Le parquet belge ouvre une enquête sur Plopsa, l’exploitant de plusieurs parcs d’attractions dont Plopsaland. On dit que l’entreprise a une culture d’entreprise empoisonnée, avec des violences verbales et des humiliations. Il n’y aurait pas non plus de place pour le temps libre.
Le journal économique belge Le temps ont mené des entretiens avec des dizaines d’employés et d’anciens employés. Selon les personnes interrogées, les comportements transgressifs sont fréquents, tels que les insultes, une mentalité de diviser pour mieux régner et une obligation d’être disponible 24 heures sur 24, sept jours sur sept. Les jours fériés ou les jours fériés ne sont guère acceptés.
Le PDG de Plopsa, Steven Van den Kerkhof, serait le moteur de la culture toxique, assisté de deux administrateurs. Van den Kerkhof dit qu’il ne se reconnaît pas dans les accusations et de nombreux employés actuels expriment également leur soutien à la direction dans une annonce dans un journal.
Plopsa est la société derrière un certain nombre de parcs d’attractions. Le plus connu est Plopsaland dans la ville côtière belge de La Panne. Il existe également des sites à Anvers, Hasselt et Coevorden aux Pays-Bas, entre autres. C’est une filiale du Studio 100 de Gert Verhulst, l’homme derrière Samson en Gert, K3 et Kabouter Plop, entre autres.
Studio 100 a maintenant lancé sa propre enquête sur la culture d’entreprise de Plopsa. La direction de Plopsa peut rester en fonction tant que l’enquête est en cours.
