Le salaire mensuel médian en Malaisie a atteint RM2,940 en 2025, marquant une hausse de 5,3 % selon les données publiées par le Département des statistiques de Malaisie. Malgré cette augmentation officielle et une progression des gains moyens, le coût de la vie et la flambée des prix alimentaires continuent de peser lourdement sur le pouvoir d’achat des ménages.
Selon le rapport sur les salaires et traitements de 2025 du Département des statistiques de Malaisie, le salaire médian national s’est établi à RM2,940, contre RM2,793 l’année précédente. La moyenne mensuelle a progressé de 4,1 % pour s’établir à RM3,803, comparée à RM3,652 en 2024. Le volume total des salariés à plein temps recensé s’élève à 12,01 millions de personnes.
Les salaires varient selon le secteur
Les services suivent avec une moyenne de RM3,993, tandis que le secteur manufacturier se positionne à RM3,357, la construction à RM3,188 et l’agriculture à RM2,575. Derrière la progression globale des indicateurs salariaux, les rémunérations varient considérablement d’un secteur économique à l’autre et selon le niveau de qualification.
Le secteur des services demeure de loin le plus grand employeur du pays. Il concentre 7,42 millions de salariés, soit 71,5 % de l’ensemble des bénéficiaires de salaires, après avoir enregistré une croissance de 1,8 % de ses effectifs. Sur le plan des qualifications, les travailleurs qualifiés — qui représentent 36,6 % des citoyens salariés — ont perçu des gains mensuels moyens de RM5,799.
L’inflation alimentaire dépasse les hausses de revenus
Les chiffres de la Banque centrale démontrent que le coût général des biens et services mesuré par l’indice des prix à la consommation a progressé de 9,3 % entre 2019 et 2024, tandis que les salaires nominaux par travailleur n’ont progressé que de 7,2 % sur la même période. Si la progression des salaires médians atteint 5,3 %, elle se heurte à une réalité implacable sur le terrain des dépenses quotidiennes.
« Les Malaisiens connaissent un réel problème de coût de la vie », a déclaré le professeur Dr Mohd Nazari Ismail, économiste à l’Université de Malaya.
D’après les statistiques officielles, un salarié payé au salaire médian pouvait s’offrir 869 assiettes de nasi lemak par mois en 2019, mais ce chiffre est tombé à 795 assiettes en 2025, soit une baisse de 8,5 % en raison d’une hausse du prix moyen du plat passant de RM2.81 à RM3.70. Des hausses similaires touchent une douzaine d’autres denrées populaires.
Le marché du travail fait face à l’intelligence artificielle
La recherche menée par le PNB Research Institute révèle une stagnation prolongée des salaires d'entrée au cours des vingt-cinq dernières années et un rétrécissement de la prime salariale associée aux diplômes universitaires. Face à ce décalage persistant, la simple croissance économique ne suffit pas à garantir une meilleure répartition des richesses.
Pour les planificateurs et les observateurs du marché du travail, la progression salariale ne pourra plus reposer uniquement sur l’ancienneté. L’arrivée rapide de l’intelligence artificielle et l’automatisation de nombreuses tâches professionnelles exigent une refonte des politiques de rémunération. Elle devra impérativement s’articuler autour de l’acquisition continue de compétences, de la formation technique et professionnelle, ainsi que d’une liaison plus étroite entre la productivité réelle et la valeur créée au sein des entreprises.
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