Lorenzo Amor, président de l’ATA: “Si le gouvernement payait le déclin du quatrième jour, nous mettons fin à l’absentéisme en Espagne”

– Quels objectifs sont marqués pour cette nouvelle étape de l’ATA?

–L’il obtient beaucoup à faire. L’auto-emploi en Espagne est toujours des deuxième citoyens et mon grand objectif pour cette législature est de se terminer une fois pour toutes avec tout cela. Bien que nous parions sur le dialogue et l’accord, l’ATA continuera d’être une organisation de réclamation, qui doit fonctionner parce que l’auto-employé cessera d’être des citoyens.

– Pourquoi pensez-vous que ce sont des deuxième citoyens?

–Primero, nous sommes deuxième avec le reste des voisins européens, car nous sommes le seul pays où les entrepreneurs ne sont pas aidés à éliminer la TVA ou avec la TVA du franchisé, comme tous les pays de l’Union européenne. Le gros problème de l’auto-emploi en ce moment est le grand nombre d’obstacles et de procédures qui soutiennent et doivent faire une déclaration de TVA quatre fois par an est un verrou, c’est un coût pour les autonomes. Et deuxièmement, car un autonome avec 52 ans n’a pas de subvention comme un travailleur salarié. C’est inadmissible.

– Il y aura d’autres élections au sein de l’employeur, celles de Cepyme, qui sont chargées de controverses et de reproches. Comment vit cette guerre au sein du CEOE?

– C’est inexplicable ce qui s’est passé à Cepyme ces derniers temps, car un président qui veut être président ne peut pas ignorer les statuts en fonction de ses intérêts. Les statuts de CEOE sont très clairs et doivent les accomplir. Et quelqu’un qui ne respecte pas les statuts est représenté. Je respecte vraiment Gerardo, mais je pense que la meilleure chose qu’il puisse faire est d’appeler les élections et de retirer ce qui a été approuvé l’autre jour illégalement. [Se refiere al nuevo sistema electoral que elimina la delegación de votos.]

– Êtes-vous délégitimé Crow pour réapparaître?

– Je pense que j’ai été très clair.

– Considérez-vous que votre candidature de la présidence doit se retirer?

– J’espère que cela n’apparaît pas.

–Le reproduisant dans le CEOE ce qui se passe au Congrès et que son président Garamenddi reproche. N’oubliez-vous pas l’image de l’employeur?

– Il est évident qu’il est très injuste de faire sortir ces choses, mais tout le monde joue ses cartes comme ils le souhaitent. Bien sûr, je peux dire que jusqu’à lundi, un jour avant le conseil d’administration, je travaille pour que Gerardo ait une sortie de l’organisation honorable. Le problème est que certains se sont retrouvés déçus. Je me suis retrouvé déçu par Gerardo. Je le dis clairement.

–Nous mettons de côté la bataille interne à l’intérieur du CEOE et passons à une autre bataille politique: la réduction de la journée. Avez-vous la confiance que le Congrès ne l’approuve pas?

–La réduction du jour tel qu’il est soulevé est la dentelle des centaines de milliers de pigistes avec des travailleurs et des petites entreprises. Il a un très beau slogan, “Travaillez moins pour mieux vivre”, facturant la même chose, mais nous oublions que vous devez le payer et que qui le paie est l’auto-emploi et les petites entreprises qui accompagnent déjà la langue à l’extérieur. Par conséquent, j’espère non seulement que nous travaillerons pour que le Congrès ne l’approuve pas.

– Le nouvel enregistrement de la journée, du numérique, de l’objectif et de la distance se préocupt-il tant ou plus que la journée?

– Nous sommes inquiets de tout ce qui est des obstacles. J’adorerais être, tout comme un dossier de jour, un registre des victimes du travail. Parce que s’il y a 3% des entrepreneurs qui ne paient pas les heures supplémentaires, je ne vais pas vous dire le nombre de personnes qui ne vont pas au travail quotidiennement avec un faux absentéisme.

– Pensez-vous que le gouvernement n’en fait pas assez pour lutter contre le grand absentéisme?

-Non. Il est dénoncé par les mutuels, il est dénoncé par tout le monde et cela nous coûte 24 000 millions d’euros par an uniquement aux entreprises. Le gouvernement est très facile: il suffirait que le gouvernement ait payé le déclin du quatrième jour et se rendrait compte de la façon dont l’absentéisme allait contrôler. Si le gouvernement payait le quatrième jour, je suis sûr que nous mettons fin au problème de l’absentéisme en Espagne. [Las empresas pagan la prestación por baja desde el cuarto día hasta el 15 y la Seguridad Social se hace cargo a partir del día 16.]

–Le CEOE demande aux entreprises de cesser de compléter le salaire pendant la faible période. Êtes-vous d’accord?

– De toute évidence, s’il s’agit d’un coût brutal pour les entreprises, mais aussi pour l’économie espagnole.

– Un autre gros problème est le manque de travail.

– Il est très concentré dans certains secteurs, mais nous continuons à avoir des problèmes à trouver des travailleurs dans les transports, la construction, l’hospitalité et le commerce.

–Le processus de régularisation du quota a déjà commencé. La majorité de l’auto-emploi ou restez le même ou sortent pour revenir. En fin de compte, le nouveau système de contribution réel pour le collectif pour le collectif est-il bénéfique?

–Le système ou devient agile ou échoue. Nous ne pouvons pas régulariser les deux années d’avoir terminé.

– Un nouveau téléchargement de quotas pour les 2026 suivants sera-t-il négocié? Toucher maintenant à y arriver …

– Nous ne l’accepterons pas. Ce que le gouvernement doit faire, c’est étendre le tableau des quotas de cette année en raison de l’impossibilité de prendre un équilibre objectif du système.