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Brunello Cucinelli : Salaire et critiques des actionnaires

Rémunération de Brunello Cucinelli : les actionnaires mécontents

Paris – 9 mai 2024 – La rémunération au sein de l’entreprise Brunello Cucinelli est au cœur d’une controverse. Qui ? Les salaires et bonus exorbitants de la direction et des dirigeants. Quoi ? Le mécontentement des actionnaires internationaux (Allianz, Amundi, BCE…) Où ? Lors de l’assemblée générale à Corciano (Italie) Quand ? Le 29 avril 2024. Pourquoi ? en raison des salaires jugés excessifs. Cette situation interpelle et suscite des questions sur l’avenir de Brunello Cucinelli.

la Rémunération de Brunello Cucinelli Sous le Feu des Critiques

Les pratiques de rémunération au sein de l’entreprise Brunello Cucinelli, célèbre pour son cachemire de luxe, suscitent des remous. Les salaires et bonus attribués au “roi du cachemire” lui-même,ainsi qu’aux membres de son conseil d’governance,du collège syndical et aux hauts dirigeants,ont provoqué le mécontentement de grands investisseurs internationaux et même de la Banque Centrale Européenne (BCE). Ces révélations proviennent du procès-verbal de l’assemblée des actionnaires de Brunello Cucinelli, qui s’est tenue le 29 avril à Corciano, en Italie.

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Les Points de Discorde

Alors que l’approbation du bilan 2024 et la distribution des dividendes ont été adoptées à une large majorité, les points 3.1, 3.2 et 6 de l’ordre du jour ont rencontré une forte opposition. Ces points concernaient la “politique de rémunération” pour 2024 et les prévisions pour l’année en cours, ainsi que l’autorisation de rachat d’actions.

Le Saviez-Vous ?

Le rachat d’actions, ou “buy back”, est une opération financière par laquelle une entreprise rachète ses propres actions sur le marché. Cela peut avoir pour effet de soutenir le cours de l’action et d’augmenter les bénéfices par action.

Bien que ces trois points aient finalement été approuvés, ils ont suscité un désaccord notable parmi les fonds actionnaires. Le point 3.1 a enregistré des votes contre de la part d’actionnaires détenant 13,8 millions d’actions,représentant 20,3% du capital. Les points 3.2 et 6 ont respectivement recueilli 13,6 millions (20% du capital) et 11,4 millions (16,7% du capital) de votes contre.

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Les Chiffres Clés de la Rémunération

en 2024, Brunello Cucinelli a perçu une rémunération d’environ un million d’euros, soit une augmentation de 12% par rapport à l’année précédente. Les deux administrateurs délégués, Luca Lisandroni et Riccardo stefanelli, ont chacun empoché 2 millions d’euros, une augmentation significative (plus de 100% pour les deux) par rapport à l’année précédente.

Conseil Pratique

Pour les investisseurs, il est crucial d’examiner attentivement les politiques de rémunération des entreprises dans lesquelles ils investissent. Des rémunérations excessives peuvent signaler un manque de gouvernance et potentiellement affecter la performance à long terme de l’entreprise.

Les Opposants à la Politique de Rémunération

parmi les fonds qui ont voté contre, on retrouve des noms prestigieux tels que Allianz, Amundi, Blackrock, Deka, Fidelity, Invesco, Legal and General, morgan Stanley, nordea, Pictet, Ubs et Vanguard. La BCE, qui détient 15 000 actions de l’entreprise, a également exprimé son désaccord.

Réaction de Brunello Cucinelli

Pour l’instant, brunello Cucinelli n’a pas fait de déclaration officielle concernant les votes négatifs. il sera intéressant de voir comment l’entreprise réagira à cette contestation lors des prochaines assemblées d’actionnaires.

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FAQ sur la Rémunération de Brunello Cucinelli

  • Pourquoi les actionnaires sont-ils mécontents ? Ils estiment que les salaires et bonus sont excessifs, surtout compte tenu du contexte économique.
  • quel est l’impact de ce désaccord ? Cela pourrait inciter l’entreprise à revoir sa politique de rémunération pour apaiser les tensions avec les investisseurs.
  • La BCE a-t-elle un rôle à jouer ? en tant qu’actionnaire, la BCE a le droit d’exprimer son opinion et de voter contre les propositions qu’elle juge inappropriées.

Question pour les Lecteurs

Pensez-vous que les rémunérations des dirigeants d’entreprises de luxe sont justifiées ? Partagez votre opinion dans les commentaires ci-dessous !

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