Un travailleur social de Christchurch radié après avoir harcelé un avocat

“Espèce de gros cochon dégoûtant … Quel triste petit homme tu es.”

Voici quelques-uns des SMS qu’une assistante sociale mécontente a envoyés à un avocat qui s’est occupé de son licenciement dans un grand hôpital tertiaire.

Francesca Lynch a également laissé une série de messages vocaux où seul le tic-tac d’une horloge pouvait être entendu, ainsi que la création de faux profils Facebook pour envoyer des messages menaçants à l’homme.

C’est la conduite qui a finalement radié Lynch du travail social et l’a condamnée à payer 30 000 $ de frais pour une audience du Tribunal disciplinaire des travailleurs sociaux à laquelle elle n’a pas assisté.

Le tribunal a également conclu qu’elle avait noué une relation inappropriée avec un client de l’Armée du Salut, qui était en liberté sous caution et pour qui elle était assistante sociale.

Lynch a travaillé au conseil de santé du district de Canterbury en tant que travailleuse sociale de 2017 à 2019, mais une enquête interne sur sa conduite en 2019 a finalement conduit à la résiliation de son emploi.

Un avocat et conseiller juridique de l’hôpital a géré la médiation, après quoi Lynch l’a ciblé avec une série de messages via Facebook et par téléphone et e-mail attaquant son apparence personnelle et ses capacités professionnelles.

L’homme a la suppression du nom et a été appelé M. X dans la décision du tribunal publiée jeudi.

Il a déclaré lors d’une audience en juin qu’après que Lynch ait quitté l’hôpital de Christchurch et commencé à travailler pour l’Armée du Salut, il a commencé à recevoir des messages sur Facebook d’inconnus apparents.

“Espèce de cochon dégoûtant ! Vous ne resterez pas longtemps à votre poste », a déclaré l’un d’eux.

Un autre message d’un profil nommé “Willie Morris” a qualifié M. X de “personne grotesque et d’une laideur répugnante”, dont le karma allait “mordre deux fois plus fort sur votre gros cul”.

Un autre a déclaré que M. X devait avoir “été victime d’intimidation à un moment donné de votre vie” parce que vous “vous plongez dans un comportement pervers et que vous vous en sortez”.

M. X a déclaré avoir signalé les messages à la police et à NetSafe et informé l’expéditeur qu’il soupçonnait d’être Lynch.

“Bien sûr que vous avez Hahaha”, a été la réponse, ainsi que : “La police a mieux à faire que d’écouter votre [sic] la petite bouche s’éteint encore ».

M. X a déclaré que le profil Facebook de Willie Morris continuait de lui envoyer des messages directs le qualifiant de “gros” et “obèse”.

D’autres commentaires ont été faits à partir du propre profil Facebook de Lynch sur un article de presse concernant un autre conflit de travail que M. X avait traité à l’époque.

En novembre 2020, il a reçu une série de messages vocaux sur son téléphone portable, l’un avec juste le son d’une horloge, mais d’autres étaient de longues tirades d’une femme qu’il a reconnue comme Lynch.

«Nous savons tous que vous avez été victime d’intimidation quand vous étiez enfant. Regarde-toi, tu es un gros porc grotesque qui est totalement inadéquat dans tout ce que tu fais dans ton rôle », disait le message.

« Je t’ai dit que j’étais puissant. Voyons ce qui se passe maintenant, hein ? Regardez les événements se dérouler de façon drastique.

“Le cauchemar ne fait que commencer pour vous, vient de commencer.”

Un autre message laissé quelques minutes après le premier disait : « Hé, et une dernière chose mec. Vous savez quoi? Tu ne peux rien faire contre moi. Cela doit vous rendre extrêmement en colère, troublé, inquiet et anxieux.

Le Tribunal disciplinaire des travailleurs sociaux a constaté que les messages Facebook étaient envoyés en même temps que des courriels à M. X et utilisaient un langage similaire.

Pour cette raison, le tribunal était convaincu que Lynch était responsable de tous les messages sur les réseaux sociaux, selon la décision.

Ils ont également découvert que les messages vocaux laissés sur le téléphone de M. X pouvaient être liés à Lynch, après en avoir entendu des enregistrements lors de l’audience plus tôt cette année.

« Les travailleurs sociaux sont censés affronter et gérer des situations conflictuelles au quotidien. On s’attend à ce qu’ils le fassent de manière professionnelle et respectueuse », a déclaré la décision.

« Son utilisation de faux profils Facebook pour harceler un ancien collègue et pour publier publiquement de prétendus problèmes avec un ancien employeur est une manière totalement inappropriée de répondre aux préoccupations que Mme Lynch aurait pu avoir.

“En termes simples, de l’avis du tribunal, la conduite de Mme Lynch était honteuse.”

Cependant, ce n’est pas seulement le harcèlement de Lynch envers M. X que le tribunal a examiné lorsqu’il a annulé son inscription et lui a ordonné de payer 20 110 $ pour les frais du comité de conduite professionnelle et 12 793 $ au tribunal.

Sa conduite à l’Armée du Salut à Christchurch, où elle a travaillé après avoir quitté l’hôpital, a également été examinée au microscope.

En tant que travailleuse sociale là-bas, elle s’est engagée auprès de clients dans le cadre d’une équipe de logement communautaire, travaillant avec des personnes qui avaient des problèmes d’abus ou d’incarcération.

Un grand nombre de messages ont été échangés entre Lynch et un homme connu uniquement sous le nom de M. Z, dont beaucoup en dehors des heures de travail.

“Le nombre de messages et d’appels échangés entre Mme Lynch et M. Z montre qu’il s’est passé quelque chose au-delà d’une relation purement professionnelle”, a déclaré le tribunal.

“Il y a peu ou pas d’explication pour le reste des fois où ils se sont rencontrés ou ont échangé des appels ou des SMS.”

Son employeur l’a rencontrée à plusieurs reprises pour discuter des limites professionnelles et de la façon dont sa relation avec M. Z était perçue par les autres membres du personnel.

« En outre, le tribunal a également considéré comme un facteur aggravant la vulnérabilité de Monsieur Z, aussi charmant ou manipulateur soit-il. Il était un client de l’Armée du Salut en raison d’un traumatisme et il était en liberté sous caution.

En fin de compte, le tribunal a conclu qu’entre le harcèlement de M. X et la relation inappropriée avec M. Z, Lynch n’était plus apte à être un travailleur social en Nouvelle-Zélande.

“Sa conduite démontre que Mme Lynch n’apprécie pas ou est prête à ne pas respecter les limites professionnelles. Elle a fait preuve d’un manque de respect pour une conduite professionnelle appropriée en tant que travailleuse sociale.