Singapour : Le Covid-19, une simple grippe ? Une employée contaminée deux fois en quelques semaines

Singapour semble avoir adopté une nouvelle approche face au Covid-19, le considérant désormais comme une maladie endémique comparable à la grippe. Cette attitude plus détendue, conjuguée à un relâchement des mesures de prévention en entreprise, conduit à des contaminations répétées, comme en témoigne le cas d’Alicia, une employée de la trentaine contaminée deux fois en l’espace de quelques semaines. Cette situation soulève des questions sur l’efficacité des politiques actuelles et la protection des travailleurs.

Retour au bureau et rechute rapide

Après une première période d’arrêt maladie, Alicia a repris le travail, seulement pour être à nouveau exposée au virus par un collègue qui, bien que présentant des symptômes, était venu travailler. Quelques heures d’exposition ont suffi pour qu’elle retombe malade, confirmant sa contamination par un test positif. Elle a dû s’absenter quatre jours supplémentaires, bénéficiant de la politique de son entreprise qui autorise le télétravail ou les congés de maladie sans justificatif médical.

Des mesures de prévention laxistes et une augmentation des cas

Le cas d’Alicia n’est pas isolé. Son collègue, n’ayant pas effectué de test, a choisi de venir travailler en se basant sur son état général. De plus, aucune règle contraignante n’obligeait à s’isoler en cas de symptômes. Cette situation reflète une tendance générale à Singapour, où les mesures de sécurité ont été largement assouplies. La semaine du 27 avril au 3 mai, le nombre estimé de cas de Covid-19 a augmenté de 28%, passant de 11 100 à 14 200, selon les données de l’agence des maladies transmissibles du ministère de la Santé (CDA). Heureusement, les nouvelles variantes ne semblent pas plus transmissibles ou provoquer de formes plus graves de la maladie.

Fin des obligations, mais liberté pour les entreprises

En février 2023, le ministère de la main-d’œuvre (MOM) a supprimé toutes les mesures de gestion sûre, y compris l’obligation de porter un masque ou de se faire tester avant de se rendre sur le lieu de travail. Cependant, les entreprises conservent la possibilité de mettre en place leurs propres mesures, en fonction de leurs besoins spécifiques en matière de continuité des activités ou de santé et de sécurité. Cette flexibilité laisse place à des disparités importantes dans la protection des employés.

“C’est traité comme une grippe commune” : le sentiment général

Plusieurs employés interrogés par l’agence de presse ont exprimé le sentiment que le Covid-19 n’est plus perçu comme une menace sérieuse. Jasmine, travaillant dans le secteur des transports, explique que son entreprise encourage fortement l’isolement en cas de maladie, mais observe que certains collègues continuent de venir travailler malgré des symptômes grippaux et sans masque. David, dans le secteur financier, a lui aussi contracté un virus au travail en mai, estimant que c’était probablement le Covid-19, mais n’a pas jugé nécessaire de se faire tester, le considérant comme “synonyme de grippe”.

Les risques d’un relâchement généralisé

Certains employés s’inquiètent des conséquences de ce relâchement. Un employé, souhaitant rester anonyme, a témoigné d’une épidémie dans son bureau l’année dernière, qui a infecté la moitié de ses collègues, malgré le statut endémique du virus. Il souligne l’absence de tests obligatoires avant le retour au travail et la courte durée des congés de maladie (trois jours). Il a personnellement continué à porter un masque pour se protéger.

L’évolution de la situation à Singapour met en lumière un dilemme : comment concilier la nécessité de vivre avec le virus et la protection de la santé des travailleurs ? La flexibilité accordée aux entreprises pourrait s’avérer insuffisante pour garantir un environnement de travail sûr, et un retour aux mesures de prévention plus strictes pourrait être envisagé pour limiter la propagation du virus et éviter de nouvelles vagues de contamination. Restez informés sur Nouvelles-du-monde.com pour suivre l’évolution de cette situation et les dernières actualités sur la santé publique.