Les PME ont rencontré le candidat à l’élection présidentielle,Hong Joon-pyo,et ont demandé une prise en compte des difficultés qu’elles rencontrent,notamment en ce qui concerne le salaire minimum et la semaine de 52 heures.
La Fédération des petites et moyennes entreprises a déclaré que le candidat préliminaire avait rencontré le conseil à moyen terme et s’était entretenu avec des PME. C’est la première fois que le candidat Hong se rend au conseil à moyen terme.
Kim Ki-moon, président du conseil central à moyen terme, a demandé que soient prises en compte trois questions majeures relatives au travail, telles que la semaine de travail de 52 heures, le salaire minimum et la loi sur la punition des catastrophes graves.
Le président Kim a déclaré : « Un million de propriétaires de petites entreprises ferment leur magasin. » Il a ajouté que 804 millions de PME ne sont ni conservatrices ni progressistes.Hong a déclaré qu’il fallait minimiser la réglementation des entreprises et qu’il examinerait les promesses concernant la semaine de 52 heures, les paiements du salaire minimum et l’exemption pour les PME.
Hong a déclaré : « Les grandes entreprises devraient être exemptées même si elles assouplissent les droits de succession. » Lors de la discussion sur la suppression des droits de succession,des applaudissements ont éclaté parmi les PME.
La semaine de 52 heures et le salaire minimum ont également été mentionnés. Il a déclaré : « Nous renforcerons la flexibilité des licenciements afin d’appliquer avec souplesse le système de 52 heures et d’éliminer la différence entre les travailleurs réguliers et non réguliers. »
Hong a déclaré : « Les PME emploient surtout des travailleurs étrangers et appliquent le même salaire aux travailleurs étrangers, ce qui augmentera les difficultés de gestion. »
Il a également insisté sur le fait qu’un comité chargé de déterminer le salaire minimum devrait également être modifié. Il a déclaré : « Il ne faut pas que cela se fasse comme maintenant, mais il devrait être formé par une partie prenante. » Il a ajouté : « Il est faux que la Fédération nationale des syndicats démocratiques y participe. Le syndicat fort doit être maintenu. »
Le candidat préliminaire Hong a déclaré : « La sixième république se poursuit depuis 40 ans depuis le système de 1987. »
La réunion s’est tenue
Hong Joon-pyo rencontre les PME : Discussion sur les défis et les promesses électorales
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Hong Joon-pyo, candidat potentiel à la présidence, a rencontré des représentants des petites et moyennes entreprises (PME) pour discuter des défis auxquels elles sont confrontées. La rencontre, qui s’est tenue avec le conseil à moyen terme, a marqué la première visite de Hong dans ce cadre.
Principales préoccupations des PME
Le président du conseil central à moyen terme, Kim Ki-moon, a soulevé trois questions cruciales :
La semaine de travail de 52 heures
Le salaire minimum
La loi sur la punition des catastrophes graves
Le président Kim a souligné les difficultés rencontrées par les PME, notamment la fermeture de nombreuses entreprises, et a affirmé que les PME ne se définissent ni comme conservatrices ni comme progressistes.
Les propositions de Hong Joon-pyo
hong Joon-pyo a répondu aux préoccupations des PME en proposant :
Une réduction de la réglementation des entreprises
Un examen des promesses concernant la semaine de 52 heures, le salaire minimum et l’exemption pour les PME.
Il a également discuté des droits de succession, suggérant que les grandes entreprises devraient être exemptées en cas d’assouplissement de ces droits. Cette proposition a été accueillie positivement par les PME.
Sur la flexibilité des licenciements, Hong a dit qu’il souhaitait la renforcer pour assouplir le système des 52 heures et supprimer la différence entre les travailleurs réguliers et non réguliers.
Hong a mentionné la question des travailleurs étrangers employés par les PME, affirmant que l’obligation d’appliquer le même salaire aux travailleurs étrangers augmentait les difficultés de gestion des entreprises.
* Il a également suggéré de revoir la composition du comité chargé de déterminer le salaire minimum, précisant qu’il devrait être formé par les parties prenantes et que la Fédération nationale des syndicats démocratiques ne devrait pas y participer.
Le contexte politique
Hong Joon-pyo a déclaré que la sixième république, établie en 1987, est en place depuis 40 ans.
Tableau récapitulatif : points clés de la rencontre
| Thème | Proposition de Hong Joon-pyo | Impact potentiel |
| ————————– | ———————————————————————- | ———————————————————————————– |
| Réglementation des entreprises | Réduction | Allègement des contraintes administratives |
| Semaine de 52 heures | Examen des promesses,flexibilisation des licenciements | Adaptation plus facile aux contraintes de travail,potentiellement plus de flexibilité |
| Salaire minimum | Examen des promesses,modification de la composition du comité | Potentielle révision des critères de fixation du salaire |
| droits de succession | Exemption pour les grandes entreprises en cas d’assouplissement | Stimulerait l’activité des grandes entreprises |
| Travailleurs étrangers | Reconnaissance des difficultés liées à l’application du même salaire | Reconnaissance des difficultés de gestion posées par les travailleurs étrangers |
FAQ
Q : Quelle était la principale préoccupation des PME lors de la rencontre avec Hong Joon-pyo ?
R : Le salaire minimum,la semaine de travail de 52 heures et la loi sur la punition des catastrophes graves.
Q : Quelles sont les propositions de Hong Joon-pyo concernant le salaire minimum ?
R : Il a proposé de modifier la composition du comité chargé de déterminer le salaire minimum.
Q : Quelle est la position de Hong Joon-pyo sur la réglementation des entreprises ?
R : Il souhaite une réduction de la réglementation.
Q : Qu’a dit Hong Joon-pyo concernant les travailleurs étrangers ?
R : il a soulevé les difficultés de gestion liées à l’obligation d’appliquer le même salaire aux travailleurs étrangers.