Grève historique à New York : les infirmières de NewYork-Presbyterian Hospital prolongent leur mouvement pour des conditions de travail sûres
New York, États-Unis – La plus longue grève d’infirmières de l’histoire de New York continue. Malgré un accord préliminaire rejeté à une écrasante majorité, les infirmières de l’hôpital NewYork-Presbyterian ont voté pour prolonger leur mouvement, entamé le 12 janvier, jusqu’à ce que leurs revendications concernant le ratio personnel/patient et la sécurité de l’emploi soient satisfaites.
Cette grève, qui dure désormais plus d’un mois, met en lumière les tensions croissantes au sein du système de santé américain, où les infirmières dénoncent des conditions de travail dégradées qui mettent en péril leur bien-être et celui de leurs patients.
“Nous ne voulions pas faire grève. Nous aimons nos emplois, nous voulons soigner nos patients, mais nous ne pouvons pas le faire en toute sécurité avec les effectifs actuels”, a déclaré Beth Loudin, infirmière néonatale et membre du comité exécutif de l’Association des infirmières de l’État de New York (NYSNA) à NewYork-Presbyterian Hospital, dans un entretien exclusif à Working People, un podcast du Real News Network.
Le rejet de l’accord préliminaire par les infirmières de NewYork-Presbyterian contraste fortement avec l’approbation de contrats similaires par leurs collègues des hôpitaux Mount Sinai Morningside, Mount Sinai West et Montefiore, avec des marges de 87%, 96% et 85% respectivement. Ces derniers devraient reprendre le travail ce week-end.
Selon la NYSNA, la grève est une “grève de pratiques déloyales” visant à obtenir des améliorations significatives en matière de ratios infirmière/patient, un problème crucial pour garantir des soins de qualité. Les infirmières affirment que les pénuries de personnel mettent en danger leur santé et celle des patients.
Des tensions internes au sein de la NYSNA
L’impasse actuelle est également marquée par des tensions internes au sein de la NYSNA. Des représentants syndicaux de base ont accusé la direction syndicale de précipiter un vote sur un accord préliminaire qu’ils avaient déjà rejeté lors des négociations. Beth Loudin a dénoncé une “opération précipitée” visant à aligner l’accord sur ceux conclus avec d’autres hôpitaux.
“C’est choquant. On dirait qu’il n’y a même pas de signature sur ce document. C’est juste une tentative de faire passer un vote parce que ça correspond aux autres hôpitaux”, a-t-elle expliqué.
Un mouvement soutenu par d’autres professionnels de la santé
La grève des infirmières de NewYork-Presbyterian a suscité un élan de solidarité de la part d’autres professionnels de la santé, notamment les infirmières de la côte ouest, en grève chez Kaiser Permanente. Les deux mouvements mettent en évidence des préoccupations communes concernant les conditions de travail et la sécurité des patients.
“Ce qui se passe ici à New York est lié à ce qui se passe en Californie, à Hawaï et partout aux États-Unis”, a souligné Beth Loudin. “Les hôpitaux sont organisés, ils se parlent, ils cherchent à réduire les coûts et à affaiblir les syndicats. Nous devons nous organiser aussi.”
Appel à l’intervention des autorités
Les infirmières de NewYork-Presbyterian ont appelé le gouverneur de l’État de New York et le maire de New York à intervenir pour faciliter la conclusion d’un accord équitable. Elles dénoncent notamment une ordonnance exécutive du gouverneur qui permet aux hôpitaux d’embaucher des infirmières sans licence de l’État de New York, ce qu’elles considèrent comme une menace pour la sécurité des patients.
“Nous demandons au gouverneur de soutenir les travailleurs, pas les millionnaires”, a déclaré Beth Loudin.
L’importance de la sécurité de l’emploi
Outre les ratios infirmière/patient, la sécurité de l’emploi est une autre revendication clé des infirmières de NewYork-Presbyterian. Elles dénoncent les licenciements, notamment parmi les infirmières praticiennes, et craignent que l’hôpital ne remplace des professionnels expérimentés par du personnel moins qualifié.
La grève des infirmières de NewYork-Presbyterian met en lumière les défis auxquels sont confrontés les professionnels de la santé dans un système de santé de plus en plus axé sur les profits. Leur lutte pour des conditions de travail sûres et équitables est essentielle pour garantir des soins de qualité à tous les patients.
[Lien vers le podcast Working People avec Beth Loudin : https://www.therealnews.com/nurses-ny-presbyterian-vote-to-stay-on-strike]
[Lien vers le compte X (anciennement Twitter) de la NYSNA : https://twitter.com/nysna]
[Lien vers le site web de la NYSNA : https://www.nysna.org/]
