Le PDG d’Apple, Tim Cook, a reçu près de 100 millions de dollars de rémunération en 2021

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Le PDG Tim Cook a reçu près de 100 millions de dollars de compensation en 2021, une année au cours de laquelle il a terminé 10 ans en tant que PDG de l’entreprise et a conduit le fabricant d’iPhone à enregistrer des bénéfices pendant une pandémie mondiale.

Son salaire de 98,7 millions de dollars a augmenté de plus de 500 % par rapport aux 14,8 millions de l’année précédente, selon le dépôt annuel de procuration du géant de la technologie auprès de la Securities and Exchange Commission.

Apple a bénéficié de nouveaux iPhones dotés d’une capacité cellulaire 5G et de travailleurs et étudiants coincés à la maison pendant la pandémie en achetant des ordinateurs portables et des tablettes iPad. L’action de la société a augmenté d’environ 80% l’année dernière et a continué d’augmenter ces derniers jours pour faire brièvement passer la valeur marchande d’Apple à plus de 3 000 milliards de dollars cette semaine avant de baisser. Les bénéfices et les ventes d’Apple au cours de l’exercice 2021 ont dépassé les records passés de l’entreprise, avec des ventes dépassant les 365 milliards de dollars.

Le salaire de base de 3 millions de dollars de M. Cook est resté inchangé.

La majeure partie de l’augmentation du régime de rémunération de M. Cook provient de l’octroi d’actions restreintes d’une valeur de 82,3 millions de dollars. En 2020, le premier jour de l’exercice 2021 de la société, Apple a attribué un nouveau plan d’actions à long terme à M. Cook avec des actions acquises de 2023 à 2025, ce qui l’incite à continuer en tant que PDG pendant cette période. M. Cook, 61 ans, a rejoint Apple en 1998.

M. Cook et d’autres dirigeants ont reçu des primes d’environ le double de l’objectif de rémunération après qu’Apple ait dépassé ses objectifs financiers internes, selon le dossier. L’assemblée annuelle des actionnaires d’Apple devrait se tenir virtuellement le 4 mars.

L’année dernière a marqué la 10e année de M. Cook en tant que PDG depuis qu’il a succédé au co-fondateur Steve Jobs peu de temps avant sa mort. “Cela a été une décennie remarquable pour Apple, et en 2021, M. Cook a reçu un prix d’équité pour la première fois depuis qu’il a été promu au poste de PDG”, a déclaré la société dans le dossier. Au cours de cette décennie, les actions d’Apple ont augmenté de plus de 1 100 %, soit environ le triple de l’augmentation du S&P 500, selon le dossier.

En plus du plan de rémunération de l’année dernière, M. Cook a vu l’acquisition d’actions précédemment attribuées d’une valeur de 754 millions de dollars. En 2020, il avait un total de 281,9 millions de dollars en actions restreintes qui ont été acquises au cours de l’année.

M. Cook a déclaré qu’il prévoyait de faire don de la majeure partie de sa fortune à des causes philanthropiques.

Écrire à Tim Higgins à [email protected]

Corrections et amplifications
Tim Cook a commencé à travailler chez Apple Inc. en 1998. Une version antérieure de cet article disait à tort qu’il avait commencé à travailler dans l’entreprise en 1988. (Corrigé le 6 janvier.)

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Apparu dans l’édition imprimée du 7 janvier 2022 sous le titre “Le salaire 21 du PDG d’Apple était de 98,7 millions de dollars”.

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