Cardtonic a lancé l’édition Upskill 4.0 pour soutenir les jeunes talents technologiques et créatifs au Nigeria et au Ghana. Ouverte du 28 juillet au 28 août 2026, cette initiative propose 25 ordinateurs portables MacBook ainsi qu’un fonds de bourses d’études entièrement financé en partenariat avec AltSchool Africa.
Initialement connue comme une plateforme fintech facilitant les cartes virtuelles en dollars, le paiement de factures et l’échange de cartes cadeaux, l’entreprise s’est imposée au fil des ans comme un acteur majeur de l’investissement dans le capital humain à travers sa région d’implantation.
Quatre années de constance dans le soutien aux talents
L’engagement de la structure ne date pas d’hier. Tout a commencé en 2022 lorsqu’un membre du personnel a suggéré d’offrir des ordinateurs portables à des technologues dans le cadre d’initiatives caritatives.
- Upskill 1.0 (2022) : 15 ordinateurs MacBook neufs attribués à de jeunes talents nigérians.
- Upskill 2.0 (2023) : 20 ordinateurs MacBook M3 distribués, accompagnés de récompenses financières pour 13 finalistes.
- Upskill 3.0 (2024) : 20 ordinateurs MacBook M4 Pro offerts, avec un soutien monétaire étendu à 15 finalistes.
Au total, l’entreprise a remis 55 ordinateurs portables de la marque Apple au cours des quatre dernières années. Pour cette édition 2026, l’objectif affiché est de combler le fossé principal qui freine la jeunesse africaine : non pas un manque de talent, mais un manque d’accès aux outils de travail adéquats et aux connaissances structurées.
Deux parcours distincts pour répondre aux besoins de l’écosystème
L’édition Upskill 4.0 se distingue par l’introduction de deux volets fonctionnant en parallèle pour cibler à la fois les professionnels déjà actifs et les débutants souhaitant se former. Le premier volet cible le matériel informatique, tandis que le second s’attaque au coût de l’apprentissage.
Le volet des subventions en matériel permettra d’attribuer 25 ordinateurs portables neufs à des profils rigoureusement sélectionnés au Nigeria et au Ghana. Pour la première fois de son histoire, le programme s’ouvre aux jeunes talents ghanéens, consolidant ainsi la présence de la marque dans ce pays voisin. Les catégories éligibles couvrent un large spectre des métiers du numérique : l’ingénierie logicielle, le design, la gestion de produits, la création de contenu, la science des données et l’ingénierie en intelligence artificielle, ainsi que la cybersécurité.
Le nouveau fonds de bourses d’études AltSchool Africa
Face aux obstacles financiers qui découragent de nombreux candidats à l’entrée dans la tech, l’entreprise introduit le Fonds de bourses d’études Upskill 2026. Ce dispositif parrainera 20 Africains pour l’obtention d’un diplôme auprès d’AltSchool Africa dans des domaines clés tels que l’ingénierie logicielle, l’analyse de données, la gestion de produits, le design et la cybersécurité.
Chacun des boursiers retenus percevra également une allocation unique de 250 000 nairas pour subvenir à ses besoins tout au long de son parcours d’apprentissage. Les sélections s’effectuent sur une base strictement méritocratique, les candidats n’ayant nul besoin de connaître la direction de l’entreprise pour espérer l’emporter.
Calendrier des candidatures et critères d’éligibilité
Les inscriptions ont débuté le 28 juillet 2026 et se clôtureront le 28 août 2026. Les postulants doivent obligatoirement être des citoyens nigérians ou ghanéens âgés de moins de 30 ans à la date de clôture. Les candidats au volet des ordinateurs portables doivent en outre justifier d’au moins trois années d’expérience vérifiable dans leur domaine d’expertise, tandis que le processus d’évaluation du volet matériel est conduit en partenariat avec TalentLlama. L’annonce des lauréats interviendra en septembre, avant une cérémonie de remise des prix prévue en octobre.
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