Canva a annoncé une restructuration majeure de son activité qui touchera 22 % de ses effectifs, comprenant des suppressions de postes ainsi que des modifications de rôles, selon Yahoo Finance. L’entreprise australienne, l’une des start-ups les plus connues du pays, fait face à ce que sa cofondatrice et directrice générale Melanie Perkins a qualifié de moment sans aucun doute le plus difficile de nos treize ans d’histoire
.
Une année difficile et un ralentissement de la croissance
Au total, 1 271 personnes perdront leur emploi, se verront demander de changer de rôle ou de déménager, d’après Yahoo Finance. La dirigeante a précisé qu’il s’agissait de notre année la plus difficile à ce jour, et comme nous l’avons partagé plus tôt cette année, notre croissance a ralenti pour la première fois en une décennie
, ainsi qu’elle l’a écrit dans sa note aux équipes.
Qualifiant cette mesure de décision incroyablement difficile
synonyme de changements importants, Melanie Perkins a déclaré que pour certaines personnes, cela se traduirait par des modifications de fonctions ou une demande de relocalisation vers des pôles centralisés. Malheureusement, cela signifiera aussi dire au revoir à des coéquipiers et des amis qui ont aidé à bâtir Canva pour qu’elle devienne ce qu’elle est aujourd’hui
, a-t-elle ajouté.
Cette décision difficile entraîne des changements profonds au sein de l’organisation. L’entreprise emploie du personnel réparti dans 37 pays, et Sydney deviendra la maison principale pour un plus grand nombre d’équipes de produits, comme le rapporte Yahoo Finance. À partir de l’année prochaine, les salariés en télétravail hybride devront passer deux à trois jours par semaine au bureau.
Le poids financier et stratégique de l’intelligence artificielle
La valeur de l’entreprise a baissé au cours de l’année écoulée, sur fond d’inquiétudes concernant les répercussions de l’intelligence artificielle sur ses activités et le coût d’intégration de cette technologie sur ses plateformes, selon Yahoo Finance.
Canva a également réduit sa propre valorisation interne face à l’envolée des dépenses liées au déploiement de nouveaux produits basés sur l’intelligence artificielle, d’après Yahoo Finance.
Un modèle fondé sur l’accessibilité de la conception graphique
Fondée en 2013 par Melanie Perkins — qui avait quitté l’université à l’âge de 19 ans pour lancer sa première entreprise —, la plateforme propose des modèles et des outils destinés aux utilisateurs ne disposant pas de compétences techniques ou de formation en design. Ces outils permettent de concevoir des graphiques et des présentations d’apparence professionnelle, allant des invitations de mariage aux dossiers de présentation pour entreprises, selon les informations de Yahoo Finance.
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