ABSA lance un programme de formation junior en Afrique : Opportunité à saisir
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- ABSA lance un programme de formation junior en Afrique : Opportunité à saisir
- ABSA Lance un Programme de Formation Junior : Une Opportunité à Saisir
BUCAREST – 7 mai 2024 –
Le groupe bancaire ABSA ouvre les portes aux jeunes Africains avec son programme de formation junior.ABSA, une institution reconnue, recherche des candidats pour une immersion professionnelle complète. Ce programme, qui s’adresse aux jeunes diplômés de 18 à 30 ans, offre une formation théorique combinée à une expérience pratique. Mis en place pour les jeunes professionnels, il se déroulera sur 12 mois et vise à les initier aux métiers de la banque. Pour en savoir plus sur les critères d’éligibilité et les étapes de candidature, poursuivez la lecture.
ABSA Lance un Programme de Formation Junior : Une Opportunité à Saisir
Le groupe bancaire ABSA ouvre ses portes aux jeunes talents africains à travers un programme de formation junior. Une chance unique de démarrer une carrière dans le secteur bancaire.
Un Tremplin Professionnel
ABSA, l’un des principaux groupes bancaires en Afrique, invite les jeunes professionnels à participer à son programme de formation junior. Ce programme est conçu pour ceux qui aspirent à une carrière bancaire et souhaitent interagir directement avec les clients dans un environnement valorisant le développement personnel.
Le saviez-vous ? ABSA est présente dans plusieurs pays africains, offrant une diversité d’opportunités de carrière.
L’objectif principal du programme est de maximiser les avantages du développement individuel et organisationnel grâce à l’exécution d’objectifs de formation prédéfinis
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Description du Poste et Compétences Requises
Le programme de formation d’ABSA Home Loans Collections offre une opportunité d’apprentissage aux jeunes individus talentueux et passionnés par l’utilisation de la technologie pour servir les clients. Ce programme d’un an combine formation théorique et expérience pratique dans tous les aspects de l’interaction avec les clients de la banque.
Compétences Essentielles
- Solides compétences en service à la clientèle et excellente capacité à résoudre les problèmes.
- Sens de l’organisation, souci du détail et importance accordée au suivi.
- Capacité à travailler en équipe, à écouter et à communiquer efficacement.
- Professionnalisme et courtoisie. Capacité à travailler sous pression.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Engagement à suivre tous les modules académiques et la formation pratique pendant 12 mois.
Conseil pratique : Développez vos compétences en communication et en résolution de problèmes pour maximiser vos chances de succès dans ce programme.
Conditions d’Admissibilité
Pour postuler au programme de formation junior d’ABSA, les candidats doivent répondre à plusieurs critères essentiels :
- Être âgé de 18 à 30 ans.
- Fournir un CV détaillé avec les contacts et références pertinents.
- Joindre des copies des certificats, de la carte d’identité et d’une preuve d’adresse.
- Être citoyen sud-africain ou résident permanent.
- Avoir un diplôme ou une qualification équivalente de niveau NQF 7.
- Maîtriser l’anglais.
- Ne pas être employé.
- Ne pas être inscrit à un autre programme de formation au moment de la candidature.
- Ne pas être inscrit dans un autre établissement d’enseignement ou suivre des études actuellement.
- Avoir des compétences en informatique.
- Être un joueur d’équipe et une personne motivée.
- Être flexible et démontrer une volonté d’apprendre et de travailler.
Durée et Validation du Programme
Le programme de formation dure 12 mois. La présence à temps plein est obligatoire pour obtenir la certification.
- Le programme dure 12 mois.
- La présence à temps plein est obligatoire pour obtenir la certification.
Question pour les lecteurs : Quelles compétences pensez-vous être les plus importantes pour réussir dans le secteur bancaire ?
Validation de la Formation
À la fin du programme, chaque candidat qualifié recevra un certificat NQF de niveau 5 en Banque. De plus,ils bénéficieront d’un mentorat et d’une formation continue pour soutenir leur développement personnel et professionnel.
Recevez un mentorat et une formation continue pour soutenir votre développement personnel et professionnel
Rémunération et Processus de Recrutement
Les candidats retenus recevront une allocation mensuelle pendant toute la durée du programme. Le processus de recrutement comprend des évaluations en ligne,des vérifications des antécédents et des références.
Processus de Recrutement et Vérifications
- Réussir des évaluations professionnelles en ligne.
- Ne pas avoir de casier judiciaire.
- Ne pas présenter de faux documents.
- Fournir des références d’anciens employeurs.
- Avoir une cote de crédit claire.
- Ne pas avoir été licencié d’un emploi précédent.
Domaines d’Études Requis
Les candidats doivent avoir des connaissances dans les domaines suivants :
- Commerce, gestion et études commerciales.
Engagement d’ABSA en Matière d’Égalité des chances
ABSA Bank Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Conformément à la loi sur l’équité en matière d’emploi, la préférence sera accordée aux candidats qualifiés des groupes désignés dont les nominations contribueront à la réalisation d’une représentation démographique équitable de notre profil d’effectif et à l’enrichissement de la diversité de la banque.
Absa Bank Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances, l’action positive. Conformément à la loi sur l’équité en matière d’emploi 55 de 1998,la préférence sera accordée aux candidats qualifiés des groupes désignés dont les nominations contribueront à la réalisation d’une représentation démographique équitable de notre profil d’effectif et à l’enrichissement de la diversité de la Banque.
ABSA Bank Limited se réserve le droit de ne pas pourvoir le poste annoncé.
Date Limite de Candidature
La date limite de candidature est fixée au vendredi 30 mai 2025.
FAQ
- Quelle est la durée du programme de formation ?
- Le programme dure 12 mois.
- Quelle est la qualification requise pour postuler ?
- Un diplôme ou une qualification équivalente de niveau NQF 7 est requis.
- Y a-t-il une rémunération pendant le programme ?
- Oui, les candidats retenus recevront une allocation mensuelle.
- Quelle est la date limite pour postuler ?
- La date limite est le vendredi 30 mai 2025.