En 2026, 38 % des jeunes Français âgés de 25 à 34 ans vivent encore chez leurs parents, selon les dernières données de l’Insee publiées en mai dernier, soit une progression de 5 points en deux ans. Ce retour au domicile familial, souvent lié à la précarité des emplois et à la hausse des coûts de l’immobilier, touche particulièrement les diplômés récents des filières non spécialisées, où les salaires moyens stagnent autour de 1 800 € brut mensuel pour les moins de 30 ans, d’après une étude de l’Observatoire des inégalités rendue publique ce mois-ci.
Les facteurs économiques et sociaux expliquant le retour au foyer parental
Les raisons sont structurelles et conjoncturelles, selon les économistes interrogés. D’abord, l’accès au logement : dans les grandes métropoles comme Paris ou Lyon, un studio coûte en moyenne 750 € par mois, soit près de 40 % du salaire net médian d’un jeune diplômé en CDI, selon Meilleurs Agents. À cela s’ajoute l’instabilité de l’emploi : près de 28 % des moins de 30 ans occupent des contrats courts (intérim, CDD), un taux en hausse de 7 % depuis 2024, d’après Pôle Emploi.
Enfin, le poids des dettes étudiantes pèse sur les budgets. En 2026, 1 jeune sur 3 quitte l’université avec un prêt bancaire moyen de 12 000 €, contre 8 500 € en 2020, selon la Banque de France. « Les étudiants des filières non rémunératrices, comme les lettres ou les sciences sociales, sont les plus touchés », explique Élodie Chauveau, économiste à l’OFCE, qui souligne que ces diplômés peinent à trouver des emplois correspondant à leur niveau de qualification.
L’écart salarial et professionnel entre les filières universitaires
Tous les jeunes diplômés ne sont pas logés à la même enseigne. Les ingénieurs et les cadres en informatique voient leurs salaires décoller rapidement : 35 000 € brut annuel en moyenne à 27 ans, selon l’Apec, contre 22 000 € pour les diplômés en sciences humaines. Résultat, seulement 15 % d’entre eux vivent encore chez leurs parents après trois ans d’activité, contre 52 % pour les diplômés en droit ou en économie.
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« Le problème n’est pas le diplôme en soi, mais l’adéquation entre la formation et les besoins du marché », note Jean-Marc Daniel, professeur d’économie à l’Université Paris-Dauphine. Les filières STAPS, psychologie ou histoire concentrent les plus forts taux de retour au foyer : plus de 60 % de leurs diplômés vivent encore chez leurs parents à 28 ans, d’après une enquête de l’INJEP (Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire).
Les stratégies d’adaptation des jeunes diplômés face à la crise du logement
Face à cette situation, plusieurs pistes sont explorées. Le gouvernement a prolongé en 2026 le dispositif « Garantie Jeunes », qui offre un accompagnement et une allocation de 470 € par mois aux moins de 26 ans en insertion professionnelle. Mais ce dispositif ne couvre que 120 000 bénéficiaires, soit moins de 10 % des jeunes concernés.
La colocation reste une solution populaire : 42 % des 25-34 ans en ville optent pour ce mode de logement, selon l’INSEE, avec une baisse moyenne des loyers de 30 % par rapport à un logement solo. Pourtant, cette option n’est pas accessible à tous, notamment dans les zones tendues où les loyers des colocations explosent (+25 % à Paris depuis 2024).
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Enfin, certains jeunes choisissent l’exil géographique : 18 % des diplômés des universités de province s’installent dans des régions moins chères, comme l’Occitanie ou les Pays de la Loire, où les loyers sont 30 à 40 % moins élevés. « C’est un choix par défaut pour beaucoup, mais qui peut se révéler une opportunité professionnelle », estime Sophie Pochic, directrice du CEREQ (Centre d’études et de recherches sur les qualifications).
Perspectives économiques et réformes en attente pour 2027 et au-delà
À court terme, aucune amélioration significative n’est attendue avant 2027, selon les prévisions de l’OCDE. Le marché de l’emploi reste segmenté : les métiers en tension (BTP, santé, numérique) recrutent, mais les autres secteurs peinent à embaucher des jeunes diplômés à hauteur de leurs attentes salariales.
Cependant, deux leviers pourraient inverser la tendance :
- La réforme de l’apprentissage, qui devrait être votée en 2027, avec un objectif de 500 000 contrats supplémentaires d’ici 2030.
- L’arrivée massive de jeunes sur le marché du travail dans les secteurs porteurs (énergies renouvelables, IA, santé) pourrait rééquilibrer les salaires d’ici 2028, selon l’INSEE.
Pour l’instant, les jeunes diplômés français restent prisonniers d’un système où l’accès à l’autonomie financière dépend moins de la volonté que des contraintes économiques. « Ce n’est pas une crise de la jeunesse, mais une crise du modèle économique français », résume Élodie Chauveau. Une chose est sûre : sans changement structurel, le phénomène devrait se maintenir, voire s’aggraver, dans les années à venir.
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Sources citées :
- INSEE (données 2026 sur les modes de vie des jeunes)
- Observatoire des inégalités (étude sur les salaires des moins de 30 ans)
- Apec (baromètre des jeunes diplômés 2026)
- Banque de France (endettement étudiant)
- OFCE (analyse des filières universitaires)
- INJEP (enquête sur les jeunes adultes)
- Pôle Emploi (statistiques sur les contrats précaires)
- Meilleurs Agents (indice des loyers 2026)
Les inégalités persistantes et la pression financière accrue pourraient aussi renforcer les mouvements de contestation sociale déjà visibles parmi les générations moins favorisées.
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