Music Awards : Rozalén, Estopa et les gagnants

by Nouvelles Du Monde Editor 05/06/2025

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Titre : Triomphe de Rozalén et Nathy Peluso aux Prix de l’Académie de Musique d’Espagne 2025 : Amaia sacrée compositrice de l’année !

Méta-description : Découvrez les moments forts des Prix de l’Académie de Musique d’Espagne 2025. Rozalén artiste de l’année, Nathy Peluso rafle les prix urbains, et Amaia honorée pour sa composition.

introduction :

La scène musicale espagnole était en effervescence hier soir lors de la deuxième édition des prestigieux Prix de l’Académie de Musique. La cérémonie, qui s’est tenue dans une ambiance électrique, a couronné des artistes de tous horizons, du flamenco à la pop urbaine, en passant par la composition contemporaine. Si Nathy Peluso a dominé la soirée avec quatre récompenses, Rozalén et Amaia ont également brillé, marquant de leur empreinte cette édition 2025.

Les Grands Gagnants :

Rozalén : Artiste de l’Année et Reine de la Chanson d’Auteur-Compositeur

La talentueuse Rozalén a été sacrée Artiste de l’Année, une consécration pour son œuvre engagée et sa voix unique. Elle a également remporté le prix du Meilleur Album de Chanteur-Auteur-Compositeur pour “L’étreinte”, confirmant son statut d’icône de la scène musicale espagnole.

Nathy Peluso : La Reine de l’Urbain

Nathy Peluso a raflé la mise dans les catégories urbaines, remportant quatre prix, dont Meilleure Fusion/Interprétation Urbaine pour “Tout cassé” (avec Ca7riel et Paco Amoroso), Meilleur Album de Musique Urbaine pour “Graisse”, et meilleure Chanson de Rap/Hip Hop et Meilleure Chanson Urbaine pour “Graisse” et “Manhattan”.

Amaia : Compositrice de l’Année et Chanson Pop incontournable

La jeune et talentueuse Amaia a été honorée du titre de Compositrice de l’Année, une reconnaissance de son talent d’écriture et de sa sensibilité artistique. Sa chanson “J’ai une pensée” a également été élue Meilleure Chanson Pop.

Dani Fernández : Album de l’année

Dani fernández a remporté le prix de l’Album de l’Année pour “La Jauría”.

autres Moments forts :

Alcalá Norte : Meilleur Nouvel Artiste

Le groupe Alcalá Norte a été salué comme le Meilleur Nouvel Artiste, promettant un avenir radieux sur la scène musicale espagnole.

Estopa : Meilleur Album Pop

Le groupe Estopa a remporté le prix du meilleur Album Pop pour “Estopie”.

Paco de Lucía et Pepe de Lucía : Meilleur Album de Flamenco

Le prix du Meilleur Album de Flamenco a été décerné à Paco de Lucía et Pepe de Lucía pour “Pepito et Paquito”.Liste Complète des Lauréats :

(Reprendre ici la liste complète des gagnants par catégorie, en veillant à la clarté et à la lisibilité.)

Conclusion :

Les Prix de l’Académie de Musique d’Espagne 2025 ont célébré la diversité et la richesse de la scène musicale espagnole. Des artistes établis aux nouveaux talents, la cérémonie a mis en lumière la créativité et l’innovation qui animent l’industrie musicale du pays. Rendez-vous l’année prochaine pour une nouvelle édition pleine de surprises et de découvertes !

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Sciences et technologies

Tendances TIC 2025 : Impact sur les entreprises italiennes

by Nouvelles Du Monde Editor 05/06/2025

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Intelligence artificielle : les tendances en 2025 pour les entreprises

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Intelligence artificielle : les tendances en 2025 pour les entreprises

ROME – 3 juin 2024 – Comment l’intelligence artificielle va transformer le paysage entrepreneurial en 2025 ? Les entreprises italiennes intègrent l’IA générative dans leurs processus, allant des services clients à la gestion de documents. L’adoption de l’IA soulève toutefois des questions éthiques et de compétences. Pour approfondir l’impact de l’IA, poursuivez votre lecture.

2025-06-05 17:38:00

En 2025, intelligence artificielle – surtout dans sa déclinaison génératif – Ce n’est plus une technologie émergente, mais un outil opérationnel. Les entreprises italiennes commencent à intégrer les systèmes AI dans les processus de service client, de marketing, de production de contenu et de gestion des documents.

Tendances technologiques en 2025 pour les entreprises

Des solutions telles que les chatbots avancés, les assistants de back-office virtuels et les systèmes d’IA pour l’analyse prédictive des données sont de plus en plus adoptés par les PME, grâce à des plateformes cloud accessibles et à de faibles coûts. L’intérêt pour des outils tels que les couvercles d’entreprise, capables de soutenir les gestionnaires et les opérateurs dans les activités quotidiennes, augmente également.

Le nœud des compétences et de l’éthique

Cependant, l’adoption de l’IA s’accompagne de la nécessité de développer de nouvelles compétences numériques. Les entreprises italiennes dénoncent souvent un misérable entre les compétences demandées et celles disponibles sur le marché du travail. De plus, l’attention aux problèmes éthiques augmente: les biais algorithmiques, la protection des données et la transparence deviennent des éléments essentiels dans les projets AI, également à la lumière de‘Vous avez un acte européen.

Hybrid Cloud and Edge Computing: flexibilité et proximité

En 2025, le modèle cloud le plus populaire parmi les entreprises italiennes est que hybridequi combine des infrastructures publiques, cloud privé et sur site. Cela permet une gestion plus flexible des charges de travail, un meilleur contrôle des données sensibles et une plus grande résilience des architectures TIC.

De nombreuses sociétés italiennes investissent dans des solutions multicloud avec des orchestrateurs intelligents pour garantir la continuité opérationnelle et l’optimisation des coûts. Le nuage hybride facilite également l’intégration des systèmes d’IA, d’IoT et d’héritage.

Edge Computing E Industria 4.0

Dans la fabrication – la colonne de chargement de l’économie italienne – L‘Computing Edge acquiert de plus en plus de pertinence. Le traitement des données “proche” permet une réponse réelle, utile pour les applications de maintenance prédictive, la surveillance environnementale et l’automatisation intelligente. Cette approche favorise également l’adoption de Jumeau numérique dans les usines.

Sécurité informatique: zéro confiance et résilience par conception

2025 confirme une tendance désormais consolidée: les menaces informatiques deviennent plus sophistiquées, affectant non seulement les systèmes informatiques mais aussi l’OT (technologie opérationnelle). Les ransomwares, l’attaque de la chaîne d’approvisionnement et le phishing ciblé imposent une révision structurelle des stratégies de cybersécurité.

De nombreuses entreprises italiennes adoptent des modèles zéro confiancequi ne s’occupe jamais de la confiance dans les appareils ou les utilisateurs, même au sein du réseau d’entreprise. Cette approche est combinée à une attention croissante à cyber-résiliencec’est-à-dire la capacité de répondre, de s’adapter et de se remettre d’une attaque.

Sécurité comme effet de levier d’entreprise

De plus en plus d’entreprises considèrent la cybersécurité non seulement une obligation réglementaire, mais un facteur compétitif. Dans les secteurs réglementés (finance, énergie, soins de santé), la capacité de garantir la continuité et l’intégrité des données est un moteur de confiance envers les clients et les partenaires. Les certifications (ISO 27001, NIS2 Readiness) et la demande de services gérés (MSSP) augmentent également.

Durabilité et durabilité numérique: le service vert CTAT

En 2025, la durabilité environnementale est entrée en permanence dans le KPI des directions des TIC. Les entreprises italiennes – également motivées par le cadre réglementaire européen (CSRD, Tassonomy) – commencent à mesurer l’empreinte écologique des systèmes informatiques. L’attention se concentre sur:

Efficacité énergétique des centres de données
Faibles appareils de consommation
Fournisseur de nuages Neutre en carbone
Optimisation de la charge de calcul

Les technologies de Surveillance ESG Ils deviennent des outils clés pour rédiger des rapports et prendre des décisions basées sur les données dans le domaine environnemental.

Logiciels et plateformes pour la conformité ESG

Les plates-formes numériques augmentent également pour la gestion de la conformité ESG, qui intègre les données de l’ERP, du CRM, des fournisseurs et des sources externes pour construire un tableau de bord mis à jour. L’ICT est donc configuré non seulement comme un “objet” de durabilité, mais aussi comme qualification transversale de la stratégie ESG de l’entreprise.

Tendance technologique: Internet des objets et numérisation des territoires

Dans le panorama italien, 2025 marque une forte diffusion duIoT Dans les secteurs clés: fabrication, agriculture, logistique, services publics. Les capteurs intelligents sont de plus en plus moins chers et connectés via des réseaux 5G, NB-iot de Lorawan.

Les entreprises exploitent les données collectées pour optimiser les processus, prédire les défauts, améliorer l’expérience client. Dans le champ Agri-Food, par exemple, les capteurs d’humidité et de température soutiennent l’irrigation de la précision et la traçabilité des cultures.

Ville intelligente et services numériques

Les territoires numérisent également: les villes italiennes investissent dans des projets de villes intelligentes, également financées par les fonds PNRR et FESR. Les systèmes intelligents de mobilité, d’éclairage public, de gestion des déchets et de surveillance environnementale deviennent de plus en plus répandus et sont souvent fabriqués en collaboration avec les sociétés locales de TIC.

Évolution du lieu de travail numérique: travail hybride et automatisation

Le travail hybride est désormais une réalité structurelle. Les entreprises italiennes investissent dans lieu de travail numérique Integrated, où les plates-formes de collaboration (telles que Microsoft Teams ou Google Worksypace) se combinent avec des outils d’automatisation, la gestion des documents et l’intelligence artificielle.

La tendance est vers des environnements de travail personnalisables, inclusifs et sûrs, avec un UX fluide à la fois à distance et en présence. Les initiatives pour le embarquement numérique Et la formation se poursuit grâce à des plateformes d’apprentissage en ligne.

Automatisation et processus interfonctionnels

L’automatisation des processus, à travers RPA (Robotic Process Automation) Et des workflows intelligents, il s’étend également aux fonctions de RH, finance, achat. Dans de nombreux cas, ce sont les mêmes sections commerciales qui demandent des solutions à faible code ou sans code pour développer rapidement des applications internes.

Gouvernance des données et culture des données: la valeur des données

Avec la quantité croissante de données générées par l’IA, l’IoT et les systèmes distribués, les entreprises italiennes commencent à traiter les données comme actifs stratégiques. Cela implique la nécessité de définir un Date de gouvernance solideavec une politique claire sur la qualité, l’accès, la protection et l’utilisation des données.

De nombreuses entreprises se sont équipées d’outils pour le lignée de données et le catalogagepour tracer l’origine et l’évolution des données au sein des systèmes d’entreprise. La figure de Chief Data Officer (CDO) Il est également affirmé dans les entreprises moyennes.

Vers une culture basée sur les données

Parallèlement aux aspects techniques, la nécessité de répandre un réel culture des données. Les entreprises investissent dans des programmes de formation interne, un tableau de bord intuitif et un KPI partagé pour soutenir les décisions éclairées à tous les niveaux.

Nouveaux modèles d’innovation: écosystèmes, innovation ouverte et startups

2025 marque une maturation du paradigme duinnovation ouverte. Les entreprises italiennes, y compris la taille moyenne, s’ouvrent à la collaboration avec les startups, les universités, les centres de compétences et les partenaires technologiques. Initiatives de co-innovation, projets pilotes et Appel à des idées.

Cette approche est également favorisée par Gestionnaire de l’innovation Et par le centre d’innovation numérique du système Confindustria, qui agit comme un pont entre la recherche et les entreprises.

Verticalisation de l’innovation

Enfin, il y a une plus grande verticalisation: les solutions ICT s’adaptent de plus en plus aux besoins des secteurs individuels (Agritech, FinTech, HealthTech, EdTech), avec des produits et services conçus pour mesurer et soutenus par des technologies permettant une IA, une blockchain et une réalité augmentée.

Conclusions

2025 est configuré comme une année de convergence Pour les TIC italiennes: les technologies mûrissent, les compétences se développent, les stratégies s’alignent sur les objectifs de la durabilité, de la compétitivité et de la sécurité. Pour les entreprises italiennes – à partir des PME – cela signifie investir non seulement dans la technologie, mais dans modèles organisationnels et culturels capable de l’accueillir et de l’améliorer.

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Économie

Rendez-vous Sace-CDP Equity : Bâtiments et Sac Mis à Jour

by Nouvelles Du Monde Editor 05/06/2025

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Rendez-vous à rome : SACE, CDP et SIMECORE dans le viseur

ROME – 5 Juin 2025 –

La semaine prochaine s’annonce décisive pour des changements significatifs dans les nominations de plusieurs sociétés à rome, notamment SACE, Simest et CDP Equity. En effet, cet article met en lumière les spéculations entourant les décisions potentielles concernant les dirigeants de ces entités, soulevant des questions sur les futures stratégies et le rôle de chaque entreprise. De plus, plusieurs enjeux de capital-risque sont également débattus. Pour en savoir plus sur les nominations et leurs conséquences, lisez la suite.

2025-06-05 08:41:00

Rendez-vous, de SACE au CDP à SIMECORE: Que se passera-t-il la semaine prochaine? Dernières rumeurs

La semaine prochaine, ce devrait être la bonne pour définir les emplacements de certaines boîtes dans le grand monde des nominations romaines. L’assemblée convoquée ces derniers jours est devenue déserte et il est probable qu’elle sera la prochaine pour décider de l’avenir de plusieurs sociétés dans la galaxie de l’investisseur: SACE, SIMPET et CDP Equity en particulier, avec le premier qui dépend du MEF et des deux autres directement sur CDP.

Commençons par Kidnappé: À l’heure actuelle Alessandra Ricci Il semble plus proche des adieux que de rester, mais tout est toujours dans la phase magmatique et de définition. Le manager a dû percevoir une grève qui ne s’est jamais produite au cours de nombreuses années d’histoire. Mais il bénéficie toujours de certains soutiens politiques, en particulier des régions de Forza Italia. Il reste à comprendre s’ils suffiront, car d’autres forces gouvernementales ne sont pas satisfaites par le travail du manager. Et certains managers de haut niveau grognant: “Il est vrai qu’il a clôturé un budget record, mais il a trop travaillé avec les banques et trop peu avec les entreprises”. Actuellement, par conséquent, à Rome, nous parions sur ses adieux, avec une probabilité de 70%.

Passons un Simest. Voici aucun problème particulier: le président, Pasquale Salzanoaprès avoir été ambassadeur au Qatar, il revient à son premier amour, c’est-à-dire des relations diplomatiques, et ira être ambassadeur au Maroc. À sa place, il est donc presque certain qu’un ancien diplomate peut s’asseoir, mais il n’y a toujours pas de certitude des noms. Différent la discussion sur le PDG: Regina Corradini d’Arienzo Pour le moment, il est dans la balance, et sa reconfirmation est “bancaire” à égalité avec sa rotation. Avec une certitude (presque) cependant: que gIorgia Meloniqui aura le dernier mot sur ce dossier, ne fera guère exploser deux femmes sur deux (même si elle sera remplacée) pour éviter d’attirer la colère de beaucoup.

À la fin, CDP Equity. Ici, les règnes sereins presque totaux, avec un seul inconnu. Le PDG actuel, Francesco Melea produit des résultats encourageants et a été promu avec des couleurs volantes. Mais il n’est peut-être pas si satisfait de la nouvelle organisation de Cassa Depositi E Prestiti orchestrée par Dario Scannapieco. Qui a apporté sa tête-staff, Fabio Barchiesi, pour devenir très puissant, à tel point qu’aujourd’hui – en tant qu’examen général adjoint – a quatre domaines sous lui: opérations, communication, personnes et, en fait, capitaux propres. La seule inconnue est précisément ceci, donc: sera-t-il heureux Apple d’être le rapport de ceux qui, jusqu’à il y a un an, était l’un de ses subordonnés? Si vous trouvez un carré – et il n’y a aucune raison pour que cela ne se produise pas – Mele restera à sa place. Et à Rome, nous parions sur son séjour.

Enfin, une note sur les rendez-vous déjà faite. Le choix de Emanuele Levi En tant que nouveau PDG de Venture CDPÀ la place d’Agostino Scornajenchi, c’est une décision qui a été accueillie avec enthousiasme à Rome. Levi, en fait, est le 360 Capital Cofondateur, un fonds italien-français. Et donc, s’il y a quelque chose que nous devons vraiment apprendre des collègues transalpines, c’est comme faire Capital-risque. Eh bien donc qu’il y a maintenant du levi à la tête de la branche CDP dédiée à cette veine. Le directeur, en revanche, était responsable du développement des activités du fonds en France. Et il aura beaucoup à dire.

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Nouvelles

Prin.gr : Grève 24h pour renverser les médias-agencistes

by Nouvelles Du Monde Editor 05/06/2025

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Grève des médias : l’initiative pour le renversement appelle à l’action

PARIS – 5 juin 2024 – L’initiative pour le renversement appelle à une grève des médias les 5 et 12 juin, de nombreux travailleurs se mobilisent pour des salaires décents et une reconnaissance de leurs droits. Cette mobilisation fait suite à la pression exercée par les professionnels des médias, fatigués face à l’intransigeance des employeurs et des gouvernements. La grève des médias est un enjeu majeur, crucial pour l’avenir de la profession journalistique et l’data objective, alors que les syndicats appellent également à des assemblées générales. Pour en savoir plus et participer, lisez la suite.

2025-06-05 09:14:00

La grève se déroulera de 5h du matin le jeudi 5 juin à 5h le vendredi 6 juin, réclamant des augmentations décentes avec les contrats collectifs

Tout le monde et tout le monde au 5/6, 11 h 00, rallye à Esiea

L’initiative pour le renversement appelle les collègues et collègues à prendre massivement les grèves les 5 et 12 juin, annoncés par les associations après la pression des travailleurs des médias qui se battent pour l’ESB et le droit du peuple à l’information objective, loin du gouvernement.

L’attitude difficile des Midyers envers les journalistes et autres travailleurs des médias se poursuit. Bien que la précision tire la montée en puissance et la majorité des salaires de l’industrie restent coincés, avec pour résultat que la majorité des collègues ont du mal à surmonter, les associations d’employeurs refusent obstinément de négocier la signature de l’ESB.
Il y a de l’argent et des bénéfices, mais les ministres ont une allergie aux droits collectifs et aux réclamations des employés. Ils ne veulent rien abandonner. Ni un seul salaire minimum, pas de reconnaissance de service, pas de paiement pour les week-ends et les jours fériés. Avec l’aide des gouvernements, ils ont établi le statut de contrats individuels qui leur ont fourni depuis 17 ans qu’ils peuvent être aussi inacceptables qu’ils le souhaitent sans rendre compte. Il est temps de se débarrasser de leurs privilèges.

Le soutien et l’escalade des grèves sont le seul moyen de les forcer à retirer et à revendiquer nos droits, mais à regagner la partie de sa crédibilité perdue. L’initiative d’inversion a averti dès le premier moment que nous devons procéder à un plan constitué d’accueil des grèves contre «l’intolérance» des associations des employeurs. Nous insistent sur cela maintenant. Nous organisons le succès des deux frappes de 24 heures et la grève du jeudi 5/6 à 11h. à Esiea.

Nous insistons sur la nécessité pour les syndicats de détenir des assemblées sur le lieu de travail pour préparer des grèves, d’appeler des grèves dans de grands magasins contre les efforts de grève des employeurs et d’organiser l’escalade de toutes les décisions de course.
Avec la demande de l’ESB avec des augmentations de salaires réelles et des droits de travail complets, nous prétendons obtenir un frein sur les redondances et les fermetures de masse, comme récemment dans le cas de l’Attique, ainsi que la réputation et l’arbitraire de l’employeur auxquels sont confrontés nos collègues en rouge et en aube.

La direction d’Esiea et du reste des associations continue de prendre des mesures décisives pour unir l’industrie contre le gouvernement et les employeurs. Nous ne quittons pas l’organisation des frappes entre les mains des dirigeants. Nous organisons la participation et descendons sur la route avec une perspective d’escalade.

Nous affirmons:

Augmentation des salaires, la baisse de 1 500 € net, ainsi que les pensions qui ont été réduites d’au moins 25% au cours des 20 dernières années. Réintégration de toutes les échelles et avantages sociaux – indemnités de famille, prestations de position, même allocation d’employeur, combinaisons dans les zones de guerre, assurance professionnelle étrangère.

Restaurez les 13e et 14e salaire / pension pour les journalistes des médias publics et les retraités. Leur inscription à tous les travailleurs des médias. Stockez tous les entrepreneurs sur les salaires ERT égaux à l’ensemble de l’industrie et en fonction de la nouvelle BSE que nous revendiquons.

Ouvrant le dialogue pour les travaux sur Internet de 4 jours, avec six heures de travail par quart et

pauses réglementées. Compléter les suppléments pour chaque heure de vie nocturne, le samedi ou le dimanche, tout en étant dans le même temps obligatoire.

Gouvernement de l’octroi d’une compensation complète et même d’un montant forfaitaire en cas de licenciement.
Interdiction explicite de «l’emprunt» des employés des affiliés ou des filiales des groupes de médias.
Fourniture d’une obligation pour un nombre minimum nécessaire d’employés – dans la masse salariale et avec des contrats indéfinis – en plus de la télévision et des journaux, des radios et des sites Web.
Participation des travailleurs aux décisions éditoriales des PME, informant les travailleurs de leur fonctionnement et de leur situation financière. Capacité et obligation de vérifier, avec accès à leurs représentants aux fonds de chaque entreprise de PME et à leur origine.

Protection juridique contre les médias des journalistes contre les poursuites abusives (SLAPPS).
Abolition de toute loi anti-labor, anti-assurance et tyran ainsi que toutes leurs circulaires applicables.

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Nouvelles

Résultats Loterie Kerala 5 Juin 2025 : Karunya Plus KN-575

by Nouvelles Du Monde Editor 05/06/2025

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Résultat de la loterie Kerala aujourd’hui : Karunya Plus KN-575

Trivandrum – 17 mai 2024 –

Ce jeudi, les amateurs de loterie du Kerala attendent avec impatience les résultats du tirage Karunya Plus KN-575. L’annonce officielle révèle les gagnants et les montants des prix, offrant une chance de changer le cours de leurs vies. Que vous ayez participé ou non, suivez notre couverture complète pour tout savoir sur le résultat final de la loterie et ses gagnants. Poursuivez votre lecture pour connaître les numéros chanceux !

Vivre | Résultat de la loterie Kerala aujourd’hui (5 juin 2025): Karunya plus KN-575 jeudi 15 h Draw de pare-chocs déclaré – 1er billet de prix n ° PB 387017 ABP en direct anglais
Kerala Karunya Plus KN-575 Résultat de la loterie aujourd’hui 05-06-2025 OUT: Bumper jeudi tirage chanceux déclaré – 1 crore premier prix, consultez la liste des gagnants complets Zee News
Résultats de la loterie du Kerala: gagnants de Samrudhi SM-5 pour le 1er juin 2025; Premier prix Rs 1 crore! News18
Résultat de la loterie du Kerala au 04-06-2025: Vérifiez les gagnants de Dhanalekshmi DL.4 Tableau de pare-chocs; Comment réclamer le prix Goodreturns
Kerala Lottery STHREE SAKTHI GAGNANTS 3 JUIN – Liste complète des prix et détails Ingronia

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