Stephen Schwarzman, patron de Blackstone, a empoché plus d’1,2 milliard de dollars en 2025
NEW YORK (AP) – Stephen Schwarzman, le PDG de Blackstone, le plus grand fonds d’investissement alternatif au monde, a perçu plus de 1,2 milliard de dollars de revenus en 2025, selon le rapport annuel de l’entreprise publié vendredi. Cette somme représente une augmentation de 20 % par rapport à l’année précédente, alimentée par la hausse des dividendes provenant de sa participation importante dans Blackstone.
Schwarzman détient près de 20 % du groupe new-yorkais et reçoit depuis des années des centaines de millions de dollars en dividendes annuels. Bien que ses revenus aient considérablement augmenté, sa fortune nette a diminué de plus de 16 milliards de dollars depuis les sommets atteints par Blackstone en septembre. Les actions de Blackstone ont chuté de près de 30 % au cours de l’année écoulée, en raison des craintes croissantes des investisseurs concernant les tensions financières sur les marchés privés.
Les investisseurs et les analystes s’attendent à une augmentation des défauts de paiement sur la dette privée cette année et craignent que les grands groupes d’investissement alternatifs ne subissent des retraits de fonds de leurs fonds privés semi-liquides. Le fonds de crédit privé de 82 milliards de dollars de Blackstone, Bcred, a levé 14 milliards de dollars de nouveaux fonds en 2025. Ses entrées ont dépassé les rachats nets en hausse ces derniers mois, mais ces chiffres pourraient s’inverser si l’inquiétude des investisseurs s’intensifie. Les fonds de crédit privé de Blackstone ont rapporté 8 % en 2025, contre 12 % l’année précédente, en raison de la baisse des taux d’intérêt.
Les récentes craintes concernant l’impact de l’intelligence artificielle sur les entreprises de logiciels, secteur le plus actif des marchés privés au cours de la dernière décennie, ont également pesé sur les actions de Blackstone et de ses concurrents tels que Blue Owl, Apollo Global, KKR et Ares Management.
Malgré ces défis, les revenus de Schwarzman ont été renforcés par la performance financière de Blackstone en 2025. Ses paiements de dividendes ont dépassé le milliard de dollars pour la première fois, grâce à la rentabilité record de l’entreprise, qui a réussi à sortir d’investissements importants, notamment le géant des fournitures médicales Medline Industries et le groupe industriel Legence.
Ces bénéfices, combinés à une levée de fonds record de 239 milliards de dollars, ont renforcé les revenus de Blackstone et lui ont permis d’augmenter les dividendes versés aux actionnaires d’environ 20 %. À moins d’un effondrement des bénéfices de Blackstone dans les années à venir, Schwarzman devrait recevoir 1 milliard de dollars par an, sauf s’il vendait ses actions.
Schwarzman n’a pas vendu d’actions Blackstone depuis l’introduction en bourse de l’entreprise en 2007. Il a cependant investi massivement dans la rénovation d’un somptueux domaine de campagne de 80 millions de livres sterling dans le Wiltshire, en Angleterre, suscitant parfois l’opposition des voisins et des défenseurs de l’environnement.
Jonathan Gray, président de Blackstone, a également perçu plus de 300 millions de dollars, dont une majorité provenant des dividendes sur ses actions. Le directeur financier Michael Chae et le responsable des investissements en capital-investissement Joseph Baratta ont reçu respectivement 62,5 millions de dollars et 81,6 millions de dollars, mais la valeur de leurs participations dans le groupe a chuté en dessous du milliard de dollars en raison de la baisse du cours de l’action.
Les dirigeants de Blackstone peuvent percevoir des revenus exceptionnels en période de prospérité, car le groupe verse traditionnellement presque tous ses bénéfices aux actionnaires sous forme de dividendes. Des concurrents tels que KKR et Apollo Global ont des politiques de dividendes plus stables et conservent une partie de leurs bénéfices pour financer leur expansion future.
"Blackstone a réalisé des bénéfices records en 2025, en hausse de 20 % pour atteindre le plus haut niveau de ses 40 ans d’histoire", a déclaré un porte-parole. "L’entreprise dispose d’un modèle de rémunération axé sur la performance, qui est fondé sur un alignement à long terme avec nos investisseurs."
