Stack Overflow : 15 ans à la loupe, IA, salaires et bonheur des développeurs
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PARIS – Vendredi 31 Mai 2024 – L’enquête annuelle de Stack Overflow, un rendez-vous majeur pour les développeurs, fête ses 15 ans. Cette année, l’étude scrute non seulement les technologies et les tendances, mais aussi le bien-être des développeurs, l’impact de l’IA générative, et les évolutions salariales dans le secteur. Basée sur des données récoltées auprès d’une large communauté,cette étude met en lumière les défis et les opportunités pour les professionnels du code.Pénétrez au cœur des résultats pour mieux comprendre les enjeux qui façonnent l’avenir du développement.
Stack Overflow : 15 ans à la loupe, IA, salaires et bonheur des développeurs
Le 29 mai 2025, Stack Overflow a lancé sa 15e enquête annuelle auprès des développeurs. Cette année, l’enquête ne se contente pas de collecter des données, elle se penche sur l’année écoulée, explorant les questions, les réponses, les hallucinations de l’IA, les changements d’emploi, les piles technologiques, l’allocation de mémoire, les modèles, les systèmes et les agents.
Un anniversaire marquant : 15 ans d’enquête
Quinze ans. Peu de choses dans le monde de la technologie durent aussi longtemps. L’enquête annuelle de Stack Overflow rejoint des géants comme YouTube et Wikipédia. L’enquête de cette année se demande quels types de communautés en ligne les utilisateurs de Stack Overflow continuent de soutenir à l’ère de l’IA, et si l’IA devient un compagnon plus proche que jamais.
Le bonheur des développeurs : un baromètre en demi-teinte
L’enquête de l’année dernière a révélé des informations qui donnent à réfléchir. Un point clé : 80% des développeurs se disaient malheureux ou indifférents dans leur travail. Cette statistique soulève des questions sur l’évolution de la culture de bureau (et le retour au bureau), les pressions de l’industrie, et ce qui pourrait aider les développeurs à se sentir plus satisfaits au travail.
Le saviez-vous ? Des recherches antérieures ont confirmé que la flexibilité au travail contribuait davantage à la satisfaction professionnelle que le salaire. Cependant,les résultats de 2024 montrent que le travail à distance n’a pas plus d’impact que le salaire sur la satisfaction globale.
En comparant des groupes clés qui ont montré des variabilités plus élevées dans la satisfaction au travail :
- Aux États-Unis, en Allemagne et au Royaume-Uni, les développeurs hybrides et à distance se situent autour de 7 sur 10 en termes de satisfaction au travail (la fourchette de bonheur pour la satisfaction au travail était de 8 à 10).une augmentation n’est perceptible que parmi les 25% les plus riches en salaire, à parts égales pour ceux qui occupent des postes à distance ou sur site.
- La satisfaction au travail est restée constante parmi tous les quartiles de salaire pour les responsables de l’ingénierie, les développeurs embarqués et les développeurs de bureau. La satisfaction au travail a augmenté parmi les 25% les plus riches en salaire pour les développeurs mobiles, back-end et full-stack, les faisant sortir de la fourchette de complaisance et les faisant entrer dans la fourchette de bonheur.
- Pour les rôles qui n’ont pas été autant affectés par le salaire et qui ont indiqué que leur satisfaction au travail se situait dans la fourchette de bonheur, les développeurs embarqués étaient plus susceptibles de mentionner le fait de “travailler avec du matériel de qualité supérieure” comme contribuant à leur satisfaction au travail, les développeurs de bureau étaient plus susceptibles de mentionner le fait de “contribuer à l’open source”, et les responsables de l’ingénierie étaient plus susceptibles de mentionner le fait de “piloter la stratégie”.
Salaires des développeurs : un paysage en mutation
En 2024,les données ont montré que de nombreux développeurs ont subi une baisse de salaire dans divers rôles et spécialités de programmation. Dans une industrie souvent considérée comme très lucrative, il s’agissait d’un changement notable d’environ 7% de salaires inférieurs dans les dix premiers pays déclarant pour les mêmes rôles. L’enquête de cette année s’intéresse à savoir si cette tendance s’est poursuivie, inversée ou stabilisée. La dynamique salariale est un indicateur de la satisfaction au travail dans les récentes enquêtes auprès des utilisateurs de Stack Overflow, et la compréhension des tendances pour ces rôles peut peut-être améliorer le processus de recherche des facteurs les plus utiles contribuant à la satisfaction au travail en dehors du salaire.
Conseil pratique : Surveillez les tendances salariales dans votre domaine. Des sites comme Glassdoor et Salary.com peuvent vous aider à évaluer votre valeur sur le marché.
- Les rôles qui ont connu la plus forte évolution positive en 2024 à partir de ces données étaient les responsables de l’ingénierie au Royaume-Uni (+21%), et les développeurs front-end au Royaume-Uni (+15,5%) et aux Pays-Bas (+15%).
- Les rôles qui ont connu la plus forte évolution négative en 2024 se trouvaient tous en Ukraine : développeurs full-stack (-44%), front-end (-41%) et back-end (-39%).
- Les rôles dont le salaire a peu changé en 2024 se trouvaient tous en Allemagne : les développeurs full-stack, d’applications embarquées et d’applications de bureau/d’entreprise ont tous oscillé autour de 0,3% de changement.
L’IA : adoption en hausse, sentiment mitigé
L’intelligence artificielle continue de s’intégrer rapidement dans le flux de travail des développeurs, avec de plus en plus de développeurs utilisant des outils d’IA pour des tâches allant de la génération de code à la documentation. Cependant, l’enquête de l’année dernière a également révélé une dichotomie fascinante : alors que l’utilisation de l’IA est en croissance (70% en 2023 contre 76% en 2024 prévoient d’utiliser ou utilisent actuellement des outils d’IA), le sentiment des développeurs ne suit pas nécessairement, puisque 77% de tous les répondants en 2023 sont favorables ou très favorables aux outils d’IA pour le développement, contre 72% de tous les répondants en 2024. Les préoccupations concernant l’exactitude et la désinformation étaient répandues parmi certains groupes clés :
Question pour les lecteurs : Utilisez-vous des outils d’IA dans votre travail de développement ? Quels sont les avantages et les inconvénients que vous avez constatés ?
- Plus de développeurs apprenant à coder utilisent ou sont intéressés par l’utilisation d’outils d’IA que les développeurs professionnels (84% contre 77%).
- Les développeurs front-end (69%), mobile (65%) et full-stack (65%) sont les rôles avec la plus forte utilisation d’outils d’IA.
- Les développeurs ayant 10 à 19 ans d’expérience étaient les plus susceptibles (84%) de citer “l’augmentation de la productivité” comme un avantage des outils d’IA, plus que les développeurs ayant moins d’expérience.
- Les développeurs d’Inde avaient le pourcentage le plus élevé d’utilisateurs qui trouvent les outils d’IA dignes de confiance (59%) et l’Allemagne avait le pourcentage le plus élevé de ceux qui ne font absolument pas confiance aux outils d’IA (42%).
Les questions clés de l’enquête 2025
L’enquête de 2025 se penche sur plusieurs questions cruciales :
- Agents IA : Est-ce la révolution des agents IA ? Construisez-vous ou utilisez-vous des agents IA ? L’enquête cherche à comprendre comment ces assistants intelligents modifient le flux de travail quotidien des développeurs et si leur utilisation correspond aux prévisions des discours d’ouverture.
- Évolution de carrière : L’enquête vise à déterminer si les développeurs ont envisagé un changement de carrière ou une transition de rôle, et si l’IA a un impact sur leur approche de l’apprentissage ou de l’utilisation des outils existants.
- Communauté : Cette année,l’enquête pose davantage de questions sur la communauté,car elle est le fondement de l’enquête auprès des développeurs et permet de mieux comprendre comment l’IA transforme les espaces en ligne.
FAQ : Enquête Stack Overflow 2025
- Quel est le but de l’enquête Stack Overflow ?
- Comprendre les tendances et les défis auxquels sont confrontés les développeurs.
- Qui peut participer à l’enquête ?
- Tous les développeurs, quel que soit leur niveau d’expérience.
- Combien de temps faut-il pour remplir l’enquête ?
- environ 20 minutes.
- Les réponses sont-elles anonymes ?
- Oui, l’enquête est anonyme.
- Où puis-je trouver les résultats de l’enquête ?
- Sur le blog Stack Overflow.
