Allemagne : Le gouvernement renforce les retraites d’entreprise et relève les cotisations
Berlin – Le gouvernement allemand s’apprête à renforcer le système de retraite complémentaire via les pensions d’entreprise, tout en prévoyant une augmentation des cotisations à partir de 2027. Cette initiative, présentée comme un pilier essentiel aux côtés du système de retraite légal, vise à garantir un niveau de vie décent aux retraités ayant travaillé toute leur vie.
Selon les déclarations de Bas, les pensions d’entreprise, particulièrement lorsqu’elles sont organisées collectivement par les partenaires sociaux, se révèlent efficaces et sûres. Klingbeil souligne leur importance pour assurer une retraite confortable aux travailleurs.
Augmentation des cotisations et financement accru
Pour financer les améliorations prévues au système de retraite légal, et notamment pour garantir un niveau de pension stable d’ici 2031 et de meilleures pensions pour les mères, le gouvernement prévoit une augmentation des cotisations de retraite de 18,6% à 18,8% à partir de 2027. Ces améliorations seront également financées par des fonds publics, avec un coût estimé à 155 millions d’euros par an pour l’État.Le gouvernement entend également faciliter les systèmes de reprise, permettant une allocation automatique des fonds aux pensions d’entreprise, et assouplir les réglementations pour les fonds de pension afin d’encourager des investissements plus rentables.
Un taux de couverture en légère baisse
malgré une légère augmentation du nombre d’employés bénéficiant d’une pension d’entreprise (18,1 millions à fin 2023, soit 500 000 de plus qu’en 2017), le taux de couverture des pensions d’entreprise a légèrement diminué pour atteindre 52%, en raison d’une croissance plus rapide de l’emploi global.Contexte et perspectives
Cette réforme s’inscrit dans un contexte de vieillissement de la population allemande et de nécessité de garantir la pérennité du système de retraite. Les pensions d’entreprise jouent un rôle de plus en plus crucial pour compléter les revenus des retraités, en particulier face aux défis démographiques et économiques. Le projet de loi devrait être examiné par le Bundestag avant la fin de l’année.
Informations complémentaires : L’importance des retraites complémentaires
Les retraites complémentaires, qu’elles soient d’entreprise ou individuelles, sont devenues un élément essentiel de la planification financière à long terme dans de nombreux pays développés. Elles permettent aux individus de constituer une épargne supplémentaire pour compléter leur retraite de base, et de maintenir leur niveau de vie après avoir cessé leur activité professionnelle.Le choix d’une pension d’entreprise peut offrir des avantages fiscaux et une gestion professionnelle des investissements, mais il est crucial de bien comprendre les conditions et les risques associés.