Checkout.com ouvre la porte à la liquidité pour ses employés via des ventes d’actions
LONDRES – La fintech Checkout.com permet à ses employés et à certains investisseurs de vendre des actions, une tendance croissante dans le secteur technologique privé, alors que les introductions en bourse (IPO) restent rares. Cette décision intervient alors que l’entreprise se projette vers une croissance nette des revenus de 30% cette année et anticipe un volume annuel de transactions de commerce électronique de 300 milliards de dollars.
Selon un communiqué de presse, Guillaume Pousaz, PDG et fondateur de Checkout.com,souligne l’engagement de l’entreprise envers la croissance et l’innovation,notamment en tirant parti de l’intelligence artificielle et du potentiel du commerce agentique.
Cette initiative suit une tendance observée chez d’autres acteurs majeurs de la fintech. En février, Stripe avait déjà permis à ses premiers investisseurs et employés de vendre des actions dans le cadre d’une offre secondaire, valorisant l’entreprise à 91,5 milliards de dollars. Revolut a également offert à son personnel la possibilité de vendre des actions sur le marché secondaire,avec une valorisation de 75 milliards de dollars.
Contexte et implications : La liquidité, un enjeu majeur pour les employés des startups
La possibilité pour les employés de vendre leurs actions avant une éventuelle introduction en bourse est devenue un avantage de plus en plus recherché, en particulier dans un contexte où les entreprises technologiques restent privées plus longtemps. traditionnellement, les employés bénéficiaient de la valorisation de leurs stock-options lors d’une IPO. Cependant, le ralentissement des introductions en bourse ces dernières années a incité les entreprises à explorer d’autres moyens d’offrir de la liquidité à leurs équipes.
Ces ventes d’actions secondaires permettent aux employés de transformer une partie de leur participation dans l’entreprise en liquidités,leur offrant une diversification financière et une récompense pour leur contribution au succès de l’entreprise. Elles attirent également les talents, car elles constituent un avantage compétitif significatif.
L’essor du marché secondaire des actions de startups
Le marché secondaire des actions de startups a connu une croissance rapide ces dernières années, avec l’émergence de plateformes spécialisées facilitant ces transactions. Ces plateformes offrent aux employés et aux investisseurs la possibilité d’acheter et de vendre des actions d’entreprises privées, créant ainsi un marché plus liquide et transparent.
L’augmentation de l’intérêt pour ces ventes d’actions témoigne d’une évolution dans la manière dont les entreprises technologiques récompensent leurs employés et gèrent leur capital. Cette tendance devrait se poursuivre à mesure que de plus en plus d’entreprises privées atteignent une taille et une maturité importantes.
