journées éprouvantes où s’enchaînent des cas complexes, la charge mentale devient pesante, bien qu’elle souhaite continuer à traiter ces patients.
En complément des compétences médicales, elle rappelle que des qualités telles que l’intelligence émotionnelle, la force de communication et la compétence sociale sont essentielles dans le quotidien du métier de médecin généraliste.
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