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Le panel de travail de la maison approuve la randonnée quotidienne quotidienne en tête-à-tête

Le comité de la Chambre du travail et de l’emploi a approuvé jeudi une augmentation quotidienne quotidienne de 200 à bord pour les travailleurs du secteur privé après que les membres du Congrès et les organisations du travail ont récemment convenu du taux.

L’approbation unanime de 10 membres du comité du travail de la Chambre a suivi l’annonce du conférencier Martin Romualdez selon laquelle un salaire minimum quotidien consensuel de P200 a été atteint par les dirigeants de la Chambre et les groupes de travail lors d’une réunion mardi au Batasan Pambansa.

Le vice-président de la Chambre et représentant du Tucp Partylist. Democrito Raymond Mendoza, l’un des auteurs de la mesure, a déclaré que la hausse des salaires soulèverait environ 5 millions de travailleurs du salaire minimum hors de la pauvreté.

“Tama Na, Sobra Na (assez c’est suffisant). Fin, terminons les salaires de la pauvreté”, a déclaré Mendoza.

“Faisons l’histoire ensemble et passons cette loi après 36 ans”, a ajouté Mendoza, se référant à la dernière hausse salariale qui remonte à 1989.

En dehors du Batasan Pambansa, les groupes de travail ont organisé un rassemblement pour appeler à l’adoption des projets de loi pour une hausse des salaires législatives.

L’action de protestation a coïncidé avec l’audience du comité de la Chambre du travail et de l’emploi.

Plusieurs projets de loi pour une hausse des salaires législatifs sont en attente à la Chambre, allant de 150 P à 750 quotidiennement dans tous les domaines.

Pourquoi pas?

Le Sénat a déjà approuvé une hausse du salaire minimum quotidien légiféré P100 pour les travailleurs du secteur privé en mars 2024.

Mendoza, cependant, a déclaré qu’il n’y avait aucune raison de piéger l’augmentation du salaire quotidien en tête à moins de P200.

“Pourquoi P200? Je dis, pourquoi pas P200? Qu’est-ce que c’est plus haut, mieux c’est. P645 par jour [minimum wage in Metro Manila]Alors est-ce? [Bibili ka ng] Nourriture, il y a encore SSS, Philhealth, Love. Et puis, Junior, les enfants, fait mal. [Baka] Faire de l’hôpital PA. Comment sont ces autres dépenses [kung di mo tataasan ng P200]?, “Mendoza a déclaré aux journalistes après l’approbation de la mesure.

(Pourquoi P200? Je dis, pourquoi pas P200? Plus il est élevé. Pire, les enfants peuvent devenir malades et se retrouver à l’hôpital.

«Qui peut vivre avec P645 par jour? Pas le cas. Donc, que ce soit le timing ou quelle est la chose importante est de passer. Et ainsi passer », a ajouté Mendoza.

(Qui peut vivre avec P645 par jour? Nous ne pouvons pas faire cela. Donc, que ce soit le timing ou d’autres facteurs, ce qui est important est de le passer et qu’il peut être passé.)

De même, Mendoza a déclaré que l’augmentation quotidienne quotidienne du P200 entre le P200 abritera les inégalités des salaires, car le salaire minimum quotidien dans le pays diffère par région et est déterminé par la carte de salaires et de productivité tripartite régionale.

“À l’heure actuelle, tout [daily] Le salaire minimum est inférieur au seuil de pauvreté, à l’exception de NCR (National Capital Region) Na Nakapatong [lang sa threshold] (qui est juste au-dessus du seuil). Est-ce la politique du gouvernement? Maintenant, si vous avez une augmentation de P200, tous les salaires par région seront sur le seuil de pauvreté “, a déclaré Mendoza.

«Si vous le faites P100, il y a trois régions qui resteront [behind]: Région 5 (région de Bicol), région 9 (péninsule de Zamboanga) et région de Bangsamoro. Ainsi, plus le nombre est élevé, plus il y a de régions, plus de travailleurs seront hors de la pauvreté », a ajouté Mendoza.

La course de rats

L’avocat Sonny Matula, président de la Fédération des travailleurs gratuits (FFW), a soutenu Mendoza, affirmant que la randonnée quotidienne quotidienne en P200 en tête de la boucle de la pauvreté.

“Pendant trop longtemps, les salaires stagnent – sont plus longs que le trafic EDSA – tandis que les prix de produits de base comme le riz, le gaz et le transport, y compris le SSS (système de sécurité sociale) et les contributions Philhealth continuent de grimper comme ils étaient dans une course que nous Je ne me suis jamais inscrit pour “, a déclaré Matula.

«Un salaire équitable n’est pas un privilège – c’est un droit. Et ce droit doit être combattu à tous les niveaux », a ajouté Matula.

La lutte pour le passage du projet de loi, cependant, est également une course contre le temps.

Course contre la montre

Le Congrès sera en session pendant une semaine avant d’ajourner le 7 février pour céder la place à la période de campagne pour les sondages de mai 2025.

Les deux maisons reprendront la session du 2 au 13 juin avant la fin du 19e Congrès.

Compte tenu du calendrier, le projet de loi sur la hausse des salaires devrait être approuvé lors de la deuxième et de la troisième lecture par la Chambre et ses différentes versions de la Chambre et du Sénat réconciliées et ratifiées par le Congrès dans les trois semaines.

À la fin du 19e Congrès, le projet de loi sur la hausse des salaires devrait être prêt pour la signature du président Ferdinand “Bongbong” de Marcos Jr. pour devenir une loi.

Si le projet de loi est certifié urgent par le président, la Chambre peut approuver la mesure en deuxième et troisième lecture le même jour pour accélérer le processus.

Sinon, le projet de loi devra être rafraîchi au 20e Congrès qui commence le 28 juillet.

Compte tenu du calendrier serré, Mendoza a souligné la nécessité pour le président de prendre les mesures appropriées.

“Monsieur le président, s’il vous plaît, certifiez cela comme urgent. Vous avez dit que personne ne devrait être laissé pour compte. [Pero] Les travailleurs ont laissé pour compte (mais les travailleurs ont été laissés pour compte) “, a déclaré Mendoza. – Avec un rapport de Tina Panganiban Perez / VDV, GMMA Integrated News

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