Raid de l’immigration américaine : Les investissements sud-coréens en péril ?
Washington D.C. – Des raids récents de l’immigration américaine en Géorgie mettent en lumière un obstacle majeur aux investissements sud-coréens massifs dans le secteur manufacturier américain : la challengingé d’obtenir des visas de travail pour les experts coréens indispensables au démarrage des nouvelles usines.Plusieurs entreprises sud-coréennes, notamment des sous-traitants de LG Energy Solution, ont signalé des retards et des complications dans l’obtention de visas pour leurs ingénieurs et techniciens. Face à ce blocage, certaines ont eu recours à des solutions illégales, comme l’utilisation abusive du program d’exemption de visa ESTA, initialement destiné aux touristes pour des séjours de courte durée.
Contrairement à des pays comme Singapour ou le Mexique, la Corée du Sud ne dispose pas d’accord bilatéral avec les États-unis facilitant l’obtention de visas pour les travailleurs qualifiés. Cette situation crée un paradoxe : Washington encourage activement les investissements étrangers, mais rend difficile l’importation des compétences nécessaires pour les concrétiser.
“peu importe le nombre d’emplois que nous créerons localement, nous avons besoin d’experts coréens pour lancer ces projets”, a déclaré un responsable d’une entreprise sous-traitante, sous couvert d’anonymat. “Mais l’utilisation de l’ESTA, qui était une solution de contournement courante, n’est plus possible.”
L’ancien président Donald Trump a réagi à la situation sur sa plateforme de médias sociaux, promettant de faciliter l’accès aux visas pour les entreprises sud-coréennes, tout en insistant sur le respect des lois américaines en matière d’immigration.
Un problème structurel et ses conséquences à long terme
Ces raids et les difficultés rencontrées par les entreprises sud-coréennes révèlent un problème structurel plus large : le système d’immigration américain, souvent critiqué pour sa lenteur et sa complexité, pourrait freiner les investissements étrangers et la création d’emplois.
Les analystes soulignent que la situation actuelle pourrait inciter d’autres entreprises étrangères à reconsidérer leurs projets d’investissement aux États-Unis, ou à adopter une approche plus prudente en matière de recrutement de personnel étranger.
Sydney Seiler, du Center for Strategic and International Studies, estime que les entreprises sud-coréennes finiront par s’adapter, mais que le processus de rectification sera long et complexe, impliquant des ajustements de la part des entreprises, des ambassades et des autorités américaines chargées de délivrer les visas.
L’avenir des investissements sud-coréens en Amérique, et plus largement l’attractivité du pays pour les investisseurs étrangers, dépendront de la capacité des États-Unis à simplifier et à accélérer ses procédures d’immigration pour les travailleurs qualifiés.