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L’éviction du directeur de la Durham School of the Arts fait pleurer les partisans et les critiques

by Nouvelles

Les tensions étaient vives lors de la réunion du conseil scolaire de Durham jeudi soir, avec des élèves, des parents et des éducateurs s’exprimant sur la le conseil ne renouvelle pas le contrat d’un directeurt.

Plus tôt cette semaine, le directeur de la Durham School of the Arts, David Hawks, a informé la PTSA que ses 14 années à l’école Magnet des arts visuels et du spectacle prendraient fin le 30 juin.

L’école, qui occupe environ trois pâtés de maisons sur North Duke Street près du centre-ville, compte environ 1 750 élèves de la sixième à la douzième année.

Plus de 30 personnes se sont inscrites pour prendre la parole lors de la période de commentaires publics de jeudi, qui a duré près d’une heure.

L’enseignant de la DSA, Matthew Thompson, a déclaré que les membres du personnel sanglotaient « depuis des jours » et a remercié Hawks pour son leadership.

Il a noté en particulier comment Hawks a veillé à ce que les étudiants et le personnel de la DSA aient accès à la technologie pendant la pandémie.

Il a également souligné les conseils de Hawks lors de la mortelle Explosion de gaz 2019 en bas de la rue de l’école.

« Je crains que vous ayez fait une grave erreur », a déclaré Anthony Amos, un autre enseignant de la DSA, au conseil scolaire.

La junior montante Elizabeth Kramling a déclaré que l’école avait prospéré grâce au plaidoyer des Hawks pour les arts.

« Il a été là pour nous et je suis déçue que vous l’enleviez », a-t-elle déclaré.

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D’autres ont exprimé des sentiments similaires et ont encouragé le conseil à reconsidérer sa décision.

D’autres racontent une histoire différente

Ronda Taylor Bullock, ancienne enseignante du DPS et actuelle présidente de l’éducation du Comité de Durham sur les affaires des Noirs, a déclaré qu’elle ne doutait pas des réussites partagées par les familles et les éducateurs.

Mais les expériences des étudiants noirs et marrons et des étudiants handicapés sont différentes, a-t-elle déclaré.

“Si vous ne le savez pas, c’est parce que vous ne voulez pas le savoir et que vous avez été sous un rocher”, a déclaré Taylor Bullock.

La révérende Fatimah Salleh, qui a transféré ses deux fils hors de DSA, a déclaré qu’il était possible de détenir plusieurs vérités à la fois sur le succès de l’école et les expériences traumatisantes de certains étudiants.

“Le succès de M. Hawks ne doit pas se faire au détriment des corps bruns et noirs”, a-t-elle déclaré en larmes lors de la réunion. “Ce n’est pas le cas, et c’est le cas.”

Jay Rahim, diplômé de la DSA la semaine dernière, a déclaré qu’il était bouleversant d’entendre des étudiants, des enseignants et des parents blancs louer le succès de Hawks sur la base de mesures quantitatives.

“C’est presque comme si nos histoires, nos expériences n’avaient aucune importance”, a déclaré Rahim dans une interview après la réunion.

Hawks a déclaré que la décision du conseil d’administration de ne pas lui offrir un autre contrat est intervenue malgré le fait que le surintendant Pascal Mubenga lui ait recommandé de continuer à l’école.

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La mère de la DSA, Cathi Sanders, a déclaré que le conseil scolaire devait être transparent sur sa décision afin d’aller à la racine des problèmes d’équité raciale à la DSA.

Il y a un décalage entre le leadership au niveau du district et ce qui se passe au niveau de l’école, a déclaré Sanders.

« Quel est le processus ? Parce que nous, en tant que PTSA, nous dans l’équipe d’amélioration de l’école, nous, à ces niveaux de personnes impliquées dans l’école, n’entendons pas parler de ces choses », a-t-elle déclaré.

Pour l’instant, le porte-parole du DPS, Chip Sudderth, a déclaré que le conseil d’administration ne commenterait pas davantage la question du personnel.

Cette histoire sera mise à jour avec plus d’informations aujourd’hui. Veuillez revenir pour un rapport plus complet.

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