Michigan Medicine : Poste de Chef du Cycle des Revenus,Conformité et Facturation – Nomination Limitée à 5 Ans
ANN ARBOR,Michigan – Michigan Medicine recherche un Chef du cycle des Revenus,Conformité et Facturation. Ce poste, affiché récemment, est une nomination limitée à 5 ans, renouvelable deux fois pour des périodes de 5 ans supplémentaires.
L’université précise que cette nomination à durée déterminée n’implique aucune garantie d’emploi au-delà de la période spécifiée et que les employés restent soumis aux politiques disciplinaires et de performance habituelles, pouvant aller jusqu’à la résiliation. À l’expiration de la durée du contrat, le poste ne donnera pas droit aux prestations de réduction de force (RIF).
Le poste est à temps partiel, avec un effort requis de 70%. La décision concernant l’éligibilité au travail hybride ou à distance sera prise par le service d’embauche. Les accords de travail seront réévalués annuellement et peuvent être modifiés à tout moment.
Les candidats retenus seront soumis à une vérification des antécédents et à un test de dépistage préalable à l’emploi, conformément à la Fair Credit Report act. Un dépistage de drogues est également requis pour tous les candidats sélectionnés, y compris les professeurs et le personnel.
Les candidatures sont examinées dès le huitième jour suivant la publication de l’offre, qui reste affichée pendant au moins sept jours civils.L’université se réserve le droit de supprimer l’annonce et de pourvoir le poste à tout moment après cette période minimale.
L’Université du Michigan est un employeur d’opportunité à l’emploi égal.
Contexte et perspectives du secteur de la santé :
Le cycle des revenus, la conformité et la facturation sont des fonctions critiques dans tout établissement de santé, en particulier dans un environnement de plus en plus complexe en matière de réglementations et de remboursements. Les postes de direction dans ces domaines exigent une expertise approfondie des codes de facturation, des politiques d’assurance et des exigences de conformité. La tendance croissante vers des modèles de soins axés sur la valeur et des paiements basés sur la performance souligne l’importance d’une gestion efficace du cycle des revenus pour assurer la viabilité financière des hôpitaux et des systèmes de santé. Les nominations à durée déterminée, bien que moins courantes dans certains secteurs, peuvent être utilisées dans le domaine de la santé pour des projets spécifiques, des initiatives de conversion ou pour combler des besoins temporaires en leadership. Elles permettent aux institutions de s’adapter rapidement aux changements du paysage de la santé tout en maintenant une flexibilité dans leur planification des effectifs.
