Mexique : Lancement d’une plateforme numérique pour certifier les compétences professionnelles
Mexico – Le Secrétariat à l’Éducation Publique (SEP) du Mexique a lancé une plateforme numérique gratuite, le Certificado de Servicio Profesional (CSP), permettant aux professionnels de faire reconnaître et de certifier leurs compétences, qualifications et expériences. Cette initiative vise à renforcer la sécurité, l’authenticité et la reconnaissance officielle de la pratique professionnelle dans le pays.
Le CSP enregistre non seulement les diplômes universitaires (nom du médecin, établissement d’enseignement, niveau d’études, profession et année d’obtention sont inclus), mais aussi les adhésions à des organisations professionnelles, les microcertifications, les certifications et les compétences transversales. Le système s’appuie sur des normes nationales et internationales, s’articulant avec le cadre national des certifications.
Selon Mario Delgado, président du SEP fédéral, ce document permet une reconnaissance formelle des capacités acquises tout au long de la carrière professionnelle. Des données de l’UNESCO indiquent une forte demande en Amérique latine pour la reconnaissance des compétences : 85% des professionnels souhaitent voir leurs compétences reconnues, 80% cherchent à améliorer leur employabilité et 75% aspirent à des parcours de formation plus flexibles.
en 80 ans d’existence, la Direction générale des professions a déjà enregistré plus de 15 millions de cartes d’identification. Le SEP prévoit de délivrer 15 millions de certifications et microcertifications supplémentaires grâce à la numérisation et à la collaboration avec les établissements d’enseignement, les organismes de certification et les organisations commerciales. Plus de 800 000 certifications ont déjà été enregistrées dans divers domaines.
La plateforme a déjà dépassé les 800 000 téléchargements et deux millions de requêtes en moins d’un mois. L’agence fédérale encourage les professionnels, les institutions et les entreprises à intégrer ces certifications, notamment dans les secteurs stratégiques du Plan Mexique, afin de renforcer la formation et l’employabilité.
Contexte et importance à long terme :
Cette initiative s’inscrit dans une tendance mondiale croissante vers la reconnaissance des compétences acquises en dehors des parcours académiques traditionnels. La certification des compétences professionnelles est devenue un élément crucial pour l’employabilité, la mobilité professionnelle et la compétitivité économique. En facilitant l’accès à la certification et en la rendant gratuite, le Mexique vise à combler un fossé crucial et à valoriser le capital humain du pays. La plateforme CSP pourrait servir de modèle pour d’autres pays d’Amérique latine et au-delà,désireux de moderniser leurs systèmes de reconnaissance des compétences.
