Les coupes budgétaires de Musk paralysent les systèmes informatiques critiques du Pentagone
WASHINGTON – Une initiative controversée menée par le « Département de l’efficacité gouvernementale » (DOGE) dirigé par Elon Musk a gravement perturbé les opérations d’une équipe technologique clé du Pentagone, mettant en péril la sécurité des communications militaires, révèle une enquête de The Intercept.
Lancée il y a près d’un an, DOGE a mis en œuvre une stratégie agressive, et selon certains, légalement douteuse, visant à réduire la taille de l’administration fédérale en supprimant des programmes, en licenciant du personnel et en résiliant des contrats. L’effort s’est appuyé sur le « Programme de démission différée » (PDP) de l’Office of Personnel Management, offrant à près de deux millions de fonctionnaires la possibilité de prendre un congé administratif plutôt que de travailler sous la deuxième administration Trump.
Selon le Washington Post, ce programme a entraîné la démission d’environ 6,7 % des 2,3 millions d’employés civils du gouvernement. Les défenseurs de DOGE, dont Musk, affirment que le projet visait uniquement à démasquer la fraude, le gaspillage et les abus. Cependant, un mémo contractuel de décembre 2025 de la Defense Information Systems Agency (DISA) contredit cette affirmation.
Le mémo révèle que les tactiques de DOGE ont causé des problèmes majeurs au bureau informatique du Pentagone, un élément central du fonctionnement des forces armées américaines. Plus précisément, la Direction des Commandes, des Communications, des Ordinateurs et des Entreprises (J6) de la DISA a été empêchée d’acquérir les logiciels nécessaires en raison des coupes budgétaires. Cette unité est responsable de la maintenance des canaux sécurisés qui maintiennent le Pentagone connecté aux actifs militaires dans le monde entier, y compris les capacités nucléaires.
« Pendant l’année civile 2025, le bureau de programme DISA/J6 a été impacté de manière inattendue et significative par des programmes gouvernementaux qui ont incité à la séparation du personnel ou à des périodes prolongées de congé », indique le mémo, citant le PDP, les départs anticipés à la retraite, les primes de séparation volontaire et le congé parental payé.
Un second mémo de la DISA révèle que le PDP a entraîné le départ d’un responsable chargé d’un important contrat d’informatique en nuage du Pentagone, entraînant l’expiration du contrat. Le manque de personnel induit par DOGE a créé une situation où les systèmes de la DISA étaient confrontés à un « risque extrême de perte de service » dans tout le Département de la Défense.
Sharon Woods, alors directrice de la DISA J6, avait souligné en juin 2025 l’importance cruciale de l’agence : « Commandement, contrôle, communications et ordinateurs – c’est ce qui sous-tend tout et la capacité du département à communiquer avec lui-même. » Interrogée sur les conséquences d’une interruption des opérations de la DISA J6, elle a répondu sans hésitation : « À mon avis, cela paralyse le Département [de la Défense]… C’est vraiment une mission où l’échec n’est pas une option. »
Les problèmes ne se limitent pas à la DISA. Stars and Stripes a rapporté la semaine dernière que Fort Greely, une installation de lancement de missiles balistiques intercontinentaux en Alaska, avait du mal à nourrir son personnel en raison de la perte de postes civils essentiels causée par le PDP, les départs à la retraite et le gel des embauches fédérales.
Un mémo de l’Académie militaire américaine de West, New York, révèle également des perturbations potentielles des services alimentaires en raison de la perte de 26 postes liés au PDP, aux départs à la retraite et au gel des embauches. Lors d’une conférence en mai 2025, un responsable du U.S. Army Mission Installation Contracting Command a reconnu que « nous avons été considérablement réduits » en raison du PDP.
La DISA n’a pas répondu aux demandes de commentaires.
Ces révélations soulèvent de sérieuses questions sur l’impact des coupes budgétaires impulsées par Elon Musk sur la sécurité nationale et la capacité du gouvernement à remplir ses fonctions essentielles. L’affaire met en lumière les risques potentiels d’une réduction drastique de la taille de la fonction publique sans une planification adéquate et une évaluation des conséquences.
