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Économie

Blibli : Pertes de 1,84 billion d’IDR et 270 licenciements

by Sophie Bernard - Économie
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Blibli : Vague de licenciements et pertes massives pour le géant indonésien du commerce en ligne

Jakarta, Indonésie – Le géant indonésien du commerce en ligne Blibli a annoncé des ajustements organisationnels permanents, entraînant des licenciements massifs, dans le cadre d’une stratégie de réduction des coûts. La direction a confirmé que ces changements, mis en œuvre en octobre 2025, ne seront pas suivis d’autres mesures telles que des transferts ou des relocalisations.

L’annonce intervient après la publication d’un rapport financier révélant une perte nette de 1,84 billion d’IDR (environ 115 millions d’euros) au 30 septembre 2025. Outre les coûts salariaux, les dépenses d’escompte, de marketing et les autres frais opérationnels ont contribué à ce résultat défavorable.

Blibli assure que tous les employés concernés recevront une indemnisation conforme, voire supérieure, aux réglementations indonésiennes en matière de droit du travail. L’entreprise souligne que ces licenciements s’inscrivent dans une démarche plus large de rationalisation des opérations et de maîtrise des coûts.

Contexte et perspectives : Le commerce en ligne indonésien face à la concurrence et aux défis économiques

L’Indonésie, avec sa population de plus de 270 millions d’habitants, représente un marché en pleine croissance pour le commerce en ligne. Cependant, ce secteur est devenu extrêmement compétitif, avec la présence de géants internationaux comme Shopee et Tokopedia, ainsi que de nombreux acteurs locaux.

La pression concurrentielle, combinée à un contexte économique mondial incertain, a contraint de nombreuses entreprises à revoir leurs stratégies et à optimiser leurs coûts. Les ajustements organisationnels de Blibli reflètent cette tendance, soulignant les défis auxquels sont confrontés les acteurs du commerce en ligne en Indonésie.

L’avenir de Blibli dépendra de sa capacité à s’adapter à ce nouvel environnement, à innover et à proposer une offre attractive pour les consommateurs indonésiens. La réduction des coûts est une étape nécessaire, mais elle doit être accompagnée d’une stratégie de croissance durable pour assurer la pérennité de l’entreprise.

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Économie

Crise sociale : 1800 suppressions de postes annoncées chez [Nom de l’enseigne]

by Sophie Bernard - Économie
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URGENT : Géant du commerce de détail anticipe des licenciements massifs en raison du ralentissement de la demande

Un significant acteur du secteur de la vente au détail s’apprête à annoncer des licenciements de personnel, conséquence directe d’une baisse significative de la demande pour ses produits.La direction de l’entreprise attribue ce fléchissement aux biens non essentiels qu’elle commercialise, notamment les vêtements et l’électronique.

Cette situation reflète un contexte économique global de plus en plus incertain, marqué par une inflation persistante et une érosion du pouvoir d’achat des consommateurs. Les dépenses discrétionnaires, comme l’achat de vêtements ou d’appareils électroniques, sont les premières à être réduites lorsque les ménages sont confrontés à des difficultés financières.

Contexte et perspectives : L’évolution des habitudes de consommation

Le secteur de la vente au détail est particulièrement sensible aux fluctuations économiques. Les périodes de ralentissement se traduisent souvent par une diminution des ventes et une pression accrue sur les marges bénéficiaires. La pandémie de COVID-19 a également profondément modifié les habitudes de consommation, avec une préférence croissante pour le commerce en ligne et une attention accrue au rapport qualité-prix.

Les entreprises du secteur doivent s’adapter à ces nouvelles réalités en optimisant leurs coûts, en diversifiant leurs offres et en investissant dans des technologies innovantes pour améliorer l’expérience client. Les licenciements, bien que douloureux, peuvent être perçus comme une mesure temporaire pour faire face à une conjoncture difficile et préserver la viabilité à long terme de l’entreprise.

L’avenir du commerce de détail dépendra de la capacité des acteurs à anticiper les tendances du marché, à répondre aux attentes des consommateurs et à innover en permanence. La flexibilité et l’adaptabilité seront des atouts essentiels pour survivre et prospérer dans un environnement en constante évolution.

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Nouvelles

Tir sur le campus d’UMass Boston : forte mobilisation policière

by Elodie Martin - Nouvelles
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Alerte à l’UMass Boston : Incident de Police Résolu, reprise des Cours Vendredi

Boston, Massachusetts – un incident de police a perturbé le campus de l’UMass Boston ce jeudi 11 septembre 2025, entraînant des alertes et des consignes d’évitement de certaines zones. Les premières alertes, diffusées via le compte Twitter de l’université, concernaient la résidence Hall East Building puis le center du campus.

Les forces de l’ordre ont rapidement convergé vers les lieux, avec une présence combinée de la police de l’UMass Boston, du service de police de Boston et de la police de l’État du Massachusetts.Boston EMS a confirmé qu’aucun blessé n’avait été transporté depuis la scène. L’incident a été résolu et les autorités n’ont pas immédiatement divulgué la nature précise de l’événement qui a déclenché l’intervention policière.

L’université a annoncé que tous les cours et activités reprendront normalement vendredi.

L’UMass Boston, qui comptait 15 575 étudiants inscrits au semestre d’automne 2024, est l’une des principales institutions d’enseignement supérieur de la région. L’université est connue pour son engagement envers la diversité et l’inclusion,ainsi que pour ses programmes académiques axés sur la recherche et l’innovation.

Cet incident souligne l’importance des protocoles de sécurité sur les campus universitaires et la coordination entre les différentes forces de l’ordre en cas d’urgence. L’université maintient une page dédiée aux consignes de sécurité et aux procédures d’urgence sur son site web, accessible à tous les étudiants, professeurs et visiteurs.

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Économie

Absolute Circulation Solutions : Règlement de dette et licenciements massifs

by Sophie Bernard - Économie
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Coup de théâtre en Nouvelle-Zélande : Absolute Traffic Solutions en liquidation avec une dette de 2,885 millions de dollars

Auckland, nouvelle-Zélande – L’entreprise néo-zélandaise spécialisée dans la gestion du trafic, Absolute Traffic solutions, a été placée en liquidation, révélant un déficit total de 2,885 millions de dollars. L’annonce, qui secoue le secteur de la construction et de la gestion des chantiers, intervient après plus de 17 ans d’activité pour l’entreprise.

Absolute Traffic Solutions,détenue à 100% par des capitaux néo-zélandais,était un acteur clé dans la protection des chantiers et la gestion du trafic pour des projets d’envergure à travers le pays. Parmi ses références figurent des réalisations emblématiques telles que le terminal international de l’aéroport d’Auckland, le center de conventions Skycity, le complexe commercial Commercial Bay, la tour d’appartements seascape, Westfield Newmarket et la tour Pacifica.

Le rapport de liquidation indique que les créanciers non garantis ne devraient pas s’attendre à récupérer leurs fonds.La liste des créanciers comprend des noms notables tels que Waste Management NZ, Stantec Nouvelle-Zélande, OfficeMax, My Cloud Solutions, Kennards Hire New Zealand, Day & Night Traffic, Goudie Holdings, Fortus Safety NZ, JJ Richards & Sons, CE Credit Control (NZ) et Canon.L’entreprise se spécialisait dans la protection des chantiers, la location d’équipements et les interventions d’urgence, travaillant en étroite collaboration avec les autorités locales et les entreprises de construction. Elle mettait en avant ses solutions de gestion de la santé et de la sécurité conformes aux normes internationales.

Contexte et perspectives : L’importance de la gestion financière dans le secteur de la construction

Cette liquidation met en lumière les défis financiers auxquels sont confrontées les entreprises du secteur de la construction, un secteur souvent caractérisé par des marges faibles, des cycles de paiement longs et une forte concurrence.la gestion rigoureuse des flux de trésorerie et le contrôle des coûts sont essentiels pour la survie et la croissance dans cet environnement.

La situation d’Absolute Traffic Solutions pourrait également avoir des répercussions sur les projets en cours et futurs, nécessitant une réévaluation des contrats et une recherche de nouveaux fournisseurs de services de gestion du trafic. L’impact sur les employés de l’entreprise, dont certains ont été licenciés, est également une préoccupation majeure.

Cet événement souligne l’importance pour les entreprises de toutes tailles de surveiller attentivement leur santé financière et de prendre des mesures proactives pour atténuer les risques. La transparence et la interaction avec les créanciers sont également cruciales en période de difficultés financières.

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Nouvelles

Dilg dément l’implication du chef de la PNP dans l’affaire des armes à feu

by Julien Lefèvre Rédacteur en chef
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Philippines : Le chef de la police nationale démis de ses fonctions après un désaccord sur un achat d’armes

Manille, Philippines – Le chef de la police nationale des Philippines (PNP), Rodolfo Azurin Jr., a été démis de ses fonctions par le président Ferdinand Marcos Jr. le 25 août, une décision qualifiée de “difficile mais nécessaire” par le secrétaire à l’Intérieur et à l’Administration locale (DILG), Benjamin Remulla.

L’éviction intervient après qu’Azurin a exprimé des réserves quant à la nécessité d’acquérir un lot d’armes à feu, lors d’une rencontre avec Remulla le 12 août, en marge des célébrations de l’anniversaire du PNP.Remulla a accepté l’évaluation d’Azurin et aucune directive d’approvisionnement n’a été émise par la suite.

Le DILG a fermement nié les allégations selon lesquelles la décision serait liée à un accord avorté sur l’achat d’armes. Le ministère a souligné son engagement envers la transparence, la responsabilité et la sécurité publique, assurant que ces principes guident ses actions.

Selon des sources proches du dossier, des tensions existaient entre Azurin et d’autres responsables concernant la réaffectation des meilleurs éléments de la police, y compris son successeur. Le général Jose Melencio Nartatez Jr. a été nommé officier responsable du PNP en attendant une nomination permanente.Remulla a précisé qu’aucune accusation criminelle ou administrative n’avait été déposée contre Azurin,et que la décision était motivée par le respect de l’état de droit et de l’intégrité institutionnelle. Il a insisté sur le fait que le maintien du bon fonctionnement du PNP et de la Commission nationale de la police, conformément à la loi, était primordial.Contexte et enjeux :

Cette situation met en lumière les défis auxquels sont confrontées les forces de l’ordre philippines,notamment en matière de gestion des ressources et de maintien de la discipline interne. L’achat d’armes à feu est un sujet sensible dans un pays où la criminalité et les conflits armés restent préoccupants. La décision du président Marcos Jr. souligne l’importance de la conformité aux procédures légales et de la responsabilité des hauts fonctionnaires.le rôle du chef du PNP est crucial pour la sécurité intérieure des Philippines, un archipel de plus de 7 600 îles. La nomination d’un nouveau chef de la police sera scrutée de près par l’opinion publique et la communauté internationale, dans l’attente d’une stratégie claire pour lutter contre la criminalité et renforcer l’état de droit.

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Économie

Licenciements chez Lie Bank : 100 employés informés par e-mail et demande de restitution du matériel

by Sophie Bernard - Économie
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Coup de tonnerre à la FAI : Des employés découvrent leur licenciement par email

Melbourne, Australie – Des employés de la Financial Australia Inc.(FAI) ont été informés de leur licenciement de manière abrupte et choquante : par un simple email les invitant à retourner au bureau. L’information, révélée par le Financial Times, a suscité l’indignation du syndicat du secteur financier australien.

Selon le syndicat, cette méthode de dialog est “dégoûtante” et manque de respect envers les employés. “C’est un moyen inacceptable pour les travailleurs de se renseigner sur les coupes d’emploi : un email maladroit au lieu d’une conversation respectueuse”, a déclaré wendy Streets, présidente du syndicat.

Cette annonce intervient dans le cadre d’une restructuration profonde de la FAI, initiée par son nouveau PDG, Nuno Matos, depuis son arrivée. Plusieurs cadres ont déjà quitté l’entreprise. Récemment, la banque a également menacé de réduire le salaire des employés ne se présentant pas au bureau au moins la moitié des jours ouvrables, une politique qui a exacerbé les tensions internes.

La FAI, basée à Melbourne, est un acteur majeur du secteur financier australien. Les licenciements massifs soulèvent des questions sur l’avenir de l’entreprise et l’impact de la restructuration sur le marché du travail local.

Contexte et enjeux des restructurations bancaires :

Les restructurations dans le secteur bancaire sont devenues de plus en plus fréquentes ces dernières années, souvent motivées par la pression de la concurrence, l’évolution des technologies et la nécessité de réduire les coûts. Ces transformations peuvent prendre différentes formes, allant de la suppression de postes à la fusion d’entités, en passant par la digitalisation des services.

Si les restructurations peuvent être nécessaires pour assurer la pérennité des banques,elles ont souvent des conséquences sociales importantes,notamment la perte d’emplois et l’incertitude pour les employés. La manière dont ces restructurations sont menées est donc cruciale pour minimiser leur impact négatif et préserver la confiance des parties prenantes.

L’affaire FAI met en lumière les défis éthiques et sociaux liés aux restructurations bancaires et souligne l’importance d’une communication transparente et respectueuse envers les employés.

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