Le Mexique amorce une transition graduelle vers la semaine de 40 heures d’ici 2030, adoptant une approche prudente pour protéger ses entreprises. Ce plan de réduction progressive s’oppose aux modèles de certains pays voisins et contraste avec la législation déjà rigoureuse en vigueur en Russie.
La transition progressive mexicaine vers 2030

| Année | Nombre d’heures hebdomadaires prévues |
|---|---|
| 2027 | 46 heures |
| 2028 | 44 heures |
| 2029 | 42 heures |
| 2030 | 40 heures |
La rigueur législative du modèle russe

| Catégorie de travailleur | Limite hebdomadaire maximale |
|---|---|
| Moins de 16 ans | 24 heures |
| Jeunes de 16 à 18 ans | 35 heures |
| Personnes en situation de handicap | 35 heures |
| Activités à risque ou conditions extrêmes | 36 heures |
Une divergence mondiale entre productivité et présentisme
- Microsoft Japon a enregistré une hausse de 40 % de la productivité lors de ses essais.
- La plateforme Buffer a rapporté une augmentation de 22 % de la productivité et une chute de 66 % de l’absentéisme.
- Lors d’un essai massif au Royaume-Uni, le chiffre d’affaires des entreprises participantes a crû de 1,4 % en moyenne, tandis que le burnout a chuté de 71 %.
L’efficacité démontrée des modèles de travail réduits

