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Accord commercial : la ratification semble acquise

Hausse des salaires dans le commerce autrichien : l’inflation de septembre déclenche des négociations

VIENNE,Autriche – Les chiffres de l’inflation en Autriche pour le mois de septembre,publiés ce mercredi,pourraient bien relancer les négociations salariales dans le secteur du commerce. Avec un taux d’inflation de 4% enregistré, l’inflation sur les douze derniers mois se situe désormais autour de 3%, un seuil qui, selon les accords existants, ouvre la voie à de nouvelles discussions sur les augmentations de salaire.

L’accord salarial pour 2026, conclu entre les syndicats et la Chambre de commerce, prévoyait une augmentation échelonnée en fonction de l’évolution de l’inflation. Initialement, les augmentations prévues étaient de 0,5% au-dessus du taux d’inflation pour une inflation roulante inférieure à 2,3%, diminuant progressivement à seulement 0,1% au-dessus de l’inflation pour un taux de 2,8%. Au-delà de 2,9%,seule l’inflation aurait été compensée.

Ce système, conçu pour protéger le pouvoir d’achat des employés, est désormais remis en question par le dépassement du seuil des 3% d’inflation. Les partenaires sociaux doivent maintenant se réunir pour déterminer la procédure à suivre et potentiellement renégocier les termes de l’accord.

Le secteur du commerce autrichien est un employeur majeur, comptant environ 450 000 employés et apprentis, ainsi que 120 000 travailleurs indépendants. Bien que le secteur ait connu une légère amélioration au premier semestre, le président de Wkö Trading, Rainer Treelik, souligne que la situation reste difficile, malgré un signal positif.

barbara Teiber, responsable du syndicat GPA, insiste sur le fait que la situation dans le commerce est différente de celle de l’industrie métallurgique, où des négociations salariales similaires ont eu lieu récemment. Elle souligne que la crise dans le secteur des métaux était spécifique à cette industrie et ne peut servir de modèle pour d’autres secteurs.

Cette situation met en lumière la complexité des négociations salariales dans un contexte économique incertain,où l’inflation reste une préoccupation majeure pour les travailleurs et les entreprises. L’issue de ces négociations aura un impact significatif sur le pouvoir d’achat des employés du commerce et sur la compétitivité du secteur.

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