Hollywood se prépare à de nouvelles négociations contractuelles, l’ombre de l’IA plane
Los Angeles, Californie – Alors que le contrat actuel arrive à expiration le 1er mai, les scénaristes américains se préparent à entamer une nouvelle série de négociations avec les grands studios de cinéma et de télévision. Ces discussions, qui débutent lundi, interviennent moins de trois ans après une grève historique de 148 jours qui a paralysé l’industrie du divertissement. Si les dirigeants syndicaux se montrent déterminés à obtenir des améliorations significatives, l’atmosphère est différente de celle de 2023, alors que de nombreux membres du Writers Guild of America (WGA) peinent à trouver du travail dans un contexte de consolidation des médias et de restrictions budgétaires.
“Nos membres ont prouvé à maintes reprises qu’ils sont prêts à se battre pour ce dont nous avons besoin en tant que collectif”, a déclaré Michele Mulroney, présidente du WGA West, dans une interview. “Et il n’y a pas d’exception ici.”
Les priorités du WGA incluent l’amélioration des plans de santé de ses membres, l’augmentation des redevances de diffusion en continu et l’élargissement des protections concernant l’intelligence artificielle (IA). Ellen Stutzman, directrice exécutive du syndicat, souligne que les studios ont plutôt bien géré la transition du câble vers le streaming, en optimisant leurs revenus grâce à des offres groupées, à l’augmentation des abonnements et aux revenus publicitaires.
“Les scénaristes observent Netflix et Paramount se battre pour acquérir Warner Bros… Paramount dépense 81 milliards de dollars”, a-t-elle souligné. “Il y a de l’argent pour un accord équitable pour les scénaristes.”
L’impact de l’IA est devenu un point central des négociations. En 2023, le WGA avait déjà obtenu des garanties importantes en établissant que l’IA n’est pas un scénariste et que les contenus générés par l’IA ne sont pas considérés comme des œuvres littéraires. Cependant, les investissements massifs des studios dans des entreprises d’IA, comme l’investissement d’un milliard de dollars de Disney dans OpenAI et sa plateforme Sora, suscitent de vives inquiétudes quant à l’utilisation potentielle du travail des scénaristes pour alimenter ces technologies.
John August, co-animateur du podcast “Scriptnotes” et co-président du comité de négociation du WGA, explique que l’IA utilise la propriété intellectuelle des studios, qui est en grande partie basée sur le travail des scénaristes, pour licencier des modèles. “Avec l’accord Sora, il est clair que les entreprises ont l’intention de monétiser cette propriété intellectuelle pour l’utilisation de l’IA”, a-t-il déclaré.
Le WGA se prépare à exiger une compensation pour l’utilisation de son travail dans le développement de l’IA, arguant que les scénaristes devraient être rémunérés lorsque leur travail est utilisé pour générer de nouveaux contenus.
Outre l’IA, le syndicat souhaite également augmenter les plafonds de contribution des entreprises au régime de soins de santé du syndicat, qui n’ont pas été modifiés depuis deux décennies, et élargir le nombre minimum de personnes autorisées dans une salle de rédaction.
L’Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP), qui représente les grands studios, a déclaré dans un communiqué qu’elle attend avec impatience “un processus de négociation constructif et collaboratif avec le WGA” et qu’elle est convaincue de pouvoir parvenir à des solutions équilibrées qui soutiennent les scénaristes tout en assurant la pérennité de l’industrie.
Ces négociations interviennent alors que le syndicat des acteurs, SAG-AFTRA, est également en pleine négociation avec les studios. L’AMPTP a récemment annoncé une prolongation de sept jours des négociations avec SAG-AFTRA, signalant la complexité des discussions et l’importance des enjeux pour l’ensemble de l’industrie. Michele Mulroney a exprimé l’espoir que les leçons tirées de 2023 seront prises en compte et que l’AMPTP sera prête à prendre au sérieux les propositions du WGA et à parvenir à un accord équitable rapidement.
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