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Un tribunal néerlandais décide : les chauffeurs Uber doivent…

by Nouvelles

Aux Pays-Bas, un juge a décidé qu’Uber devait désormais traiter ses chauffeurs comme des salariés et non comme des travailleurs indépendants. Cela signifie que l’entreprise doit payer les 4 000 chauffeurs qu’elle emploie aux Pays-Bas conformément à la convention collective des taxis.

C’est une victoire importante pour le syndicat FNV. Il se bat depuis un certain temps déjà sur le statut des chauffeurs Uber. En conséquence, ils gagnent moins que leurs collègues du secteur des taxis et n’ont pratiquement aucun droit. De cette façon, les employeurs échappent aux impôts et aux cotisations de sécurité sociale.

Uber a soutenu qu’il ne s’agissait que d’une plate-forme où passagers et chauffeurs se rencontraient, mais le juge n’est pas d’accord. Le fait que les conducteurs doivent accepter les conditions fixées par Uber pour être autorisés sur la plate-forme signifie qu’ils concluent un accord. « La relation juridique entre Uber et ces chauffeurs répond à toutes les caractéristiques d’un contrat de travail », lit-on dans le jugement.

Déçu

Maurits Schönfeld, directeur Europe du Nord chez Uber, se dit déçu de la décision. « Parce que nous savons que la grande majorité des conducteurs aimeraient rester indépendants. Les conducteurs ne veulent pas renoncer à la liberté de choisir si, où, quand et avec qui ils travaillent. “Dans l’intérêt des conducteurs, nous faisons donc appel de la décision du juge.”

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