Le prince William s'interroge sur la douleur dont il a été témoin «tous les jours» en tant que pilote d'ambulance aérienne

Le prince William s'interroge sur la douleur dont il a été témoin «tous les jours» en tant que pilote d'ambulance aérienne

Le prince William a parlé ouvertement de la façon dont son expérience en tant que pilote d’ambulance aérienne le tourmentait et il prenait souvent des aspects inquiétants chez lui.

Sa franchise est venue lorsqu'il a évoqué le besoin d'un soutien accru en santé mentale sur le lieu de travail pour améliorer le bien-être.

En parlant de son temps avec East Anglian Air Ambulance, William a déclaré: "J'ai beaucoup ramené à la maison sans m'en rendre compte. Vous voyez toutes les choses tristes, toutes les douleurs chaque jour.

Il avait rendu visite au Engine Shed, un centre de travail communautaire à Bristol, pour lancer le projet Mental Health At Work, où il avait rencontré Dawn Anderson, ambulancier paramédical, qui avait guéri du syndrome de stress post-traumatique. son employeur.

Le prince a dit à Dawn: "Je pense que la communauté médicale, en particulier, doit peser beaucoup dans son esprit.

Le prince William a discuté de l'importance du soutien au bien-être des personnes sur le lieu de travail

"Vous faites toujours face au désespoir, à la tristesse, aux blessures, à des choses vraiment très troublantes.

"L'attrition s'accumule et vous n'avez pas vraiment la possibilité de la décharger."

Le projet a été créé par la campagne de santé mentale du duc, Heads Together, et l'organisation caritative Mind, qui a publié les résultats d'une importante étude sur le bien-être au travail.

Il a constaté que près de la moitié des 44 000 travailleurs interrogés avaient connu une mauvaise santé mentale dans leur emploi actuel.

L’enquête a révélé que seulement la moitié des personnes ayant souffert de problèmes de santé mentale avaient parlé de ce problème à leur employeur, suggérant qu’un travailleur sur quatre au Royaume-Uni souffrait de problèmes tels que l’anxiété, la mauvaise humeur et le stress.

Dans un discours pour lancer le portail qui a été mis en ligne mardi, William a déclaré: "Si vous êtes un propriétaire d'entreprise, un chef d'équipe, un responsable hiérarchique, vous travaillez dans les ressources humaines ou vous croyez simplement en faveur du bien-être de vos collègues – Santé mentale Au travail peut aider. "

Il a parlé de ses propres problèmes avec les choses qu'il a vues pendant qu'il travaillait avec l'ambulance aérienne

Il a rencontré un ambulancier paramédical supérieur qui souffrait d'un trouble de stress post-traumatique

Il veut s'attaquer à la santé mentale sur le lieu de travail

William a déclaré qu'il souhaitait que la passerelle soit un "grand changement dans la culture de travail" et que la gestion de la santé mentale fasse partie de la vie quotidienne.

Il a déclaré que tout en travaillant comme ambulance aérienne, les équipes de pilotes étaient encouragées à parler de problèmes. Lors de l'événement, le duc s'est rendu à des ateliers de démonstration de la passerelle et a rencontré des personnes essayant le nouveau système.

Mme Anderson, qui travaille pour l’Ambulance de l’Est de l’Angleterre à Whitham, dans l’Essex, a déclaré à propos de William: «Il se sent aussi bien un collègue qu’un leader. Il est si calme et accessible.

Il a lancé le projet Santé mentale au travail, une nouvelle initiative pour le bien-être au travail

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"Il a une réelle présence détendue à son sujet. Cela a été une expérience positive et merveilleuse."

L'ambulancier paramédical supérieur a ajouté: "J'ai toujours pensé que tout le monde était susceptible aux problèmes de santé mentale et je ne m'attendrais pas à ce que même un membre de la famille royale en soit exempté.

"L’entendre admettre cela prouve à quel point il est bon de parler de ces choses et à quel point cela peut être positif.

"Et cela sert à éliminer cette stigmatisation concernant la santé mentale et à parler et à la maîtriser."

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