Des licenciements sans précédent

Doge a réussi à créer des fissures importantes dans les fondations du gouvernement américain en licenciant un nombre sans précédent de personnes. Plus de 60 000 employés du gouvernement ont été licenciés. Selon roger Lee, chercheur indépendant qui suit les reportages des médias sur les licenciements gouvernementaux, plus de 110 000 personnes ont également quitté leur poste grâce à un program de démission différée lancé par Doge.

Les licenciements massifs font partie du modèle économique de M. Musk. Quinn Slobodian, professeur d’histoire internationale à l’université de Boston, estime qu’il est erroné de traiter le gouvernement comme une entreprise.

En affaires, M. Musk s’est “concentré sur l’efficacité, la rationalisation, l’élimination des parties inutiles, l’élimination de ce qu’il considère comme des employés inutiles, et la production du produit à la fin”.

Quinn Slobodian, professeur d’histoire internationale à l’université de Boston

Le professeur Slobodian ajoute : Le problème avec le gouvernement fédéral, c’est qu’il ne produit pas qu’une seule chose. Il souligne également que penser que l’on peut utiliser les mêmes approches de rationalisation que l’on utilise dans une entreprise et l’étendre au niveau de l’État tout entier est extraordinairement imprudent.

impact sur le Trésor américain et l’IRS

L’exode le plus crucial a eu lieu au sein du Trésor américain, qui a perdu plus de 29 000 employés. La quasi-totalité de ces travailleurs se trouvaient à l’Internal revenue Service (IRS), l’administration fiscale du gouvernement.

Une analyse du Budget Lab de l’université de Yale suggère que les pertes d’emplois coûteront plus cher qu’elles ne permettront d’économiser.

Bien que l’élimination de 22 000 postes devrait permettre à l’IRS d’économiser 1,8 milliard de dollars en 2026, la perte de recettes fiscales qui en résultera est estimée à 10,3 milliards de dollars. En d’autres termes, le fait d’avoir beaucoup moins d’employés signifie qu’il est probable que moins d’impôts seront perçus.

Les conséquences humaines

Après 20 ans passés au service de l’État,Sylvie Williams a récemment été informée qu’elle allait perdre son emploi à l’IRS. Au bureau de l’expérience des contribuables, elle s’efforçait de rendre le dépôt des impôts – un processus notoirement compliqué aux États-Unis – plus facile pour le citoyen moyen.

Elle admet : Y a-t-il du gaspillage ? Définitivement. Peut-il y avoir des gains d’efficacité ? Oui. Pouvons-nous aller plus vite ? Oui. Mais cela n’a pas été fait correctement.

FAQ

Pourquoi y a-t-il eu des licenciements massifs au sein du gouvernement américain ?

Ces licenciements font suite à une initiative visant à rationaliser et à réduire les dépenses publiques, inspirée par les pratiques commerciales d’Elon Musk.

Quel est l’impact de ces licenciements sur l’IRS ?

L’IRS a subi des pertes d’emplois importantes, ce qui pourrait entraîner une diminution des recettes fiscales et affecter les services aux contribuables.

Ces licenciements ont-ils permis de réaliser des économies ?

Bien que des économies initiales soient prévues, les pertes de recettes fiscales pourraient dépasser ces économies, selon une analyse du Budget lab de l’université de Yale.