Warren Valdmanis : Qu’est-ce qui fait qu’un travail est “bon” – et les arguments en faveur de l’investissement dans les personnes

Michael O’Leary et Warren Valdmanis | Entreprise Harper, 2020 | Livre

Responsable : La montée du capitalisme citoyen

Les sociétés sont brisées, ne reflétant aucun but plus profond que le profit. Mais les outils sur lesquels nous comptons pour les résoudre – responsabilité sociale des entreprises, désinvestissement, investissement d’impact et contrôle gouvernemental – risquent d’aggraver nos problèmes. O’Leary et Valdmanis ont traversé le dogme fatigué de la pensée économique actuelle pour révéler une vérité pleine d’espoir : si nous pouvons rendre nos entreprises responsables d’un objectif plus profond, nous pouvons rendre le capitalisme à la fois prospère et bon.

Zeynep Ton | Nouvelle récolte, 2014 | Livre

La stratégie des bons emplois : comment les entreprises les plus intelligentes investissent dans les employés pour réduire les coûts et augmenter les bénéfices

Près d’un adulte américain sur quatre qui travaille a un emploi qui paie moins qu’un salaire vital. Zeynep Ton, professeur à la MIT Sloan School of Management, fait valoir de manière convaincante que même dans des contextes à faible coût, laisser des employés derrière – avec de mauvais emplois – est un choix, pas une nécessité. Ton montre comment l’excellence opérationnelle permet aux entreprises d’offrir les prix les plus bas aux clients tout en garantissant de bons emplois à leurs employés et des résultats supérieurs à leurs investisseurs.

Mike Juge | Twentieth Century Fox et al., 1999 | Montre

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