2024-04-17 00:11:35
IR-2024-110, 16 avril 2024
WASHINGTON — L’Internal Revenue Service a publié aujourd’hui une foire aux questions (FAQ) dans la fiche d’information 2024-13 relative au traitement fiscal des services d’orientation travail-vie personnelle fournis aux employés dans le cadre du programme d’orientation travail-vie personnelle d’un employeur.
Un programme de référencement travail-vie personnelle est un avantage social financé par l’employeur qui fournit des services de référencement travail-vie personnelle aux employés éligibles.
Les services d’orientation travail-vie personnelle se limitent à des consultations d’information et d’orientation qui aident les employés à identifier, contacter et négocier avec des ressources de gestion de vie pour trouver des solutions à un défi personnel, professionnel ou familial. Par exemple, choisir un programme de garde d’enfants ou de personnes à charge approprié, se connecter avec un planificateur local de retraite ou financier ou naviguer dans l’admissibilité aux prestations gouvernementales.
La FAQ publiée aujourd’hui précise que, dans certaines circonstances, la valeur des services d’orientation travail-vie personnelle fournis aux employés par le biais d’un programme d’orientation travail-vie personnelle peut être exclue des impôts sur le revenu et sur l’emploi en tant qu’avantages sociaux de minimis.
FAQ IRS
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