Les offres d’emploi pour les ingénieurs en géotechnique ont bondi de 137,5 % entre juin et août 2026 en Nouvelle-Zélande, selon des données publiées par le site de recrutement SEEK. Cette forte progression s’inscrit dans un marché du travail en phase de reprise malgré un taux de chômage national atteignant 5,6 %.
Les métiers de l’ingénierie, de la construction et des métiers manuels s’imposent en tête des opportunités de travail qui connaissent la plus forte croissance au cours de l’année écoulée, d’après un rapport de SEEK. L’analyse des offres d’emploi montre que la demande se concentre sur les profils nécessaires aux grands projets d’infrastructure du pays.
La domination des ingénieurs et techniciens dans SEEK
Les ingénieurs en géotechnique occupent la première place du classement établi par la plateforme d’emploi, affichant une hausse de 137,5 % des offres d’emploi entre les mois de juin et d’août 2026 par rapport à la même période de l’année précédente. Les électriciens suivent de près avec une augmentation de 133,3 %, tandis que les géomètres enregistrent une progression de 123,8 %, complétant ainsi le trio de tête.
Dr Blair Chapman, économiste en chef chez SEEK, explique que le pipeline d’infrastructures de la Nouvelle-Zélande stimule l’activité dans ces secteurs. Selon ses déclarations, ces projets de transport, de gestion de l’eau et d’autres infrastructures d’envergure génèrent un besoin prononcé en ingénieurs géotechniciens, géomètres, ingénieurs de chantier, conseillers en santé et sécurité ainsi qu’en électriciens. L’économiste ajoute que le ministère de l’Emploi, des Entreprises et de l’Innovation (MBIE) prévoit une croissance continue des dépenses d’infrastructure d’une année sur l’autre pour les cinq prochaines années. De plus, l’attention accrue portée à l’électricité au sein du système énergétique néo-zélandais soutient la demande en électriciens.
Le classement des dix secteurs les plus dynamiques fait apparaître d’autres professions techniques. Les conseillers en santé et sécurité se classent quatrièmes avec une hausse de 111,8 %, suivis par les ingénieurs mécaniciens à 96,6 %. Les conseillers en ressources humaines et culture d’entreprise occupent la sixième position avec une augmentation de 76,5 %, et les ingénieurs de chantier affichent une croissance de 75,0 %.
La progression des postes technologiques et la situation du marché
Le secteur technologique figure également en bonne place dans le rapport de SEEK. Les ingénieurs de support et les ingénieurs de plateforme se positionnent respectivement aux huitième et neuvième rangs, avec des volumes d’annonces en hausse de 73,3 % et de 72,0 %. L’utilisation croissante de l’intelligence artificielle et d’autres outils numériques par les entreprises explique cette dynamique, les plateformes et ingénieurs de support aidant les organisations à bâtir, exécuter et entretenir leurs infrastructures technologiques, d’après les précisions de SEEK. Les spécialistes du marketing numérique ferment la marche du top 10 avec une progression de 68,4 %.
Ces chiffres s’accompagnent de données macroéconomiques contrastées. Le rapport indique que les offres d’emploi globales ont progressé de 7,8 % en septembre par rapport à l’année précédente, bien que la croissance mensuelle se soit tassée à 0,1 %. Dans le détail, le secteur des métiers et services a progressé de 16,8 % sur un an, et la fabrication, le transport ainsi que la logistique ont augmenté de 26,1 %.
Cependant, la concurrence pour décrocher un poste s’intensifie. Le nombre de candidatures par offre d’emploi a progressé de 2,9 % en septembre, marquant la hausse mensuelle la plus forte depuis le mois d’avril 2024. Parallèlement, les statistiques de Stats NZ montrent que le taux de chômage du pays a atteint 5,6 % au cours du trimestre de juin — soit le niveau le plus élevé enregistré en 11 ans —, contre 5,4 % en mars. Cela représente environ 171 000 personnes sans emploi en Nouvelle-Zélande, contre 164 000 recensées précédemment, tandis que la part des travailleurs souhaitant exercer davantage d’heures s’établit à 13,8 %. L’Institut de recherche économique de Nouvelle-Zélande (NZIER) a récemment qualifié le chômage des jeunes de « niveau de crise », l’attrivuant en grande partie à l’émergence de l’intelligence artificielle et à d’autres transformations technologiques.
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