Il est possible de cumuler allocations chômage et emploi, mais sous certaines conditions. De nombreux demandeurs d’emploi se posent la question de la compatibilité entre le chômage (prestation contributive) et un emploi, notamment un travail de week-end.

La réponse est affirmative, mais avec des nuances importantes.Il existe deux options principales pour gérer cette situation. Contrats de courte durée : Si vous signez un contrat chaque week-end, vous devrez réactiver votre allocation à chaque fois.
Contrat à temps partiel : L’option la plus courante consiste à conclure un contrat à temps partiel, en cumulant les heures uniquement le week-end. Dans ce cas, une seule demande de compatibilité auprès du service compétent est nécessaire.

Il est possible de cumuler l’allocation chômage avec un emploi à temps partiel. Le montant de l’allocation sera alors ajusté en fonction du nombre d’heures travaillées.Il est impératif de solliciter cette compatibilité auprès des services concernés.

Pour les allocations chômage attribuées à partir d’une certaine date, un complément d’aide à l’emploi peut être appliqué. Ce dispositif permet, sous certaines conditions, de cumuler un emploi à temps plein avec une allocation. Auparavant, seul le cumul avec un emploi à temps partiel était autorisé.

Ce complément offre une aide financière pendant une période limitée. Pour y être éligible, certaines conditions doivent être remplies, notamment une durée minimale d’inscription comme demandeur d’emploi et une période de perception de l’allocation déjà écoulée. La durée de perception du complément varie en fonction de la durée d’inscription comme demandeur d’emploi.

Le décret a relevé le salaire brut mensuel maximal autorisé pour bénéficier de cette aide.

« Quand une personne se trouve à percevoir la prestation contributive, elle pourra la rendre compatible avec un travail à temps partiel et recevra le pourcentage correspondant aux heures qu’elle ne travaille pas. Toujours qu’elle décide de solliciter la compatibilité ».

Service Public de l’Emploi

Cumuler Allocation Chômage et Emploi : Guide Complet 2025

de nombreux demandeurs d’emploi se questionnent sur la possibilité de cumuler leurs allocations chômage avec un emploi. La réponse est oui, mais sous certaines conditions. Ce guide détaille les différentes options et répond aux questions fréquentes.

Cumul Allocation Chômage et Emploi : Les Deux Options Principales

Il existe deux principales manières de cumuler allocation chômage et emploi :

1. Contrats de courte durée (ex: week-ends): Chaque contrat nécessite une nouvelle demande de compatibilité auprès de Pôle Emploi.

2. Contrat à temps partiel: Un seul formulaire de demande de compatibilité est nécessaire. Le montant de l’allocation est ajusté en fonction des heures travaillées.

Nouveau Complément d’Aide à l’Emploi

Depuis une date récente, un complément d’aide à l’emploi permet, sous conditions, de cumuler une allocation chômage avec un emploi à temps plein. Auparavant, seul le cumul avec un emploi à temps partiel était possible. ce complément est soumis à des critères d’éligibilité (durée d’inscription au chômage, durée de perception de l’allocation) et est versé pour une période limitée. Le salaire brut mensuel maximal autorisé a été récemment rehaussé par décret.

FAQ : Cumul Allocation Chômage et Emploi

| Question | Réponse |

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| Puis-je cumuler mon allocation chômage avec un travail à temps partiel ? | Oui, le montant de votre allocation sera ajusté en fonction de vos heures de travail. |

| Dois-je faire une demande pour cumuler chômage et emploi ? | Oui, une demande de compatibilité auprès des services compétents (Pôle Emploi) est obligatoire. |

| Puis-je cumuler mon allocation chômage avec un emploi à temps plein ? | Possible avec un complément d’aide à l’emploi, sous certaines conditions (durée d’inscription, etc.). |

| Que se passe-t-il si je travaille uniquement les week-ends ? | Chaque contrat nécessite une nouvelle demande de compatibilité. Un contrat à temps partiel est plus simple. |

| Mon allocation chômage sera-t-elle réduite si je travaille ? | Oui, le montant sera ajusté en fonction des heures travaillées. |

Citation : “Quand une personne se trouve à percevoir la prestation contributive, elle pourra la rendre compatible avec un travail à temps partiel et recevra le pourcentage correspondant aux heures qu’elle ne travaille pas. Toujours qu’elle décide de solliciter la compatibilité.” Service Public de l’Emploi