LinkAja licencie des employés

Jakarta, CNN Indonésie

Services financiers numériques LienAja mettre fin à l’emploi (licenciements) à un certain nombre de salariés pour la réorganisation des ressources humaines (RH).

Le nombre d’employés est ajusté pour assurer une croissance optimale de l’entreprise avec des ressources humaines efficaces et se concentre sur les activités courantes de l’entreprise.

“Cet ajustement organisationnel des RH a été effectué sur la base de la pertinence de la fonction RH par rapport aux besoins et à l’orientation commerciale de cette entreprise”, a déclaré le chef du groupe de secrétaires d’entreprise LinkAja Reka Sadewo dans un communiqué reçu CNNIndonesia.commardi (24/5).

Reka a déclaré que des changements importants seront apportés par cette filiale de Telkom, notamment en ce qui concerne l’orientation et les objectifs commerciaux de l’entreprise. Cela affectera plusieurs aspects des opérations de l’entreprise, dont l’un est la réorganisation des RH.

“Bien sûr, cela est crucial pour garantir que l’entreprise puisse se développer de manière optimale, soutenue par un pilier RH efficace et conformément à l’orientation et aux objectifs de l’entreprise pour l’avenir”, a déclaré Reka.

Lancer CNBC Indonésie, Reka a souligné que les mesures d’adaptation organisationnelle des RH prises par LinkAja ont soigneusement pris en compte les intérêts de toutes les parties prenantes, y compris les employés. Le plan respectera également les règles et règlements définis par le gouvernement et respectera les principes de bonne gouvernance d’entreprise.

De plus, Reka veille à ce que les opérations commerciales de LinkAja se déroulent comme d’habitude. L’ajustement de l’organisation de l’entreprise n’affecte pas non plus le service LinkAja aux utilisateurs.

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(fby/fr)


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