Netflix réduit ses effectifs dans l’attente d’un accord géant avec Warner Bros. Discovery
LOS ANGELES (AP) – Netflix a procédé à des licenciements au sein de son équipe produit, touchant une petite portion de ses 6 000 employés, alors que l’entreprise se prépare à un accord d’acquisition massif avec Warner Bros. Discovery. Les suppressions d’emplois, qui concernent plusieurs dizaines de personnes, n’ont pas affecté les cadres supérieurs de la division produit, a appris l’agence Associated Press.
Cette restructuration était déjà en cours avant la récente promotion d’Elizabeth Stone au poste de directrice des produits et de la technologie, a précisé une source proche du dossier. Stone a repris la responsabilité de l’équipe produit début février, suite au départ d’Eunice Kim en septembre.
Netflix n’a pas souhaité commenter ces licenciements.
L’annonce intervient alors que Netflix est sur le point de conclure un accord d’acquisition de 83 milliards de dollars avec Warner Bros. Discovery, une opération qui suscite des inquiétudes à Hollywood et au sein des autorités de régulation concernant d’éventuelles pertes d’emplois. Si les dirigeants de Netflix affirment que l’opération permettra de réaliser des économies de 2 à 3 milliards de dollars d’ici trois ans, ils insistent sur le fait que ces économies proviendront principalement de la réduction des dépenses générales, administratives et de la suppression des systèmes technologiques redondants.
L’accord, qui doit être soumis au vote des actionnaires en avril et qui pourrait être finalisé dans les 12 à 18 mois suivants, sous réserve de l’approbation des autorités de régulation, pourrait remodeler le paysage du divertissement en streaming. Les préoccupations concernant la concentration du pouvoir entre les mains de quelques géants du secteur ont déjà conduit à des auditions au Sénat américain, où le co-PDG de Netflix, Ted Sarandos, a été interrogé sur les implications antitrust de l’opération.
Malgré ces incertitudes, Netflix continue d’investir massivement dans l’innovation et le développement de nouvelles fonctionnalités. L’entreprise prévoit de lancer en 2026 des expériences interactives, telles que le vote en direct et des moments personnalisés, ainsi que des outils permettant de jouer à des jeux sur téléviseur depuis un smartphone. Elle explore également des recommandations personnalisées en temps réel basées sur l’humeur et les centres d’intérêt des utilisateurs, ainsi que de nouvelles façons de découvrir et de visionner du contenu, notamment des collections thématiques et des vidéos verticales pour les appareils mobiles.
L’intelligence artificielle joue également un rôle croissant dans la stratégie de Netflix. L’entreprise teste des outils d’IA pour les annonceurs, leur permettant de créer des publicités personnalisées basées sur ses contenus. Elle utilise également l’IA pour améliorer la localisation des sous-titres et pour optimiser la promotion de ses programmes.
Ces investissements dans l’innovation témoignent de la volonté de Netflix de rester à la pointe du marché du streaming, même dans un contexte de consolidation et de concurrence accrue. L’avenir de l’entreprise, et de l’industrie du divertissement en général, dépendra de sa capacité à s’adapter aux changements rapides et à répondre aux attentes d’un public de plus en plus exigeant.
