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Un membre du personnel et deux étudiants licenciés entre janvier et juin pour inconduite sexuelle : rapport NUS, Parenting & Education News & Top Stories

by Nouvelles

SINGAPOUR – Un membre du personnel et deux étudiants de l’Université nationale de Singapour (NUS) ont été licenciés au premier semestre de cette année pour inconduite sexuelle.

Le membre du personnel, un chercheur, aurait fait des remarques sexuelles inappropriées au travail, envoyé des vidéos inappropriées à deux étudiants et touché l’un d’eux sans consentement.

Le comportement du chercheur a été signalé à l’école le 25 mars, a déclaré NUS dans un rapport publié jeudi 5 août.

Le rapport fournit des détails sur les plaintes pour inconduite sexuelle dans le NUS entre janvier et juin de cette année, et une mise à jour sur quelques cas résolus récemment.

Le chercheur a depuis été licencié pour avoir enfreint le code de conduite du personnel, après la fin des enquêtes le 7 avril, selon le rapport.

Le chercheur – qui a reçu une ordonnance de non-contact de la NUS – a admis avoir touché les genoux de l’étudiant et fait des remarques inappropriées.

NUS a déclaré qu’un rapport de police avait été établi.

Deux étudiants ont également été expulsés de l’université pour inconduite sexuelle.

L’un d’eux a été expulsé pour avoir prétendument violé un autre étudiant dans une chambre d’auberge lors d’un incident signalé le 10 février.

Dans un autre cas signalé le 26 mars, un étudiant aurait touché un autre étudiant de manière inappropriée sans son consentement dans une chambre d’auberge et aurait pris une vidéo nue d’un troisième étudiant, également sans son consentement.

Les deux étudiants expulsés font appel des décisions du conseil de discipline et des rapports de police ont été établis dans les deux cas, a déclaré NUS.

Il y a eu huit autres cas d’inconduite sexuelle impliquant des étudiants.

Les plaintes comprenaient des allégations d’actes non consensuels pendant les rapports sexuels, ainsi que d’exposition indécente et de voyeurisme.

Aucune décision n’a été prise dans deux de ces cas, tandis que deux accusations ont été rejetées par le NUS.

Dans un autre cas, aucune autre mesure n’est prise en raison de l’insuffisance des preuves, tandis que dans les trois derniers cas, des suspensions ou des conseils ont été ordonnés pour les auteurs présumés.

L’université a également fait le point sur neuf cas signalés avant le 1er janvier de cette année. Dans deux d’entre eux, des étudiants ont été expulsés. Les deux impliquaient des accusations de voyeurisme.

Le NUS a également fait le point sur un cas présumé de faveurs sexuelles signalé en décembre de l’année dernière, lorsqu’il y avait eu des allégations selon lesquelles deux membres du personnel du NUS avaient eu des relations sexuelles avec un ancien élève en échange de meilleures notes.

L’école a déclaré qu’elle avait terminé ses enquêtes le 3 février de cette année et qu’aucune autre mesure n’avait été prise contre l’un des membres du personnel car les allégations n’étaient pas fondées.

Le deuxième membre du personnel n’est plus employé par NUS, a-t-il ajouté.

L’année dernière, plusieurs cas d’inconduite sexuelle impliquant des membres du personnel du NUS ont abouti à deux licenciements.

Cela comprenait le limogeage du Dr Jeremy Fernando, un ancien boursier du Tembusu College qui a été licencié en octobre dernier à la suite d’enquêtes lancées après que deux étudiants l’ont accusé d’inconduite sexuelle.

Un autre membre du personnel de la NUS – le professeur Theodore G. Hopf du département de science politique de la Faculté des lettres et sciences sociales – a été licencié en décembre pour des accusations de harcèlement sexuel.

Dr Jeremy Fernando (à gauche) et professeur Theodore G. Hopf. PHOTOS : CAPTURES D’ÉCRAN DE FASS.NUS.EDU.SG, YOUTUBE

Le rapport du NUS indique qu’il y a eu une baisse du nombre de cas d’inconduite sexuelle impliquant du personnel.

Il y a eu un cas d’inconduite sexuelle au NUS entre janvier et juin de cette année, contre quatre au cours de la même période l’année dernière.

Il a également indiqué que de plus en plus de personnes se présentent pour déposer des rapports contre les auteurs d’infractions étudiantes.

Trois des plaintes contre des étudiants ont été déposées par des membres du public.

Le rapport NUS a également fourni des lignes d’assistance pour le personnel et les étudiants.

Ce sont : NUS Care Unit (pour le personnel et les étudiants) au 6601-4000 et NUSHeart (pour le personnel) au 800-130-1950.

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