Urgent : Opportunité de Recherche Postdoctorale en Bioinformatique et Oncologie à l’Université de Fribourg
fribourg, Allemagne – L’hôpital universitaire de Fribourg lance un appel à candidatures pour un poste postdoctoral de recherche en bioinformatique, avec un focus particulier sur l’oncologie et l’immunologie.Il s’agit d’une opportunité à temps plein, limitée à une durée de trois ans, destinée à un chercheur motivé et indépendant.
Le poste, intégré à une équipe interdisciplinaire composée de scientifiques, chirurgiens, cliniciens et bioinformaticiens, offrira un environnement de travail international et stimulant. Le candidat retenu participera à des projets de recherche de pointe, bénéficiant d’un accès à une infrastructure moderne et à de multiples opportunités de formation continue pour développer une carrière de recherche indépendante.
Profil recherché :
Les candidats doivent posséder une solide formation en bioinformatique, biologie des systèmes, oncologie ou biologie informatique. Une expérience approfondie dans l’analyze de données biologiques et une connaissance des méthodologies de la biologie des systèmes sont essentielles. La capacité à travailler de manière autonome, à s’adapter et à développer de nouvelles technologies est également primordiale. Les compétences en collaboration sont un prérequis fondamental.
Ce que l’université offre :
Un environnement de travail stimulant et diversifié.
Une collaboration étroite avec une équipe interdisciplinaire de haut niveau.
Des opportunités de développement professionnel et de carrière.
Un accès à une infrastructure de recherche de pointe.
* Une rémunération compétitive selon l’échelle TV-L, incluant les avantages sociaux.
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail en ligne de l’hôpital universitaire de Fribourg.
Contact :
Pour toute question concernant le projet, veuillez contacter le Dr Rebecca Kesselring par e-mail : [email protected].
Informations complémentaires :
L’hôpital universitaire de Fribourg s’engage à promouvoir l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes handicapées. Les décisions d’embauche sont prises par le service du personnel. Le partage d’emploi est possible, sous réserve de contraintes opérationnelles et juridiques.
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