Le tribunal ordonne l’arrestation d’Enoch Burke pour outrage présumé – The Irish Times

Un juge a ordonné qu’un enseignant qui refuse de s’adresser à un élève avec le pronom “ils” soit arrêté par la gardaí et traduit devant la Haute Cour pour répondre de son prétendu non-respect d’une injonction temporaire l’empêchant de fréquenter ou d’enseigner au secondaire école où il travaille.

Ce matin, la juge Miriam O’Regan a accordé à l’école de l’hôpital Wilson une ordonnance autorisant la gardaí à détenir l’enseignant Enoch Burke et à l’amener devant le tribunal pour répondre de son outrage présumé.

Le tribunal a rendu l’ordonnance après avoir été informé qu’en violation des conditions de sa suspension payée et de l’injonction temporaire, M. Burke était actuellement “assis dans une salle de classe vide” de l’école de Co Westmeath.

L’école, après avoir obtenu l’injonction provisoire plus tôt cette semaine, a déposé une requête demandant l’attachement de M. Burke et son éventuelle incarcération devant la Haute Cour jeudi.

Lorsque l’affaire a été portée devant Mme la juge O’Regan vendredi matin, M. Burke n’était ni présent ni légalement représenté au tribunal.

Le conseil, représenté par l’avocate Rosemary Mallon, mandatée par Ian O’Herlihy de Mason Hayes et les avocats de Curran, affirme que bien qu’il ait été signifié et informé de la prise d’une injonction provisoire, M. Burke continue de fréquenter l’école.

L’avocat a déclaré que son client restait très préoccupé par le refus du défendeur de se conformer à l’injonction et aux conditions de sa suspension.

Il affirme que ses actions pourraient perturber les élèves de l’école au début de la nouvelle année scolaire.

L’avocat a déclaré que M. Burke avait également été informé de la requête qui pourrait entraîner son incarcération.

L’avocat a déclaré qu’en dépit de cela, M. Burke restait “sciemment et délibérément en violation de l’ordonnance du tribunal”.

“Ici pour travailler”

Le tribunal a été informé que M. Burke estimait que sa suspension était “illégale” et, lorsqu’il a été approché par les cadres supérieurs de l’école, il a répondu qu’il “était ici pour travailler”.

L’avocat a déclaré que le seul objectif de l’école en engageant la procédure était d’empêcher toute nouvelle perturbation des élèves de l’école. L’avocat a déclaré que l’école n’avait pas pris cette mesure à la légère et était venue au tribunal en “dernier recours”.

Compte tenu des actions continues de M. Burke, il n’a eu «d’autre choix» que de présenter la requête demandant son attachement et son éventuelle incarcération.

Mme la juge O’Regan a fait droit à la requête et a ordonné qu’An Garda Síochána soit informée de la prise de l’ordonnance de saisie de M. Burke.

Il appartenait maintenant à la gardaí de voir si M. Burke pouvait être traduit devant le tribunal plus tard dans la journée ou au début de la semaine prochaine, a noté le juge.

M. Burke devra maintenant répondre à l’allégation de la commission scolaire selon laquelle il a méprisé l’ordonnance du tribunal. S’il continue de ne pas se conformer à l’ordre, il risque d’être emprisonné à la prison de Mountjoy.

M. Burke a été placé en congé administratif payé en attendant l’issue d’une procédure disciplinaire engagée par l’école, où il est employé depuis plusieurs années, à la mi-août.

Mardi, le conseil de gestion de l’école a obtenu une ordonnance temporaire, ex parte, de la Haute Cour contre M. Burke l’empêchant d’assister ou d’enseigner des cours à l’école.

L’ordonnance a été obtenue parce que le conseil affirme que M. Burke ne respectait pas les conditions de sa suspension, qu’il estime illégale, en fréquentant l’école.

Le tribunal a également appris qu’un enseignant suppléant avait été embauché pour enseigner ses cours pendant qu’il restait suspendu.

L’injonction temporaire doit rester en place jusqu’à ce que l’affaire revienne devant la Haute Cour la semaine prochaine.

L’école, à Multyfarnham, Co Westmeath, est l’école diocésaine de l’Église d’Irlande pour Meath et Kildare. L’école affirme que M. Burke, originaire de Co Mayo, n’a pas été sanctionné et qu’aucune condamnation n’a été faite contre lui par l’école.

“Rencontre difficile”

L’école affirme que malgré sa décision de le suspendre, prise lors de ce que l’avocat a qualifié d'”une réunion difficile à laquelle il a assisté avec sa sœur Ammi au début du mois, il a continué à fréquenter le campus de l’école.

M. Burke, le tribunal entendu, a décrit sa suspension comme étant déraisonnable, injuste et illégale.

Le processus disciplinaire est survenu après que l’enseignant s’est opposé à une demande de l’école, basée sur une demande d’un élève et de ses parents, plus tôt cette année pour s’adresser à un élève, qui souhaite faire la transition, par un nom différent et utiliser le pronom ‘ils ‘.

M. Burke, prétend-on, s’y est opposé, a remis en question la position de l’école et a allégué qu’un système de croyances était imposé aux étudiants.

Il affirme également que la demande de l’école équivaut à une violation des droits constitutionnels, a déclaré la Haute Cour.

Dans une correspondance adressée à M. Burke, l’école a nié que quiconque soit «forcé» de faire quoi que ce soit.

L’école a déclaré qu’elle se concentrait sur les besoins et le bien-être de ses élèves et affirme sa politique conformément à la loi de 2000 sur l’égalité de statut de ne discriminer aucun élève.

Il dit qu’il a reconnu les croyances religieuses de M. Burke mais s’attend à ce qu’il communique avec l’élève conformément aux souhaits de l’élève et de ses parents.

L’école affirme qu’en juin dernier, un service et un dîner ont eu lieu pour marquer son 260e anniversaire. Il a réuni des membres du clergé, du personnel, des élèves anciens et actuels, des parents et des membres du conseil.

On prétend que M. Burke a interrompu le service et a déclaré que la directrice de l’école, Mme Niamh McShane, devrait retirer la demande antérieure concernant la transition de l’élève.

On prétend également qu’il a dit qu’il ne pouvait pas être d’accord avec le transgenre et que cela allait à l’encontre de la philosophie de l’école et de l’enseignement de l’Église d’Irlande.

L’école affirme qu’après avoir parlé, des membres de la congrégation et des élèves sont sortis de la chapelle de l’école où se déroulait le service.

On prétend qu’au dîner de suivi, M. Burke ne s’est assis à aucune table.

Après le repas, il aurait approché la directrice et lui aurait de nouveau demandé de retirer sa demande concernant l’élève.

L’école affirme qu’elle a dit qu’elle parlerait à M. Burke au moment et à l’endroit appropriés et qu’elle s’est éloignée de lui. On prétend qu’il a continué à la suivre et l’a interrogée à haute voix.

D’autres personnes se sont interposées pour empêcher la poursuite de son interrogatoire ; il est en outre revendiqué.

Découlant de la conduite présumée de M. Burke, une procédure disciplinaire a été engagée et examinée par le conseil, aboutissant à une décision de le placer en congé administratif en attendant l’issue de la procédure.

La prochaine étape du processus disciplinaire doit avoir lieu à la mi-septembre.