Eli Lilly lance une plateforme pour faciliter l’accès des entreprises aux traitements de l’obésité
WASHINGTON – Eli Lilly a dévoilé jeudi une nouvelle initiative visant à encourager davantage d’entreprises américaines à inclure les médicaments contre l’obésité dans leurs plans de santé, une mesure qui pourrait considérablement améliorer l’accès aux traitements pour des millions de patients.
L’entreprise pharmaceutique, en concurrence directe avec Novo Nordisk, a constaté que le coût élevé de ces médicaments constitue un obstacle majeur. Environ la moitié des personnes bénéficiant d’une assurance maladie commerciale rencontrent des difficultés à initier ou à poursuivre un traitement, selon un communiqué de Lilly. Les prix affichés pour Zepbound et Mounjaro, les traitements contre l’obésité et le diabète de Lilly, dépassent les 1 000 dollars par mois.
La nouvelle plateforme, baptisée "Employer Connect", offre aux entreprises une plus grande flexibilité dans la conception de leurs offres de couverture. L’objectif est de rendre ces médicaments plus accessibles aux employés tout en maîtrisant les dépenses pour les entreprises.
"Nous pensons que cette solution pourrait inciter les entreprises qui hésitent encore à proposer une couverture pour l’obésité à franchir le pas", a déclaré Kevin Hern, vice-président senior de Lilly Employer, dans une interview. Certaines entreprises pourraient prendre une décision dans les prochains mois, tandis que d’autres pourraient attendre 2027.
Lilly propose désormais un prix net réduit de 449 dollars par mois pour une nouvelle forme multi-dose de Zepbound, quel que soit le dosage. Cette tarification exclut les rabais, offrant aux employeurs une plus grande transparence pour évaluer la viabilité de l’offre.
La plateforme permet aux entreprises de choisir parmi plus d’une douzaine d’administrateurs de programmes tiers pour gérer les avantages liés au traitement de l’obésité. Ces administrateurs peuvent se concentrer sur les fonctions de base telles que l’inscription, l’éligibilité et le traitement des demandes de remboursement, ou proposer une gestion complète de l’obésité, incluant la télésanté, des conseils nutritionnels et un soutien en matière de mode de vie. Parmi les partenaires de Lilly figurent GoodRx, Mark Cuban’s Cost Plus Drug Company, Teladoc et Sesame.
Selon une enquête du Peterson-KFF Health System Tracker, près d’un cinquième des entreprises de plus de 200 employés couvraient les médicaments GLP-1 pour la perte de poids en octobre dernier, un chiffre qui grimpe à 43 % pour les entreprises comptant 5 000 employés ou plus.
L’accès à ces médicaments pourrait également s’améliorer pour les bénéficiaires de Medicare, grâce à des accords historiques conclus entre Lilly et Novo Nordisk avec l’administration Trump, qui prévoient une couverture de ces médicaments pour la première fois cette année.
Cette initiative intervient alors que le marché des traitements contre l’obésité est en pleine expansion, avec l’arrivée imminente de pilules contre l’obésité développées par Lilly et Novo Nordisk, comme le soulignait CNBC en septembre 2025. Les experts prévoient que les médicaments oraux pourraient attirer de nouveaux patients vers le traitement de l’obésité, stimulant ainsi les ventes de ces deux géants pharmaceutiques, selon un article de CNBC publié en janvier 2026.