SAP prolonge les contrats de son PDG et de son directeur financier,signe d’une confiance dans sa stratégie cloud.

Voici les points clés :

* Le conseil de surveillance de SAP a prolongé de deux ans les contrats du PDG et président du conseil d’governance, Christian Klein, et du directeur financier, Dominik Asam.* La prolongation du contrat de Christian Klein le maintiendra à la tête de l’entreprise jusqu’en avril 2030, date à laquelle les services de support pour les systèmes ERP Central Component (ECC) sur site de SAP devraient prendre fin pour la plupart des clients. Le contrat d’asam, également membre du conseil d’administration, a été prolongé jusqu’en mars 2028.
* Ces deux dirigeants ont joué un rôle central dans une restructuration de 2,18 milliards de dollars visant à inciter les clients à adopter un ERP basé sur le cloud et à intégrer des capacités d’IA dans l’ensemble de sa suite d’entreprise basée sur le cloud. « Christian Klein et Dominik Asam, avec l’équipe de direction, ont joué un rôle déterminant dans le succès continu de SAP, en assurant un leadership constant tout au long du parcours de transformation de l’entreprise », a déclaré Pekka Ala-Pietilä, président du conseil de surveillance de SAP.

SAP a lié son avenir au cloud il y a plus de dix ans et a intensifié ses efforts de migration sous la direction de Christian Klein, qui a débuté en 2020.

L’entreprise a prolongé de deux ans, jusqu’en 2027, la date limite du support standard pour ECC, l’année de la nomination de Klein au poste de PDG, et a lancé le program d’incitation à la migration RISE with SAP un an plus tard. Bien que SAP ait maintenu sa décision de mettre fin aux services de support étendu pour l’ERP sur site en 2030, elle fournira un support de continuité des activités aux clients engagés dans le programme RISE pendant trois années supplémentaires, a déclaré Klein lors d’une conférence téléphonique sur les résultats en janvier.

« Il ne s’agit pas de la prolongation de la maintenance sur site », a déclaré Klein.« Il s’agit vraiment de tendre la main à un très petit nombre de grands clients qui ont besoin de cette offre pour se transformer et migrer complètement vers le cloud. »

L’entreprise a ajouté des crédits de migration au programme RISE with SAP et a étendu les services de support technique l’année dernière, promettant un architecte d’entreprise dédié pour faciliter le passage de chaque client au cloud. SAP s’est également empressée de déployer des agents d’IA générative automatisés dans le but de « suralimenter » son assistant Joule AI, a déclaré Klein en octobre.

L’alliance du cloud et de l’IA a porté ses fruits au cours des trois premiers mois de l’année. SAP a augmenté ses revenus de produits basés sur le cloud de 27 % d’une année sur l’autre, pour atteindre près de 6 milliards de dollars. L’ERP cloud a représenté 85 % des revenus du segment, a déclaré Asam le mois dernier, lors de la conférence téléphonique sur les résultats du premier trimestre 2025 de l’entreprise.

Un changement majeur de direction est peu probable compte tenu de l’ampleur des défis auxquels SAP est confrontée, selon Akshara Naik Lopez, analyste senior chez Forrester.

« SAP a une tâche importante à accomplir pour rester fidèle à sa stratégie à long terme consistant à convertir son énorme base de clients sur site à l’ERP cloud », a-t-elle déclaré dans un e-mail.

SAP a également élargi sa base de clients grâce au programme GROW with SAP pour prendre en charge les nouveaux déploiements d’ERP. Environ deux tiers des contrats du premier trimestre de l’entreprise ont été de nouveaux clients signés via l’offre GROW, a déclaré Klein lors de la conférence téléphonique sur les résultats d’avril.

« Klein a pris des mesures énergiques pour rationaliser la base des coûts d’exploitation de SAP grâce à des actions de restructuration associées à une concentration extrême sur le portefeuille de produits/suites, en incitant les clients à adopter leurs modèles commerciaux basés sur le cloud RISE et GROW », a déclaré Scott Bickley, conseiller chez Info-Tech Research Group, dans un e-mail.

« Le conseil d’administration de SAP est clairement satisfait de ses performances », a ajouté Bickley.

SAP Renforce son Pari sur le Cloud : prolongation des Contrats des Dirigeants et Stratégie Cloud Renforcée

Le conseil de surveillance de SAP a récemment pris des décisions stratégiques importantes,renforçant ainsi sa confiance dans sa stratégie axée sur le cloud.Ces décisions incluent la prolongation des contrats de christian Klein, PDG et président du conseil d’administration, et de Dominik Asam, directeur financier.

Prolongation des Contrats des Dirigeants

christian Klein : Son contrat a été prolongé de deux ans, le maintenant à la tête de l’entreprise jusqu’en avril 2030. Cette date coïncide avec la fin prévue du support pour les systèmes ERP central Component (ECC) sur site pour la plupart des clients.

Dominik Asam : Le contrat du directeur financier, également membre du conseil d’administration, a été prolongé jusqu’en mars 2028.

Ces prolongations témoignent de la confiance du conseil d’administration dans la direction actuelle de l’entreprise et sa stratégie de transition vers le cloud.

Stratégie Cloud et Restructuration

Ces deux dirigeants ont joué un rôle central dans une restructuration de 2,18 milliards de dollars. L’objectif de cette restructuration est d’inciter les clients à adopter un ERP basé sur le cloud et à intégrer l’IA dans la suite d’entreprise basée sur le cloud.

Performance Cloud et Croissance

L’entreprise a intensifié ses efforts de migration vers le cloud depuis 2020, sous la direction de Christian Klein. SAP a constaté une croissance significative de ses revenus basés sur le cloud.

Les revenus des produits basés sur le cloud ont augmenté de 27 % d’une année sur l’autre, atteignant près de 6 milliards de dollars.

L’ERP cloud a représenté 85 % des revenus du segment.

Program RISE with SAP et Support

SAP a lancé le programme RISE with SAP pour faciliter la migration des clients vers le cloud.

la date limite du support standard pour ECC a été prolongée jusqu’en 2027.

Un support de continuité des activités sera fourni aux clients du programme RISE pendant trois années supplémentaires jusqu’en 2030.

* SAP fournit également un architecte d’entreprise dédié pour aider les clients à migrer vers le cloud.

GROW with SAP

SAP a également élargi sa base de clients grâce au programme GROW with SAP, notamment pour les nouveaux déploiements d’ERP. Environ deux tiers des contrats du premier trimestre ont été de nouveaux clients signés via l’offre GROW.

Résumé des Points Clés

| Point Clé | Détail |

| :——————————————— | :————————————————————————————————————————————————————————————- |

| Prolongation des Contrats | Christian Klein (PDG) jusqu’en avril 2030 ; Dominik Asam (DF) jusqu’en mars 2028. |

| Restructuration | 2,18 milliards de dollars pour encourager l’adoption de l’ERP cloud et l’intégration de l’IA. |

| croissance Cloud | Augmentation de 27 % des revenus cloud ; l’ERP cloud représente 85 % des revenus du segment. |

| RISE with SAP | Support continu pour les clients pendant trois années supplémentaires ; architectes d’entreprise dédiés. |

| GROW with SAP | 2/3 des contrats du premier trimestre sont de nouveaux clients via l’offre GROW. |

FAQ

Pourquoi SAP prolonge-t-il les contrats de ses dirigeants ?

La prolongation des contrats de Christian Klein et Dominik asam témoigne de la confiance du conseil d’administration dans la stratégie cloud de l’entreprise et leur leadership.

Quelle est l’importance de RISE with SAP ?

RISE with SAP est un programme clé qui facilite la transition des clients vers le cloud, offrant un accompagnement technique et des services de support.

Qu’est-ce que GROW with SAP ?

GROW with SAP est un programme destiné à attirer de nouveaux clients en offrant une solution ERP cloud pour les nouveaux déploiements.

quelle est la stratégie de SAP concernant le support des systèmes sur site ?

SAP met progressivement fin au support étendu pour les systèmes ERP sur site, encourageant les clients à migrer vers le cloud.