Le paysage hollywoodien est en mutation. Alors que les opportunités de tournage à los angeles diminuent et que les budgets se resserrent,les scénaristes ont de moins en moins la chance de visiter les plateaux de leurs propres séries. Cette réalité, mise en lumière lors de la grève des scénaristes de 2023, soulève une question cruciale : comment la prochaine génération de showrunners acquerra-t-elle l’expérience pratique nécessaire pour diriger un plateau ?

La Colonie d’Écrivains : Une Réponse Innovante

Mara Brock Akil, la créatrice acclamée de séries telles que Girlfriends, the Game et Being Mary Jane, a pris les devants.En 2021, elle a fondé la Colonie d’Écrivains, un program de résidence de trois mois destiné aux scénaristes noirs. Située à côté de ses bureaux de West adams, cette résidence de 2 300 pieds carrés, conçue par tiffany Howell de Night Palm, est un espace inspirant où les participants peuvent se concentrer sur l’achèvement de leurs scénarios.

Mais Akil ne s’est pas arrêtée là. Consciente du manque d’opportunités pour les jeunes scénaristes d’acquérir une expérience pratique sur les plateaux,elle a lancé le programme d’Ombre,une extension de la Colonie d’Écrivains.

Le Programme d’Ombre : Une Immersion Totale dans le monde de la Télévision

Le Programme d’Ombre offre aux diplômés de la Colonie d’Écrivains une opportunité unique : suivre akil sur le plateau de ses séries, des réunions budgétaires aux conversations avec le département artistique. L’objectif ultime est de leur faire découvrir tous les aspects de la gestion d’un plateau de télévision.

Aissa Rose Gueye, une diplômée de Wesleyan qui a travaillé comme assistante d’écriture sur des séries comme Rap Sh!t d’issa Rae, témoigne de l’importance de ce programme : Anytime you get a chance to see how all the moving parts work on a set, you know that’s where you want to be. (“Chaque fois que vous avez la chance de voir comment toutes les pièces mobiles fonctionnent sur un plateau, vous savez que c’est là que vous voulez être.”)

Aquillia “Q” Mikel, une autre participante au Programme d’Ombre, abonde dans le même sens.

Le Programme d’Ombre a été lancé sur le plateau de Forever, l’adaptation par Akil du roman de Judy Blume. pour Akil, ce programme est la suite logique de sa Colonie d’Écrivains, qui existe depuis quatre ans.

L’Importance de l’Apprentissage Pratique

Akil se souvient de ses propres débuts, lorsqu’elle était encadrée par son mentor, Ralph Farquhar (South Central, Moesha). Elle décrit une expérience d’apprentissage immersive : The writers literally sat behind the showrunner on show night, between takes, [Farquhar] woudl turn around and say, ‘I need a joke.’ and while he went in there, the director talked to the camera, and the showrunner talked to the actor. He’s waiting on us to run in a joke. (“Les scénaristes étaient littéralement assis derrière le showrunner le soir de la diffusion, entre les prises, [farquhar] se retournait et disait : ‘J’ai besoin d’une blague.’ Et pendant qu’il y allait, le réalisateur parlait à la caméra et le showrunner parlait à l’acteur. Il attendait que nous trouvions une blague.”)

Akil appelle cela “l’éducation par l’apprentissage” et compare le plateau de télévision à un hôpital universitaire pour les jeunes scénaristes. The craftsmanship and the apprenticeship model are broken in a lot of ways, (“L’artisanat et le modèle d’apprentissage sont brisés à bien des égards,”) dit Akil. The industry is not even allowing showrunners to bring writers to set for the scripts that they wrote. Why don’t you want this? It’s an asset! (“L’industrie ne permet même pas aux showrunners d’amener les scénaristes sur le plateau pour les scripts qu’ils ont écrits. Pourquoi ne voulez-vous pas ça ? C’est un atout !”)

Gueye souligne également la rareté de ces opportunités : It’s just getting rarer and rarer to be on sets, let alone with a Black female creator. (“Il est de plus en plus rare d’être sur les plateaux, et encore moins avec une créatrice noire.”)

un Rempart Contre le Recul de la Diversité

Le travail d’Akil avec la Colonie d’Écrivains se poursuit malgré le démantèlement des efforts de diversité à Hollywood. Des entreprises telles que Disney,Amazon et Warner Bros. Discovery ont réduit leurs programmes de diversité,d’équité et d’inclusion (DEI) face à la guerre de l’administration Trump contre ces politiques. Cela met en péril les programmes de formation et d’opportunités pour les créatifs traditionnellement sous-représentés dans le divertissement.

Akil reste déterminée :

I know my history, and this is not new for me or the Black community, period. there’s always these ebbs and flows, because America ebbs and flows over the battle and the myths of racism.
Mara Brock Akil

Elle ajoute :

Let me very much underscore this, though it is disheartening to roll back progress, what I know to be true is that in order to move forward it’s always in community.
Mara Brock Akil

FAQ

• Qu’est-ce que la Colonie d’Écrivains de Mara Brock Akil ?

  Un programme de résidence de trois mois pour les scénaristes noirs.

• Qu’est-ce que le Programme d’Ombre ?

  un programme qui permet aux diplômés de la Colonie d’Écrivains de suivre Mara Brock Akil sur le plateau de ses séries.

• Quel est l’objectif du Programme d’Ombre ?

  Offrir aux jeunes scénaristes une expérience pratique de la gestion d’un plateau de télévision.

• Pourquoi Mara Brock Akil a-t-elle créé ces programmes ?

  Pour combler le manque d’opportunités pour les jeunes scénaristes d’acquérir une expérience pratique et pour lutter contre le recul de la diversité à Hollywood.