Peut-être que la Norvège pourrait retenir plus de ses citoyens si leurs « patrons » se comportaient plus décemment.
Kirsti Bergstøs, dirigeante du SV déclarations que Kjell Inge Røkke “a volé la côte et s’est enfui en Suisse” et “peut fumer et voyager”, est au même niveau que la dirigeante de LO Peggy Hessen Følsviks éteindre que Røkke “considére comme sa tâche la plus importante de remplir la doublure de son manteau avec autant d’argent que possible et de s’échapper du pays”.
Nous vivons dans une démocratie, et c’est une bonne chose. Les « patrons » sont à bien des égards le Storting et le gouvernement. Nous, les gens ordinaires, devons nous adapter à ce que les dirigeants politiques décident. C’est ainsi et cela devrait être. Comme dans un lieu de travail avec des patrons et des employés “ordinaires”.
Si les patrons dans la vie active se comportent de manière harcelante, nous avons des moyens d’action. De même, si les patrons (ou les propriétaires) prennent une part disproportionnée du profit que vous aidez à créer, ou s’ils utilisent le profit sur des choses auxquelles vous ne voulez pas vous identifier.
Les recours contre les patrons impolis ou déraisonnables varient, mais incluent le fait de quitter votre emploi et de rechercher un travail où vous êtes respecté et où les bénéfices sont utilisés d’une manière que vous pouvez accepter.
Transféré à une situation où l’on harcèle des chefs politiques : Il y a plusieurs moyens, y compris bien sûr par les élections, mais l’un des moyens est aussi de « démissionner en tant que citoyen » et de s’installer dans un pays où l’on évite le harcèlement, et où vos efforts pour le “chef” sera apprécié. Comme, par exemple, la Suisse.
Pour retenir les citoyens, peut-être que les patrons des politiciens devraient comprendre qu’ils doivent se comporter avec la même décence que l’on attend des patrons en milieu de travail ?
Le contrat social est, après tout, réciproque.
