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Économie

Elevare88 : Petit-déjeuner exclusif pour PDG et proposition innovante

by Sophie Bernard 13/06/2025
written by Sophie Bernard

Elevare88 Révolutionne le Soutien aux Dirigeants avec des Retraites de Luxe Axées sur la Stratégie et le Bien-Être

Face à une préoccupation croissante concernant l’épuisement professionnel des cadres supérieurs, le Business Club Elevare88 propose une alternative novatrice. Cette initiative combine la stratégie commerciale, le bien-être des dirigeants et le développement personnel à travers des retraites de luxe soigneusement conçues. L’objectif principal est d’offrir aux dirigeants un espace pour marquer une pause, réfléchir en profondeur et prendre des décisions éclairées favorisant une croissance durable.

Un Petit-Déjeuner Exclusif pour Dévoiler une Proposition de Valeur Unique

Elevare88, un club d’entrepreneurs axé sur un objectif précis, invite les dirigeants à un petit-déjeuner de présentation de sa proposition de valeur. Conscients de l’épidémie silencieuse de burnout qui touche les cadres supérieurs, Elevare88 propose des retraites commerciales à fort impact. Ces retraites visent à harmoniser les relations commerciales, personnelles et stratégiques, dans des environnements propices à la réflexion et à la prise de décision.

Le Modèle Innovant d’Elevare88 : Une Approche Holistique

Lors de cet événement, Elevare88 dévoilera un modèle qui transforme la manière dont les entrepreneurs prennent des décisions cruciales, tant dans leur vie personnelle que professionnelle. Ce club se distingue par son approche intégrée, combinant stratégie commerciale, développement personnel et bien-être des dirigeants à travers des retraites de luxe dans des destinations prestigieuses telles que Bali, le Maroc et la Tanzanie.

Au Programme de l’Événement : Exploration et Réseau

  • Une discussion approfondie sur le coût caché du succès : épuisement, burnout, déconnexion et croissance dénuée de sens.
  • Présentation du modèle de retraites commerciales de luxe, qui a déjà eu un impact positif sur de nombreux entrepreneurs.
  • Témoignages d’entrepreneurs ayant amélioré leur leadership grâce à des expériences à Bali et au Maroc.
  • Dévoilement du calendrier 2025, avec de nouvelles destinations, approches et formats pour une croissance durable.
  • Création d’un réseau authentique et profond, loin des modèles transactionnels traditionnels.

Témoignages et Expériences Directes

Xeila Fernández, PDG et fondatrice d’Elevare88, partagera son expérience et celle des membres du club.

Informations pratiques sur l’Événement

Elevare88 organize un petit-déjeuner de presse le mardi 3 juin 2025 à 9h30 au dani Brasserie Terrace, C/ Sevilla 3, Centro, 28014 – Madrid (four Seasons Hotel Madrid).

Récapitulatif de l’événement Elevare88
Élément Détails
Nom de l’événement Petit-déjeuner de presse Elevare88
Date Mardi 3 juin 2025
Heure 9h30
Lieu Dani Brasserie Terrace, Four Seasons hotel Madrid
Objectif Présenter les retraites de luxe pour dirigeants

Le Saviez-vous ? Selon une étude récente de l’OMS, le burnout touche de plus en plus de cadres supérieurs, avec une augmentation de 20% des cas signalés au cours des deux dernières années.

Astuce : Prendre des pauses régulières et pratiquer la pleine conscience peut aider à prévenir le burnout.

Comment cette approche pourrait-elle transformer votre leadership ? Quelles destinations vous attirent le plus pour une retraite axée sur le bien-être et la stratégie ?

L’Importance du Bien-Être des Dirigeants : un Enjeu Stratégique

Le bien-être des dirigeants est un facteur clé de succès pour toute entreprise. Un dirigeant épanoui et en bonne santé est plus à même de prendre des décisions éclairées, de motiver ses équipes et de mener son entreprise vers la croissance. Investir dans le bien-être des dirigeants n’est donc pas une dépense, mais un investissement stratégique.

Les Bénéfices d’une Approche Holistique

Une approche holistique, combinant stratégie commerciale, développement personnel et bien-être, permet aux dirigeants de :

  • Réduire le stress et l’épuisement professionnel.
  • Améliorer leur prise de décision.
  • renforcer leur leadership.
  • Développer un réseau de contacts de qualité.
  • Atteindre une croissance durable, tant sur le plan personnel que professionnel.

FAQ : Retraites de Luxe pour Dirigeants avec Elevare88

Qu’est-ce qu’une retraite de luxe pour dirigeants proposée par Elevare88 ?
C’est une expérience immersive combinant stratégie d’entreprise, développement personnel et bien-être dans un cadre luxueux, conçue pour prévenir le burnout et favoriser une croissance durable.
Comment Elevare88 intègre-t-il le bien-être dans ses retraites pour dirigeants ?
En proposant des activités de relaxation, de méditation et de développement personnel, ainsi qu’un environnement propice à la réflexion et à la déconnexion du stress quotidien.
Quels sont les avantages d’une retraite axée sur la stratégie et le bien-être pour un dirigeant ?
Une meilleure prise de décision, un leadership renforcé, une réduction du stress et de l’épuisement, et une croissance durable tant sur le plan personnel que professionnel.
Où se déroulent les retraites de luxe pour dirigeants organisées par Elevare88 ?
Dans des destinations prestigieuses telles que bali,le Maroc et la Tanzanie,offrant un cadre exceptionnel pour la réflexion et le ressourcement.
Comment puis-je participer à une retraite de luxe pour dirigeants avec Elevare88 ?
En contactant Elevare88 pour connaître les prochaines dates et les modalités d’inscription. Vous pouvez également assister à leurs événements de présentation.
Quel est le coût d’une retraite de luxe pour dirigeants avec Elevare88 ?
Le coût varie en fonction de la destination, de la durée et des activités proposées. Il est préférable de contacter Elevare88 pour obtenir un devis personnalisé.

Partagez cet article avec vos collègues et amis ! Vos commentaires sont les bienvenus.

Avertissement : Cet article est à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil professionnel. Consultez toujours un expert qualifié pour des conseils spécifiques à votre situation.



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Nouvelles

Législateurs hors bloc : 8 déjà, d’autres à venir

by Julien Lefevre 13/06/2025
written by Julien Lefevre

Implosion à la Banque RC : Correa face à une vague de défections

Table of Contents

  • Implosion à la Banque RC : Correa face à une vague de défections
  • Implosion à la banque RC : Correa face à une vague de défections
    • Marginalisation et Pertes Sévères
    • Isolement Politique et Rejets
    • Menace de Nouvelles Défections
    • Manque d’Engagement et Opportunisme
    • Votes “Irréguliers” et Veto Présidentiel
    • Initiatives Législatives en Cours
    • Les Législateurs Ayant Quitté ou Été Expulsés
    • Comprendre la Révolution Citoyenne
    • Les Enjeux de la Crise Actuelle
    • FAQ : Crise à la Banque RC

QUITO – 15 Juin 2024 –

La Banque RC, le parti de l’ancien président équatorien Rafael Correa, est secoué par une série de défections et une crise interne majeure. Qui sont les acteurs impliqués et quelles sont les causes de cette instabilité au sein de la Banque ? Où cette crise politique se déroule-t-elle ? La crise a débuté en mai 2025 au sein de l’Assemblée Nationale. Les informations suggèrent des tensions croissantes, avec des législateurs quittant le navire et des accusations d’opportunisme. D’après diverses analyses et sources fiables, cette situation pourrait bien redéfinir le paysage politique équatorien…


Implosion à la banque RC : Correa face à une vague de défections

La Banque de la Révolution Citoyenne (RC) traverse une période tumultueuse.Un mois après le début de la session législative, le parti de l’ancien président Rafael Correa est confronté à une crise interne majeure. Cette crise se manifeste par une série de défections qui affaiblissent considérablement son influence au sein de l’Assemblée Nationale.

Marginalisation et Pertes Sévères

Depuis le 14 mai 2025, date de l’installation de la nouvelle législature, la RC a été mise à l’écart des décisions législatives importantes. Cette marginalisation est orchestrée par le bloc d’Action Démocratique Nationale (ADN). Bien que le parti ait débuté avec 67 représentants après les élections de février,il n’en compte plus que 64. Cette diminution est due à l’expulsion du législateur David Arias, qui a voté en faveur du projet de loi sur le renseignement promu par l’exécutif.

Isolement Politique et Rejets

Malgré sa position de deuxième force législative, la RC peine à trouver des alliés. Ses observations sur les projets de loi sont systématiquement rejetées. Ses propositions sont ignorées dans les textes approuvés par la coalition au pouvoir. Cette situation d’isolement accentue la crise interne et fragilise davantage le parti.

Menace de Nouvelles Défections

La fracture interne pourrait s’aggraver. Le législateur franklin Samaniego n’exclut pas d’autres départs. Il a même révélé que certains de ses collègues ont reçu des appels de l’ADN. Ces approches, selon lui, ont été dénoncées publiquement. Sergio Peña,également expulsé,a confirmé que plusieurs législateurs ont été contactés,y compris un de la province de Loja,qui aurait même divulgué les noms de ceux qui tentaient de le convaincre de quitter le parti.

Manque d’Engagement et Opportunisme

Selon Samaniego, certains membres ont utilisé la RC comme un simple tremplin vers l’Assemblée. Il souligne l’existence de cadres historiques fidèles au projet politique. Cependant, d’autres, comme Marcela Holguín, ont pris leurs distances. Holguín a démissionné de son siège pour diriger les médias publics.

Votes “Irréguliers” et Veto Présidentiel

Le législateur Luis Fernando Molina déplore que plusieurs anciens membres de la RC votent désormais “de manière irrégulière” avec le parti au pouvoir. Il attribue ces décisions à un manque de vision collective et de compréhension du projet politique. Molina critique également le veto de l’exécutif à la réforme de la loi organique de la fonction législative (LOFL). Cette réforme visait à sanctionner les “shirts t”, une pratique qui affecte directement la RC.

Initiatives Législatives en Cours

Malgré les turbulences internes, la RC continue de proposer des initiatives législatives. Parmi celles-ci, une proposition vise à déclarer l’agro-industrie comme secteur stratégique et productif. Une autre initiative cherche à établir un prix équitable du lait. Une réforme du droit du sport est également en préparation.

Les Législateurs Ayant Quitté ou Été Expulsés

En seulement deux périodes législatives, huit législateurs ont quitté ou ont été expulsés de la RC. Ces départs affaiblissent la cohésion et la capacité d’action du parti.

Nom du Législateur Motif du Départ Date du Départ
Ferdinan Álvarez Déclaration d’indépendance, puis alignement avec l’ADN Novembre 2023
Xavier Jurado, Henry Bósquez, Milton Aguas Soutien à un gouvernement promu par l’exécutif Avril 2024
Marcela Holguín Démission pour assumer la direction des médias publics N/A
Mónica Salazar, Sergio Peña, David Arias Vote avec le parti au pouvoir N/A

Source : Compilation des informations disponibles.

La situation à la Banque RC est-elle un signe de la fin d’une époque ? Comment cette crise interne affectera-t-elle la politique équatorienne ?

Comprendre la Révolution Citoyenne

La Révolution Citoyenne est un projet politique initié par Rafael Correa en Équateur. Elle prône un socialisme du XXIe siècle, axé sur la justice sociale, la souveraineté nationale et la transformation de l’État. Le mouvement a connu un succès considérable pendant la présidence de Correa,mais fait face à des défis croissants depuis son départ du pouvoir.

Le Saviez-vous ? Rafael Correa a été président de l’Équateur de 2007 à 2017. Son mandat a été marqué par d’importantes réformes économiques et sociales, ainsi que par une forte présence de l’État dans l’économie.

Les Enjeux de la Crise Actuelle

La crise actuelle au sein de la Banque RC met en lumière les divisions internes et les luttes de pouvoir au sein du parti.Elle soulève des questions sur l’avenir du mouvement et sa capacité à influencer la politique équatorienne. les défections et les accusations de trahison témoignent d’un climat de méfiance et de désillusion.

Astuce : Suivez de près les prochaines élections en Équateur pour voir comment cette crise affectera le paysage politique.

FAQ : Crise à la Banque RC

  • Qu’est-ce que la Banque de la Révolution Citoyenne (RC) ? La Banque de la Révolution Citoyenne (RC) est le parti politique fondé par l’ancien président équatorien Rafael Correa.
  • Pourquoi la Banque RC est-elle en crise ? La Banque RC est en crise en raison de défections de législateurs et d’une marginalisation politique croissante.
  • Combien de législateurs ont quitté la Banque RC récemment ? Huit législateurs ont quitté ou ont été expulsés de la Banque RC au cours des deux dernières périodes législatives.
  • quelles sont les conséquences de cette crise pour la Banque RC ? Cette crise affaiblit l’influence de la Banque RC à l’Assemblée Nationale et remet en question son avenir politique.
  • Quelles sont les initiatives législatives proposées par la Banque RC malgré la crise ? Malgré la crise, la Banque RC continue de proposer des initiatives législatives, notamment dans les secteurs de l’agro-industrie et du sport.

Partagez cet article pour informer vos amis et votre famille sur la situation politique en Équateur. N’hésitez pas à laisser un commentaire ci-dessous pour partager votre opinion.

13/06/2025 0 comments
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Nouvelles

PH : Engagement ONU Réaffirmé lors de la Rencontre Guterres-Manalo

by Nouvelles Du Monde Editor 13/06/2025
written by Nouvelles Du Monde Editor

Philippines réaffirme son engagement envers l’ONU

Table of Contents

  • Philippines réaffirme son engagement envers l’ONU
  • Philippines réaffirme son engagement envers l’ONU lors d’une rencontre de haut niveau
    • Rencontre Manalo-Guterres : Un dialog constructif
    • Principaux sujets abordés
    • Délégation Philippine
    • Enjeux et perspectives
      • Récapitulatif des points clés de la rencontre
    • L’engagement des Philippines envers l’ONU : Un pilier de la politique étrangère
    • FAQ : L’engagement des Philippines envers l’ONU
      • Quel est le rôle des Philippines au sein de l’ONU ?
      • Comment les Philippines contribuent-elles au maintien de la paix ?
      • Quels sont les avantages de la coopération entre les Philippines et l’ONU ?
      • Pourquoi l’engagement envers l’ONU est-il important pour les Philippines ?
      • Comment les Philippines luttent-elles contre le changement climatique avec le soutien de l’ONU ?

PARIS – 18 Juin 2024 –

Le Secrétaire des Affaires Étrangères des Philippines a rencontré le Secrétaire Général de l’ONU pour réaffirmer l’engagement du pays envers l’organisation. Cette rencontre, qui s’est déroulée à New York le 12 juin, a permis de discuter des enjeux majeurs tels que le changement climatique, le financement du développement et le maintien de la paix. Les responsables ont également mis en avant le rôle notable du multilatéralisme et de la coopération internationale.Pour en savoir plus, découvrez comment les Philippines entendent renforcer leur contribution sur la scène mondiale.



Philippines réaffirme son engagement envers l’ONU lors d’une rencontre de haut niveau

Le Secrétaire des affaires Étrangères des Philippines, Enrique Manalo, a rencontré le secrétaire Général des Nations Unies, Antonio Guterres, le 12 juin. Cette rencontre a permis de réaffirmer l’engagement des Philippines envers la Charte des Nations Unies et d’explorer des domaines de coopération renforcée.

Rencontre Manalo-Guterres : Un dialog constructif

la réunion, qui s’est tenue à New York, a été l’occasion pour Manalo de souligner l’attachement profond des Philippines aux principes fondamentaux de l’ONU. En tant que membre fondateur, les Philippines accordent une importance capitale au multilatéralisme, au droit international et à un ordre international fondé sur des règles.

Guterres a salué les contributions significatives des Philippines à l’ONU. Il a également exprimé sa gratitude pour le partenariat solide du pays dans des domaines clés tels que la paix et la sécurité internationales, le développement durable, les droits de l’homme et la protection de l’environnement.

Principaux sujets abordés

Plusieurs questions cruciales ont été au cœur des discussions entre les deux responsables. Le changement climatique, le financement du développement, le maintien de la paix et le rôle du Conseil de Sécurité des Nations Unies ont été examinés en détail.

Les Philippines ont insisté sur la nécessité de trouver des solutions novatrices pour combler les lacunes en matière de financement de l’adaptation climatique et du Fonds pour les pertes et dommages. L’investissement dans des mesures d’adaptation est essentiel pour aider le pays à faire face à sa vulnérabilité face aux effets du changement climatique.

Guterres a transmis ses salutations au Président Ferdinand R.marcos Jr. et a adressé ses vœux de succès aux Philippines à l’occasion de leur fête de l’indépendance.

Délégation Philippine

L’Ambassadeur Antonio M.Lagdameo, représentant Permanent des Philippines auprès de l’ONU, ainsi que d’autres membres de la mission philippine, ont accompagné le Secrétaire Manalo lors de cette importante rencontre.

Enjeux et perspectives

La réaffirmation de l’engagement des philippines envers l’ONU intervient dans un contexte mondial marqué par des défis complexes. Le multilatéralisme et la coopération internationale sont plus que jamais nécessaires pour relever ces défis et construire un avenir durable pour tous.

Le Saviez-vous ?

Les Philippines sont particulièrement vulnérables aux effets du changement climatique, notamment les typhons et l’élévation du niveau de la mer. Le pays a subi d’importantes pertes économiques et humaines en raison de ces phénomènes.

Récapitulatif des points clés de la rencontre

Point Description
Réaffirmation de l’engagement Les Philippines réaffirment leur engagement envers la Charte de l’ONU.
Sujets abordés Changement climatique, financement du développement, maintien de la paix.
Financement climatique Nécessité de solutions innovantes pour le financement de l’adaptation.
Appréciation de l’ONU Reconnaissance des contributions des Philippines.

Astuce

Pour en savoir plus sur les initiatives des philippines en matière de lutte contre le changement climatique, consultez le site web du Département de l’Environnement et des Ressources Naturelles (DENR).

Quelles sont, selon vous, les priorités des Philippines au sein de l’ONU ? Comment la coopération internationale peut-elle aider les pays vulnérables face au changement climatique ?

L’engagement des Philippines envers l’ONU : Un pilier de la politique étrangère

L’engagement des Philippines envers l’organisation des Nations Unies est un élément central de sa politique étrangère depuis la création de l’ONU en 1945. En tant que membre fondateur, les Philippines ont toujours soutenu les objectifs et les principes de la Charte des Nations Unies, notamment le maintien de la paix et de la sécurité internationales, la promotion du développement durable et la protection des droits de l’homme.

Les Philippines participent activement aux travaux de l’ONU dans divers domaines, notamment le maintien de la paix, l’aide humanitaire et la lutte contre le changement climatique. Le pays a fourni des troupes et du personnel civil pour les opérations de maintien de la paix de l’ONU dans différentes régions du monde. Les philippines sont également un fervent défenseur du développement durable et ont mis en œuvre des politiques et des programmes visant à atteindre les objectifs de développement durable (ODD) fixés par l’ONU.

La coopération entre les Philippines et l’ONU est essentielle pour relever les défis mondiaux et régionaux. Les Philippines bénéficient de l’assistance technique et financière de l’ONU dans des domaines tels que la réduction de la pauvreté, la gestion des catastrophes et la protection de l’environnement. L’ONU joue également un rôle importent dans la promotion de la paix et de la stabilité dans la région Asie-Pacifique.

FAQ : L’engagement des Philippines envers l’ONU

Quel est le rôle des Philippines au sein de l’ONU ?

Les Philippines sont un membre actif de l’ONU et participent à ses travaux dans divers domaines, notamment le maintien de la paix, le développement durable et les droits de l’homme.

Comment les Philippines contribuent-elles au maintien de la paix ?

Les Philippines ont fourni des troupes et du personnel civil pour les opérations de maintien de la paix de l’ONU dans différentes régions du monde.

Quels sont les avantages de la coopération entre les Philippines et l’ONU ?

Les Philippines bénéficient de l’assistance technique et financière de l’ONU dans des domaines tels que la réduction de la pauvreté, la gestion des catastrophes et la protection de l’environnement.

Pourquoi l’engagement envers l’ONU est-il important pour les Philippines ?

L’engagement envers l’ONU est essentiel pour les philippines car il permet de promouvoir la paix, la sécurité et le développement durable, ainsi que de relever les défis mondiaux et régionaux.

Comment les Philippines luttent-elles contre le changement climatique avec le soutien de l’ONU ?

Les Philippines mettent en œuvre des politiques et des programmes visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à s’adapter aux effets du changement climatique, avec le soutien technique et financier de l’ONU.

Partagez cet article pour informer vos amis et collègues sur l’importance de l’engagement des Philippines envers l’ONU ! N’hésitez pas à laisser un commentaire ci-dessous.

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International

Retraite du principal : Une école prospère en héritage

by Omar Benali 13/06/2025
written by Omar Benali

retraite du Directeur : St Brigid’s College prospère et se Tourne vers l’Avenir

Table of Contents

  • retraite du Directeur : St Brigid’s College prospère et se Tourne vers l’Avenir
  • Retraite du Directeur : St Brigid’s College Prospère et se Tourne vers l’Avenir
    • Récompenses et Reconnaissance pour st Brigid’s College
    • L’Élève au Cœur de la Réussite
    • Défis et perspectives d’Avenir pour St Brigid’s College
    • Tableau Récapitulatif des Réalisations et Défis
    • L’Importance de l’Éducation et du Bien-Être des Élèves
    • FAQ sur St Brigid’s College et l’Éducation

DERRY – 5 Mai 2024 – Le St Brigid’s College annonce le départ à la retraite de son directeur, M. Pádraig Ó Mianáin, marquant une période de succès pour l’école. Le départ de M. Ó Mianáin laisse un héritage de réussite et d’engagement. En mettant l’accent sur le bien-être des élèves et la collaboration communautaire, St Brigid’s College a non seulement reçu des récompenses, mais il a aussi mis en place des programmes innovants. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment l’école se prépare à relever les défis futurs et à maintenir son excellence.

Retraite du Directeur : St Brigid’s College Prospère et se Tourne vers l’Avenir

À la fin du mois de juin, M. Pádraig Ó Mianáin quittera ses fonctions de directeur du St Brigid’s college à Derry, marquant la fin d’une ère pour un établissement scolaire florissant.Son départ, empreint de discrétion, laissera derrière lui un héritage de réussite et d’engagement envers la communauté.

Récompenses et Reconnaissance pour st Brigid’s College

Coláiste Bhríde, profondément ancré dans sa communauté, a récemment été honouré du prestigieux prix de l’école primaire post-primaire lors des women Magazine Education Awards en mai. Cette distinction témoigne de l’excellence de l’établissement et de son impact positif sur les élèves.

De plus, l’école a reçu un prix d’or de la part de NI Investors in Mental Health Awards, soulignant son engagement envers le bien-être mental de ses élèves. Cette reconnaissance met en évidence l’importance accordée à la santé mentale au sein de l’établissement.

Le groupe de théâtre de l’école, dirigé par Mme Elaine Kelly, a également été salué pour sa créativité et sa contribution aux arts, remportant le «Creativity Award» de Derry Credit Union et le prix «Good Relations Youth Award – Under 25» du NI Youth Forum.

L’Élève au Cœur de la Réussite

M. Ó Mianáin,visiblement ravi de ces distinctions,a souligné que St Brigid’s a toujours placé les élèves au center de ses préoccupations. L’épanouissement personnel et le bonheur des élèves sont considérés comme des éléments essentiels à leur réussite scolaire.

«Être heureux, il va réussir», a déclaré M.Ó mianáin,«plutôt que de la réussite scolaire. La réussite scolaire viendra si l’enfant est heureux, ils seront à l’école.»

Mme Fiona McAlinden, responsable des TIC et coordinatrice des relations publiques de St Brigid’s, a qualifié le succès de l’école au cours des dernières années de “fantastique”.

Souriant en accord, M.Ó Mianáin a déclaré que St Brigid’s était «une grande famille». «Nous sommes tous sur toute la communauté ici. Ce sont les parents. Ce sont les élèves. C’est le personnel et c’est la communauté plus large qui travaille ensemble», a-t-il ajouté.

L’école met en place des dispositifs de soutien pour assurer le développement et le bien-être des élèves, en collaborant avec des agences externes et la communauté locale pour offrir une expertise complémentaire.

Défis et perspectives d’Avenir pour St Brigid’s College

malgré ses succès, St Brigid’s College fait face à des défis importants, notamment le besoin urgent d’un nouveau bâtiment scolaire. L’établissement a dépassé sa capacité d’accueil, avec 875 élèves inscrits pour une capacité de 720.

Bien qu’il ait été promis il y a deux ans qu’une nouvelle école serait construite, ce projet a été interrompu. Actuellement, l’école attend la construction de cinq salles de classe pour remplacer celles dédiées aux élèves de Spims (Specialist Provision in Mainstream Schools).

M. McKay a souligné que St Brigid’s a le pourcentage le plus élevé d’élèves ayant une déclaration de besoins éducatifs dans le nord, ainsi que l’un des taux les plus élevés de repas scolaires gratuits. Il a déploré le manque d’installations sportives par rapport à d’autres écoles, soulignant une question d’égalité.

Pour marquer son prochain 50e anniversaire, le St Brigid’s College réintègre sa collecte de fonds emblématique «Walk too Grianán» le 26 juin 2025. «La« promenade de grianán »a commencé en 1983 et nous commençons et terminons ou l’année de célébrations avec une seule», a déclaré Mme Mcalinden.

Reconnaissant l’énorme contribution que son directeur fondateur, M. Frank Dunne, a rendu à St Brigid’s, M. Ó Mianáin,a également rendu hommage à ses successeurs: Mme Marianna Doherty et le Dr Liam Ó cuinneagáin,ainsi que les vice-directeurs: M. Brian Rainey (décédé), M. George Chambers, Mr Liam Gallagher, Mr Gerry McMonagle, et Mme Tère.

«Deux de nos réalisations les plus fières ici au St Brigid’s College sont notre unité irlandaise d’éducation moyenne qui prendra 25 nouveaux élèves en septembre, et nos pims [Specialist Provision in Mainstream Schools] L’unité, toutes deux qui font partie de l’école », a déclaré M. Ó Mianáin.

Les pims se réfèrent à un modèle où les écoles grand public fournissent un soutien spécialisé aux élèves ayant des besoins d’apprentissage spécifiques.

Tableau Récapitulatif des Réalisations et Défis

domaine Réalisations Défis
Récompenses Prix de l’école primaire post-primaire, Prix d’or NI Investors in Mental Health Awards, Prix de créativité, Prix des bonnes relations jeunesse N/A
Bien-être des élèves Priorité accordée au bonheur et à l’estime de soi, Soutien en santé mentale N/A
Installations Unités d’éducation moyenne irlandaise et PIMS Besoin urgent d’un nouveau bâtiment scolaire, manque d’installations sportives
Communauté Forte implication de la communauté, Partenariats avec des agences externes N/A

Source : Derry News, 2025

Le Saviez-vous ? St Brigid’s college a lancé sa première collecte de fonds “Walk to Grianán” en 1983, une tradition qui perdure encore aujourd’hui.
Astuce : Pour soutenir le bien-être mental des jeunes, encouragez la interaction ouverte et l’accès à des ressources spécialisées.

Quels sont, selon vous, les éléments clés pour assurer la réussite et le bien-être des élèves ? Comment les écoles peuvent-elles mieux répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant ?

L’Importance de l’Éducation et du Bien-Être des Élèves

L’éducation joue un rôle crucial dans le développement des individus et de la société. Au-delà de l’acquisition de connaissances,l’école doit favoriser l’épanouissement personnel,l’estime de soi et le bien-être des élèves.

Un environnement scolaire positif et inclusif, où les élèves se sentent soutenus et valorisés, est essentiel pour leur réussite. Les écoles doivent également s’adapter aux besoins spécifiques de chaque élève, en offrant un soutien personnalisé et des ressources adaptées.

L’engagement de la communauté, des parents et des partenaires externes est également un facteur clé de succès.En travaillant ensemble, ils peuvent créer un environnement propice à l’apprentissage et au développement des jeunes.

FAQ sur St Brigid’s College et l’Éducation

Quel est l’engagement de St Brigid’s College envers le bien-être mental ?
St Brigid’s College a reçu un prix d’or de NI Investors in Mental Health Awards, soulignant son engagement envers le bien-être mental de ses élèves.
Quels sont les principaux défis auxquels St Brigid’s College est confronté ?
Le principal défi est le besoin urgent d’un nouveau bâtiment scolaire en raison du dépassement de la capacité d’accueil.
Qu’est-ce que le programme PIMS offert par St Brigid’s College ?
Le programme PIMS (Specialist Provision in mainstream schools) offre un soutien spécialisé aux élèves ayant des besoins d’apprentissage spécifiques.
Comment St Brigid’s College implique-t-il la communauté ?
St Brigid’s College travaille en étroite collaboration avec les parents, la communauté locale et des agences externes pour soutenir les élèves.
Quelle est l’importance de la collecte de fonds “Walk to Grianán” pour St Brigid’s College ?
La collecte de fonds “Walk to Grianán” est une tradition emblématique qui remonte à 1983 et qui permet de soutenir les projets de l’école.
Comment les écoles peuvent-elles améliorer le bien-être des élèves ?
Les écoles peuvent améliorer le bien-être des élèves en créant un environnement positif, en offrant un soutien personnalisé et en favorisant la communication ouverte.

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Avertissement : Cet article est à titre informatif seulement et ne constitue pas un avis professionnel. Consultez toujours un expert pour des conseils spécifiques.


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Économie

LVMH : 3 partenaires tech récompensés

by Sophie Bernard 13/06/2025
written by Sophie Bernard

LVMH Célèbre l’Innovation : Kahoona, Genesis et OMI Récompensées pour leurs Partenariats Exceptionnels

Table of Contents

  • LVMH Célèbre l’Innovation : Kahoona, Genesis et OMI Récompensées pour leurs Partenariats Exceptionnels
  • LVMH Célèbre l’Innovation : kahoona, Genesis et OMI Récompensées pour leurs Partenariats Exceptionnels
    • LVMH et l’Innovation : Une Vision d’Excellence
    • Les Lauréats du LVMH Innovation Award 2025
      • Kahoona : Meilleur Prix des Affaires pour sa collaboration avec Dior
      • Genesis : Meilleur Prix de l’Impact pour sa Collaboration avec Moët Hennessy
      • OMI : Prix le Plus Prometteur pour sa Collaboration avec guerlain
    • Tableau Récapitulatif des Lauréats
    • L’Innovation au Cœur de LVMH : Une Stratégie à Long Terme
    • FAQ : Tout Savoir sur le LVMH Innovation Award

PARIS – 14 juin 2024 – Le LVMH Innovation Award de 2025 a célébré l’excellence en récompensant Kahoona, Genesis et OMI. Qui sont ces startups lauréates ? quoi ? Elles ont été distinguées pour leur collaboration avec dior, Moët Hennessy et Guerlain. Où ? Lors d’une cérémonie à Paris. Quand ? Récemment.Pourquoi ? Pour l’innovation et l’impact de leurs solutions. Ces récompenses confirment le rôle de LVMH comme un puissant moteur de l’innovation et préfigurent les collaborations de demain.



LVMH Célèbre l’Innovation : kahoona, Genesis et OMI Récompensées pour leurs Partenariats Exceptionnels

L’édition 2025 du LVMH Innovation Award a couronné trois startups pour leurs collaborations remarquables avec les prestigieuses Maisons du groupe. Kahoona, Genesis et OMI ont été saluées pour leurs solutions innovantes et leur impact significatif dans leurs domaines respectifs. La cérémonie, point d’orgue de vivatech, a mis en lumière l’engagement de LVMH envers l’innovation et son rôle de catalyseur pour les jeunes entreprises.

LVMH et l’Innovation : Une Vision d’Excellence

Stéphane Bianchi, Directeur Général du groupe LVMH, a souligné l’importance de l’innovation comme source d’excellence pour l’ensemble du groupe.Il a également évoqué le nouveau partenariat entre LVMH et la Formule 1, une alliance stratégique entre deux univers axés sur la performance, l’innovation et l’influence mondiale. Ellen Jones, responsable de l’environnement, du social et de la gouvernance chez Formule 1, a expliqué comment l’innovation technologique contribue à l’objectif de neutralité carbone de la Formule 1 d’ici 2030, et comment la R&D associée a un impact positif sur l’industrie automobile.

LVMH a réaffirmé son engagement à soutenir les startups et à faciliter leur collaboration avec les Maisons du groupe. Le pavillon LVMH Dreamscape a présenté 15 projets concrets, fruits de collaborations fructueuses entre 11 Maisons LVMH et des partenaires technologiques.

Bernard Arnault, Président-Directeur Général de LVMH, a déclaré : “L’innovation a toujours dynamisé la croissance de nos Maisons et leur attractivité. Cette innovation n’est pas une fin en soi, mais un moyen d’atteindre l’excellence. Je suis toujours ravi de rencontrer ces jeunes entrepreneurs et de les voir travailler avec nos Maisons séculaires, et d’être reconnus pour leur esprit d’entreprise et leur travail acharné.”

Les Lauréats du LVMH Innovation Award 2025

Kahoona : Meilleur Prix des Affaires pour sa collaboration avec Dior

La startup Kahoona a remporté le prix du meilleur business grâce à sa solution de segmentation prédictive de l’audience en temps réel pour les visiteurs anonymes en ligne. Cette technologie permet de personnaliser l’expérience client à un niveau inédit.Kahoona a été récompensée pour sa capacité à stimuler la croissance des entreprises et à transformer les opérations.

Gal Rapoport, co-fondateur et PDG de Kahoona, a exprimé sa gratitude envers l’équipe d’innovation de LVMH et l’équipe de Dior pour leur confiance et leur collaboration. Il a souligné que ce prix marque le début d’une aventure prometteuse pour Kahoona.

Genesis : Meilleur Prix de l’Impact pour sa Collaboration avec Moët Hennessy

le prix du meilleur impact,qui récompense les technologies favorisant la durabilité,l’éthique,la responsabilité et l’accessibilité,a été attribué à Genesis. Cette startup a développé un outil numérique basé sur les données pour mesurer, surveiller et améliorer la santé des sols, et pour répondre aux priorités écologiques. La solution innovante de Genesis présente un potentiel de réplication et de développement significatif au sein de l’écosystème LVMH.

Adrienne de Malleray, PDG de Genesis, a déclaré : “C’est un grand honneur de recevoir le prix du meilleur impact. Nous tenons à remercier toutes les Maisons et les équipes qui ont travaillé avec nous au sein de Moët Hennessy pour leur confiance et leur soutien. Genesis met en lumière le monde mystérieux, mais absolument essentiel, caché littéralement sous nos pieds – le sol – afin d’assurer la durabilité des matières premières, des raisins au coton. Notre travail vise à nourrir des produits plus résilients et qui respectent mieux l’environnement dans un monde en constante évolution.”

OMI : Prix le Plus Prometteur pour sa Collaboration avec guerlain

La startup OMI a été récompensée par le prix le plus prometteur pour son studio de création de contenu utilisant des modèles 3D. Cette technologie permet de créer des visuels de haute qualité plus rapidement, avec une plus grande flexibilité et à moindre coût. OMI a été saluée pour sa capacité à fusionner créativité et efficacité.

Hugo Borensztein, co-fondateur et PDG d’OMI, a déclaré : “Nous sommes honorés de recevoir ce prix, qui est un grand signe de reconnaissance de LVMH et Guerlain.En tant que pionnier français en IA 3D, OMI est fier de donner vie à des produits emblématiques et incroyablement désirables grâce à nos ‘jumeaux numériques’.Travailler avec une Maison fondée il y a deux siècles en utilisant les technologies 3D et d’IA les plus avancées exprime la vision audacieuse de LVMH, inspirée par l’innovation. Nous sommes à la fois honorés et fiers de faire partie de cette aventure.”

Le Saviez-vous ?

LVMH investit massivement dans la recherche et développement, allouant des ressources considérables à l’exploration de nouvelles technologies et à la collaboration avec des startups innovantes. Cet engagement se traduit par des avancées significatives dans des domaines tels que la durabilité, la personnalisation et l’expérience client.

Tableau Récapitulatif des Lauréats

Prix Lauréat Maison LVMH Partenaire solution Innovante
Meilleur Prix des Affaires Kahoona Dior Segmentation prédictive de l’audience en temps réel
Meilleur Prix de l’Impact Genesis Moët Hennessy Outil numérique pour la santé des sols
Prix le Plus Prometteur OMI Guerlain Studio de création de contenu 3D

astuce :

Pour les startups qui souhaitent collaborer avec LVMH,il est essentiel de démontrer un fort potentiel d’innovation,une compréhension approfondie des enjeux du secteur du luxe et une capacité à s’intégrer dans l’écosystème LVMH.

Quelles sont, selon vous, les prochaines grandes innovations qui transformeront le secteur du luxe ? Comment les collaborations entre grands groupes et startups peuvent-elles stimuler la créativité et la durabilité ?

L’Innovation au Cœur de LVMH : Une Stratégie à Long Terme

LVMH a fait de l’innovation un pilier central de sa stratégie de développement.Le groupe investit massivement dans la recherche et développement, noue des partenariats avec des startups prometteuses et encourage l’expérimentation au sein de ses Maisons.Cette approche proactive permet à LVMH de rester à la pointe des tendances, d’anticiper les besoins des consommateurs et de créer des produits et des expériences toujours plus exceptionnels.

L’engagement de LVMH envers l’innovation se traduit également par un soutien actif aux jeunes entreprises. Le groupe met à leur disposition des ressources, un réseau d’experts et une visibilité accrue, leur permettant de développer leurs solutions et de les déployer à grande échelle. Cette collaboration fructueuse entre LVMH et les startups contribue à dynamiser l’écosystème de l’innovation et à créer de la valeur pour toutes les parties prenantes.

FAQ : Tout Savoir sur le LVMH Innovation Award

Quel est l’objectif principal du LVMH Innovation Award ?
Récompenser et mettre en lumière les collaborations innovantes entre les startups et les Maisons du groupe LVMH.
Comment les lauréats du LVMH Innovation Award sont-ils sélectionnés ?
Les partenaires technologiques impliqués dans des collaborations avec les Maisons LVMH sont présélectionnés et évalués sur la base de critères tels que l’innovation, l’impact et le potentiel de croissance.
Quels sont les avantages pour une startup de collaborer avec LVMH ?
Accès à des ressources, un réseau d’experts, une visibilité accrue et la possibilité de déployer ses solutions à grande échelle au sein de l’écosystème LVMH.
Comment LVMH encourage-t-il l’innovation au sein de ses Maisons ?
En investissant dans la recherche et développement, en encourageant l’expérimentation et en nouant des partenariats avec des startups innovantes.
Quel est l’impact de l’innovation sur la stratégie globale de LVMH ?
L’innovation est un pilier central de la stratégie de développement de LVMH, permettant au groupe de rester à la pointe des tendances et de créer des produits et des expériences toujours plus exceptionnels.

Partagez cet article avec vos amis et collègues pour les informer des dernières innovations dans le secteur du luxe ! N’hésitez pas à laisser un commentaire ci-dessous pour partager vos réflexions sur le sujet.

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