IRANDE : Nouveau Système d’Inscription Automatique à la Pension pour les Travailleurs Multi-Emplois
DUBLIN – Un nouveau système d’inscription automatique à la pension entrera en vigueur en Irlande, impactant significativement les travailleurs ayant plusieurs employeurs. Ce dispositif vise à étendre la couverture retraite à une population souvent exclue des régimes de pension traditionnels.
Selon les informations récentes, le système fonctionnera de la manière suivante :
* Inscription Continue : Si vous cumulez plusieurs emplois et qu’un employeur propose un régime de pension auquel vous adhérez, l’inscription automatique continuera de s’appliquer pour vos autres employeurs ne proposant pas de régime similaire.
* Seuil de Revenus et Cotisations : Si vos revenus totaux provenant de vos différents emplois descendent en dessous de 20 000 € annuellement après votre inscription,vous continuerez à bénéficier des cotisations de vos employeurs et de l’État. Inversement, si vos revenus dépassent 80 000 €, aucun revenu supplémentaire ne sera pris en compte pour l’auto-inscription. Les cotisations seront dues dès le début de l’année jusqu’à ce que le seuil soit atteint, puis suspendues pour le reste de l’année. Un dépassement du seuil en cours de mois entraînera la prise en compte de l’ensemble des revenus de ce mois pour le calcul des cotisations.
* Complémentarité avec les Pensions Existantes : Ce nouveau système est conçu pour compléter les pensions privées existantes et les anciennes pensions accumulées auprès d’employeurs précédents. Il permettra aux travailleurs de bénéficier d’une adhésion automatique financée par leurs employeurs et l’État, à condition qu’aucun d’entre eux ne prélève déjà une contribution pension sur votre salaire.
Comprendre l’importance de la planification de la retraite en Irlande
La planification de la retraite est un élément crucial de la sécurité financière à long terme. En Irlande, le système de retraite repose sur trois piliers :
- Pension d’État : Une pension de base versée par l’État, dont le montant dépend de vos années de cotisations.
- Pensions d’Entreprise : Régimes de pension proposés par les employeurs, souvent avec une contribution de l’employé.
- Épargne Personnelle : Pensions privées individuelles, fonds de placement et autres formes d’épargne pour la retraite.
Ce nouveau système d’inscription automatique vise à renforcer le deuxième et le troisième pilier, en particulier pour les travailleurs atypiques qui ne bénéficient pas toujours des régimes de pension d’entreprise.
Où trouver plus d’informations ?
Pour toute question concernant ce nouveau système,vous pouvez contacter Dominic Coyle,Q&A,The Irish Times,24-28 Tara Street Dublin 2,ou par e-mail à [email protected]. N’oubliez pas que cette chronique est un service aux lecteurs et ne remplace pas les conseils d’un professionnel.