Le pouce d’un ouvrier d’une scierie coupé dans un accident à Cork

Un travailleur de scierie de 24 ans a eu le pouce droit complètement coupé lors d’un accident du travail et ses employeurs ont plaidé coupables à deux infractions en matière de santé et de sécurité.

Des plaidoyers de culpabilité ont été déposés au nom de GP Wood Ltd de Main Street, Enniskeane, comté de Cork, pour des accusations en vertu de la loi de 2005 sur la sécurité, la santé et le bien-être au travail.

L’accident s’est produit le 3 mars de cette année et Paul O’Mahony a été blessé.

Le juge James McCourt a déclaré au tribunal pénal du circuit de Cork : « On pourrait espérer qu’avec l’aide de personnes dûment qualifiées, il puisse effectivement reprendre ses activités d’avant l’accident, en particulier ses activités sportives. Il doit marcher parmi sa communauté la tête haute. Il n’a rien fait de mal – personne ne suggère qu’il a fait quelque chose de mal. Paul O’Mahony a toute ma sympathie pour la blessure qui lui est arrivée alors qu’il vaquait simplement à ses affaires.

“L’entreprise a accepté sa responsabilité et a traité le cas de manière juste et responsable… en prenant des mesures pour améliorer la sécurité sur la machine en question – ce qui est reconnu par M. Barry, l’expert en sécurité.” L’avocat principal de la défense de Tom Creed a déclaré : « Il y a du travail disponible pour lui. Son emploi est toujours disponible, même s’il doit effectuer un travail modifié. Le juge McCourt a déclaré qu’il était probable qu’une telle reprise – s’il en est capable – aiderait la partie lésée dans tous les aspects de sa vie.

Le juge a déclaré que GP Wood Ltd. avait fait tout ce à quoi on pouvait raisonnablement s’attendre en réponse à cet accident.

Le juge McCourt a suggéré que la procédure civile porterait sur un montant qui refléterait le préjudice subi et que les éventuelles amendes imposées par le tribunal pénal ne refléteraient pas le degré du préjudice, que l’amende soit de 1 ou 1 million d’euros.

En l’occurrence, le juge a imposé à la société défenderesse des amendes d’un montant total de 5 000 € plus les frais convenus à 2 500 €.

Les deux chefs d’accusation étaient liés à un incident survenu dans les locaux de la scierie le 3 mars dernier. Le premier faisait référence au défaut d’information, d’instruction, de formation et de surveillance sur une machine à mouler Leadermac dans les locaux, qui étaient nécessaires pour assurer la sécurité des employés, notamment en ce qui concerne le déblocage de la machine.

La seconde, liée à une accusation, concernait le défaut de gestion et d’exécution des activités de travail visant à assurer la sécurité des salariés, et notamment le défaut de mise en œuvre d’évaluations des risques concernant le verrouillage et l’isolement des machines, à la suite de quoi l’employé Paul O « Mahony a été blessé.

L’inspecteur de l’Autorité de santé et de sécurité, David Barry, a déclaré que la machine était conçue pour couper du bois sur quatre côtés afin de pouvoir façonner un seul morceau de bois en une seule opération.

Il dispose d’un capot de sécurité pour empêcher l’accès lorsque les scies fonctionnent. “D’habitude, si vous ouvrez le capot, il s’éteindra”, a-t-il déclaré.

Cependant, il a ajouté qu’il existe une fonction supplémentaire qui permet à quelqu’un qui observe le fonctionnement de la machine de le faire avec le capot relevé – un réglage qui ne devrait pas être disponible à moins qu’un membre du personnel n’ait une formation particulière. Il a dit que les pales tournaient si vite qu’elles semblaient floues. “Vous ne le verriez même pas”, a-t-il ajouté.

Le juge McCourt résume : « La machine était dans un mode pour lequel l’employé n’était pas formé. Cela aurait dû être observé uniquement de cette manière et il n’y aurait pas eu d’intervention et la personne lésée serait intervenue. Il n’avait pas été formé à cela et l’entreprise a plaidé coupable… L’entreprise a enfreint la loi à plusieurs titres. Aucun blâme ne peut être imputé au malheureux M. O’Mahony. Le juge McCourt a été informé d’un incident survenu en 2019 au cours duquel un homme a été heurté par un véhicule et tué, et l’entreprise a été poursuivie en vertu de la législation sur la santé et la sécurité, mais il a déclaré que cet incident n’avait aucun rapport dans le sens où il ne résultait pas du fonctionnement de scies. ou des machines connexes.