L’Irlandais Alan Joyce prend une augmentation de salaire de près de 900 % en quittant Qantas, mais sa prime est réduite au milieu de scandales – The Irish Times

La compagnie australienne Qantas Airways a déclaré que son ancien PDG avait accepté une augmentation de salaire de 872 pour cent alors qu’il avait accumulé des années d’incitations à long terme avant de quitter l’entreprise, mais a ajouté qu’elle réduisait et retenait d’importantes primes au milieu de poursuites judiciaires préjudiciables.

L’Irlandais Alan Joyce, qui a pris sa retraite au début du mois après un procès intenté par le régulateur accusant Qantas de vendre des billets sur des milliers de vols déjà annulés, a empoché 21,4 millions de dollars australiens (12,9 millions d’euros) au cours de l’exercice 2023, selon le rapport annuel de la compagnie. publié mercredi.

La majeure partie du montant était constituée d’incitations basées sur des actions que M. Joyce était autorisé à encaisser après leur acquisition, selon le rapport. Le salaire total de M. Joyce pour l’année précédente était de 2,3 millions de dollars australiens.

Qantas a réduit le bonus à court terme supplémentaire accordé à M. Joyce d’un cinquième des 2,7 millions de dollars australiens disponibles et l’a retenu en attendant l’issue de deux procès qui pourraient entraîner de lourdes amendes et de nouvelles turbulences de réputation pour l’entreprise, ajoute le rapport.

“En reconnaissance de l’impact des événements cumulatifs sur les clients et la marque, le conseil d’administration a utilisé son pouvoir discrétionnaire pour réduire les incitations à court terme” pour M. Joyce et d’autres dirigeants, a déclaré le président Richard Goyder dans le rapport.

La société a pu rappeler 8,4 millions de dollars australiens de bonus basés sur des actions que M. Joyce a collectés au cours de l’année, mais n’est pas encore autorisée à vendre, ajoute le rapport. Il pourrait également « récupérer » les bonus en actions non acquis pour M. Joyce, d’une valeur actuelle de 6 millions de dollars australiens, a-t-il indiqué.

Le dernier salaire de M. Joyce résume sa décennie et demie à la tête de la société, qui domine le transport aérien australien. Qantas a réalisé un bénéfice annuel record pour l’année jusqu’en juin 2023, mais cela s’est produit dans un contexte d’indignation du public face aux vols annulés et d’inquiétude des employés face au licenciement de 1 700 employés au sol lors de la fermeture des frontières liées à Covid.

La compagnie aérienne fait face à une action en justice de la Commission australienne de la concurrence et de la consommation, affirmant qu’elle a enfreint la loi sur la consommation en vendant des tarifs pour 8 000 vols qui avaient déjà été annulés à la mi-2022, peu après la réouverture de la frontière. Qantas a déclaré qu’elle envisageait de intenter une action en justice.

Ce mois-ci, la Haute Cour a déclaré illégaux les licenciements de 2020. Qantas doit retourner devant la Cour fédérale pour déterminer le montant des pénalités et des indemnisations qu’elle doit verser aux travailleurs concernés.

“Alan (…) a ouvertement reconnu qu’il y avait des éléments du redémarrage de Covid qui auraient pu être mieux gérés et a pris des mesures pour commencer à inverser la tendance”, a écrit M. Goyder dans le rapport. -Reuters

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